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寧波數字產業集團有限公司2024年9月招聘員工公告(TS2024090201ZP0000)

共計4個崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

寧波數字產業集團有限公司(原浙江寧數科創集團有限公司)于20223月注冊成立,注冊資金10億元,為寧波通商控股集團數智經濟平臺主體,定位為寧波數字新基建和數字產業的投資運營者、寧波公共數據資產的授權經營者、寧波數字化改革和產業數字化的賦能者。作為寧波市首家國有全資數字產業集團,寧數集團積極打造人工智能、數據要素和信息技術創新應用三大核心板塊,未來將以建成全省領先的數字產業綜合投資運營平臺為目標,成為寧波數字經濟的主力軍頂梁柱。因公司業務發展需要,面向社會公開招聘集團本級及下屬全資子企業員工,現就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

1、思想政治素質好,遵紀守法,品行端正,具備良好的職業素質;

2、具備國家承認的學歷,且具有招聘職位所需的學歷(學位)、專業、工作經歷、職業(執業)資格要求;

3、本次招聘所涉及的年齡、工作經歷、職業(執業)資格要求等條件取得時間的計算統一截至2024831(含);

4、畢業于雙一流高校、US/QS世界排名前100位大學優先;

5、具有適應崗位要求的身體條件等其他條件。

三、招聘崗位、人數、學歷學位及資格條件

(一)集團本級:寧波數字產業集團有限公司

序號

部門及崗位

主要職責

人數

資格要求

1

綜合管理部

綜合文秘崗

(主管及以下)

負責綜合文字、文秘、信息宣傳等綜合辦公室工作

1

1、35周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位,中國語言文學類、工商管理類、公共管理類、法學類等相關專業;

2、具備3年以上綜合文字、綜合行政、文秘、信息宣傳等工作經歷;

3、具有良好的溝通能力和較強的分析能力,善于在工作中開拓創新。

2

人力資源部

審計監督崗

(主管及以下)

負責集團內部審計的各項工作,做好各類項目管理審計及子企業審計相關工作,監督并評估內部管理制度、流程的合規性、有效性和真實性,并做好與相關部門的溝通協調。

1

1、35周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位,法學類、工商管理類等相關專業;

2、具備3年以上審計相關工作經歷;

3、具有中級及以上專業技術職務任職資格或審計資格證書;

4、熟悉相關法律法規,熟悉內部審計工作的流程和規范,了解紀檢監察工作內容和程序;

5、具備強烈的紀律觀念和保密意識,遵守組織紀律和工作紀律,能夠自覺遵守審計、紀檢監察工作的規范和要求;

6、具有良好的溝通能力和較強的分析能力,善于在工作中開拓創新。

3

財務管理部

財務管理崗

(主管及以下)

負責會計核算、稅務籌劃、資金管理、預算管理、合并報表、財務分析等工作。

1

1、35周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位,經濟學類、財政學類、工商管理類等財會相關專業;

2、具備集團企業或機構3年以上財務主管工作經歷,熟悉會計核算、稅務籌劃、資金管理、預算管理、合并報表、財務分析等方面工作;

3、具有中級及以上專業技術職務任職資格或注冊會計師資格;

4、具有良好的溝通能力和較強的分析能力,善于在工作中開拓創新;

5、具有知名企業、數字經濟行業、會計師事務所、稅務師事務所從業經歷者優先。

4

投資管理部

投資管理崗

(主管及以下)

負責協助項目搜集、行業研究、盡職調查、投后管理等投資全流程工作,參與法人治理、三會管理、體系建立、業績考核、安全生產等子企業管理工作。

1

1、35周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位,經濟學大類、管理學大類、法學類、計算機類等相關專業;

2、具有3年以上企業戰略投資、股權管理、行業研究、企業管理、企業安全生產等相關工作經歷;

3、具備戰略投資、股權投資等相關專業知識,熟悉投資、財務、法務等相關經濟行業政策及法律法規;

4、具有較強的組織、協調、溝通能力以及出色地具有良好的前瞻性、團隊協作能力、匯報溝通能力、邏輯思維能力。

(二)全資子公司:寧波寧數智能計算產業發展有限公司

序號

招聘崗位

主要職責

人數

資格要求

1

運營總監

1、負責制定公司人工智能、信創等業務領域的運營規劃,并組織實施;

2、負責公司主營業務的市場營銷、生態打造,制定市場拓展策略,提升影響力;

3、負責建立和維護與重要客戶的良好關系,為客戶提供定制化解決方案。

1

145周歲以下,研究生及以上學歷學位,電子信息類、計算機類、自動化類相關專業;

2、具備10年以上大型IT企業從業經歷,熟悉并主持過人工智能平臺、算力中心運營等相關工作;

3、了解國內人工智能、信創等行業,在芯片制造、應用框架、大模型應用、算力生態方面有豐富的實踐經驗;

4、具備優秀的領導力、溝通協調能力和問題解決能力。

2

銷售經理

1、負責行業市場分析,把握市場發展動態,收集、分析、整理、歸檔客戶需求;

2、負責銷售計劃達成,分解、落實銷售目標,跟蹤和評估銷售目標達成情況;

3、負責客戶關系維護,對行業細分客戶進行開拓和攻關,實現產品銷售。

1

1、35周歲以下,本科及以上學歷學位,專業不限;

2、具備3年以上政府及國有企業信息化市場銷售工作經驗,有系統集成、信創產品、云服務等市場拓展經驗者優先;

3、富有親和力,善于人際交流溝通和商務談判,具備良好的談判能力和商業洞察力;

4、綜合文字及口頭表達能力較強,熟練使用PPT等工具制作項目方案,擅長方案講解與匯報;

5、具有較強責任心與敬業精神,能夠承受較強的工作壓力。

3

技術主管

1、負責各類信息化項目的咨詢服務和建設實施方案編制工作;

2、負責牽頭制定各類信息化產品及平臺的技術解決方案、服務標準規范和運營設計思路。

1

135周歲以下,本科及以上學歷學位,電子信息類、計算機類、自動化類相關專業;

2、具備3年以上各類信息化項目及產品的咨詢服務、方案編制等工作經歷;

3、熟悉應用軟件、數據中心、等保商密、信創替代等各類信息技術標準及行業政策,了解項目立項、采購、實施及管理的流程;

4、具備相關資格證書的優先,如信息系統項目管理師、PMP等;

5、綜合文字及口頭表達能力較強,擅長各類項目方案及匯報材料的起草,具備獨立講解與匯報的能力;

6、具有較強責任心與敬業精神,能夠承受較強的工作壓力。

(三)全資子公司:浙江寧數健康大數據運營有限公司

序號

招聘崗位

主要職責

人數

資格要求

1

大數據運營

工程師

1、負責公共數據授權運營平臺的日常運營工作,負責根據場景需求開展技術路徑設計、負責場景數據需求挖掘、場景入駐服務支撐;

2、負責開展數據要素交易流通相關運營工作,負責聯絡交易機構、行業流通平臺,提供數據產品登記、數據資產入表等增值服務;

3、具備一定的數據分析能力,對數據要素場景進行挖掘,拓展重點客戶市場。

1

130周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位,電子信息類、計算機類、自動化類相關專業;

2、具備1年以上運營、售前、咨詢相關工作經歷;

3、熟悉政府信息化項目、數據要素市場化配置改革等領域的知識,具有相關項目或工作經驗的優先;

4、具備數據要素相關業務分析、解決方案編制、溝通匯報及表達能力;

5、具有較強責任心與敬業精神、工作認真負責,積極性高,學習能力強,能夠承受較強的工作壓力。

2

數據治理

工程師

1、負責參與公司總體數據中臺的總體技術設計以及數據管理體系建設工作;

2、負責日常數據的技術管理和實施工作,負責相關數據治理、數據開發、數據同步等任務的分發與執行;

3、負責參與整體數據安全體系設計及落地。

1

135周歲以下,本科及以上學歷學位,電子信息類、計算機類、自動化類相關專業;

2、具備3年以上數據治理、數據開發等相關工作經歷;

3、熟悉數據治理的基本概念和方法,了解數據質量管理、數據安全性;

4、能夠熟練使用相關數據處理工具和技術,掌握數據安全技術,會使用python/java/c#/c++至少一種語言進行數據開發治理工作;

5、具有較強責任心與敬業精神、工作認真負責,積極性高,學習能力強,能夠承受較強的工作壓力。

3

信息安全

工程師

1、負責參與公司總體邏輯網絡和物理網絡的頂層設計、安全體系建設工作;

2、負責日常信息安全管理,包括數據訪問控制、數據泄露防護管理等;

3、負責技術安全體系規劃和實現;

4、負責信息安全的應急響應與問題處理,并完成日常培訓與指導工作。

1

135周歲以下,本科及以上學歷學位,電子信息類、計算機類、自動化類相關專業;

2、具備3年以上信息安全管理相關工作經歷;

3、熟練掌握信息安全基礎知識,具備扎實的網絡安全理論基礎和實踐能力,能夠熟練運用防火墻、入侵檢測、虛擬專用網等安全技術和產品,進行安全設備的配置與管理;

4、具備相關的信息安全認證證書優先,如CISE、CISP等;

5、具有較強責任心與敬業精神、工作認真負責,積極性高,學習能力強,能夠承受較強的工作壓力。

(四)全資子公司:寧波市大數據投資發展有限公司

序號

招聘崗位

主要職責

人數

資格要求

1

項目經理

1、負責地市政務關系管理,針對數字政務、數字社會、醫療等領域,挖掘和引導需求;

2、負責制定合理可行的項目計劃;

3、負責項目招投標流程;負責項目的售中售后管理。

1

135周歲以下,本科及以上學歷學位,電子信息類、計算機類、自動化類相關專業;

2、具備3年以上信息化項目管理相關工作經驗優先;

3、具備扎實的項目管理相關的專業知識和經驗,能夠獨立開展項目開發和行業研究等工作;

4、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

5、有較強的商業意識和自主決策能力,能夠快速挖掘和響應客戶需求,有較強的文案和演講能力。

2

解決方案

工程師

1、負責為政府信息化項目提供專業的技術解決方案,確保項目滿足政策要求和技術標準;

2、挖掘用戶需求,理解并分析項目需求,設計和制定解決方案;

3、參與項目規劃、審批流程,確保方案的可行性和合規性;

4、監控項目實施過程,及時調整方案以應對技術和業務的變化。

2

1、35周歲以下,碩士研究生及以上學歷學位,電子信息類、計算機類、自動化類相關專業;

2、具備3年以上信息化項目解決方案相關工作經驗優先;牽頭或主導過大型整企項目優先;

3、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;

4、具有良好的前瞻性和高端決策能力,有較強的文案和演講能力。

3

運營經理

1、制定和實施項目運營策略和計劃,包括服務流程優化、成本控制和風險管理等;

2、監督項目的日常運作,確保各項服務和系統高效、穩定運行;

3、推動跨部門、跨單位協作,實現信息共享和業務協同;

4、管理和培養運營團隊,提升團隊的專業能力和服務水平。

1

1、35周歲以下,本科及以上學歷學位,專業不限;

2、具有3年以上大中型互聯網平臺運營策劃經驗;

3、具有豐富的政府信息化項目運營管理經驗,熟悉政府工作流程和規范;

4、熟悉云計算、大數據、人工智能等新興技術及其在政務領域的應用;

5、具備優秀的領導力、溝通協調能力和問題解決能力。

四、招聘程序

(一)報名方式與時間

1、報名時間:2024918-2024924。此次招聘同時發布于寧波市第二十六屆高層次人才智力引進洽談會。

2、報名方式:

點擊指定報名鏈接地址:http://bm.nbohrs.cn/

進入報名系統后選擇進入寧波數字產業集團有限公司招聘公告,在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,同時上傳本人的電子照片(近1年內拍攝的免冠、正面證件照,jpg格式,照片為30k以內,不大于160×200像素,不小于80×120像素),逾期不再受理注冊及報名。報名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消資格。報名成功的,將顯示報考序號,請考生記錄本人報考序號,以便后續查詢審核結果。

網絡報名咨詢電話:0574-89020959

網絡報名咨詢人:老師

受理時間:上午9:0011:00,下午2:004:00(工作日)

(二)資格初審

1、報名結束后,對應聘人員的報考資格進行初審,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。

2、符合條件的報名人數低于招聘職位指標數3倍的,酌情核減或取消招聘指標。

3、資格初審結果查詢時間:202493014:00-16:30。進入報名系統查詢,資格初審通過者可進入資格復審及面談。對初審結果有異議的,請在該時段內聯系丁老師確認,電話:0574-89020959,逾期不再受理。

(三)資格復審及面談

1、時間:初定1012,如有變化另行通知(請動態關注報名網站)。具體時間、地點以短信、電話或郵件通知為準,請考生關注且保持通訊暢通。

2、對通過資格初審人員進行現場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷學位證書、教育部學信網學籍認證材料或國(境)外留學回國(境)人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職業(執業)資格證書/職稱證書(以崗位要求內所需證書為準)、任職證明、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同(須體現相應崗位或職位)、對應年限的歷年社保繳納證明等原件及復印件,在規定時間到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復印件恕不退還。以上資料按實際報考崗位準備。

3、招聘中所涉及的專業類別,參照教育部普通高等學校本科專業目錄(2024)、教育部研究生教育學科專業目錄(2022)或2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄。專業相近的留學人員在報名時須備注所學專業的主干課程,專業相近的以所學主干課程為準。

4、對通過資格復審的人員進行面談,考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。根據資格復審及面談結果按不超過崗位招聘人數5倍的比例確定筆試、面試人員名單。

(四)筆試及面試

筆試及面試時間地點另行通知。筆試、面試均為百分制,其中面試合格分為70分,面試不合格者淘汰。根據筆試占40%,面試占60%合成最終成績,成績從高分到低分按不超過1:1的比例確定體檢對象(總成績并列,以面試分數高者優先,總成績和面試成績都相同,則加試)。如確無合適人選,該崗位可空缺。

(五)體檢

公司統一組織體檢,時間地點另行通知。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。體檢不合格者淘汰。

(六)考察

考察時間另行通知??疾觳扇嵉乜疾旎虮尘罢{查等方式進行??疾旌细裾叽_定為擬聘用人員,不合格者淘汰。

(七)公示、聘用

考察結束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予辦理。

擬聘用人員必須在規定的時間內報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格。

本次公開招聘崗位咨詢電話:0574-89281730

本次公開招聘崗位咨詢人:老師

受理時間:9:00-11:0014:00-17:30(節假日除外)

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://gzw.ningbo.gov.cn/art/2024/9/2/art_1229116730_4427693.html

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