為進一步加強巡察干部隊伍建設，提高工作效率，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，湛江市赤坎區委巡察辦現面向社會公開招聘合同制工作人員。
一、招聘崗位及人數
本次招聘赤坎區委巡察辦合同制工作人員1名，聘用人員按照同類人員有關規定執行薪酬待遇。(具體見附件1)
二、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，無犯罪記錄;
（二）具備良好的品行和職業道德;
（三）健康的身體條件;
（四）年齡要求35周歲以下（含35周歲，即
三、有下列情況之一者，不得報考：
（一）受過紀律處分以及因涉嫌違紀違法正在接受審查調查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
（二）與赤坎區紀委監委機關、派駐（出）機構和赤坎區委巡察機構的在職在編工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親關系等構成回避情形的。
（三）按照有關規定未滿最低工作服務年限的，與所在工作單位簽訂服務年限而服務年限未滿的。
（四）法律法規規定的其他不應聘用的情形。
四、招聘程序
（一）報名形式
1.報名方式：本人現場報名，不接受委托報名。
2.報名時間：
3.報名地點：赤坎區人力資源和社會保障局一樓大廳（赤坎區海園路20號）
4.咨詢電話：0759-8208193
5.須提交報名材料
(1)《赤坎區委巡察辦公開招聘合同制工作人員報名表》1份。
(2)個人近期正面免冠大1寸證件照2張(其中1張貼報名表上)。
(3)身份證原件及復印件1份。
(4)畢業證書、學位證書原件及其復印件各1份。
(5)與現工作單位簽訂的勞動合同復印件（加蓋“與原件相符章”及單位公章）或現工作單位出具在本單位工作的相關證明。
（二）領取準考證
經審核符合條件的，將以電話或短信方式通知，本人應根據通知要求，按時到指定地點，憑本人有效期內二代居民身份證原件領取準考證。
（三）考試
考試分筆試和面試，由赤坎區人力資源和社會保障局統一組織進行。考試總成績由60%筆試成績、40%面試成績合成，按四舍五入保留小數點后兩位。若同一職位報考者總成績相同，則按照筆試成績高低順序確定名次。
考生憑本人準考證和身份證(兩證缺一不可)按規定的時間參加各項考試，否則視為自動放棄。
1.筆試
采取閉卷形式，筆試內容由行測和申論組成，筆試成績按100分計，時限為120分鐘。時間及地點另行通知。
2.確定面試人員名單
面試人選在筆試成績合格考生中從高分到低分按招聘崗位人數1:5的比例(不足1:5比例時則按筆試成績合格實際人數)確定。
3.面試
面試方式采取結構化面試形式進行。主要考察應聘對象的邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變、分析解決實際問題的能力及形象氣質、舉止儀表等。
面試成績按100分計算，按四舍五入計算到小數點后兩位。如同一職位考生面試成績相同，則按主評委評分確定名次順序；如主評委評分仍然相同，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。
面試時間及地點等具體事項另行通知。考生必須按規定時間到達指定地點參加考試，否則視為自動棄權。
（四）體檢和考察
體檢人選從總成績合格的考生中依高分到低分順序按招聘人數1:1比例等額(不足1:1比例時則按實際體檢和考察人數)確定。體檢參照執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發﹝2010﹞382號)規定的項目及標準。體檢者應到用人單位指定的醫院體檢，體檢費用由考生自理。
體檢合格的考生將被確定為考察考核對象。由招聘單位對其的思想政治表現、遵紀守法、工作或學習表現等情況，以及應聘資格條件的真實性進行考察考核。
（五）公示及聘用
經體檢、考察考核合格的擬聘用人員名單將公示7個工作日。公示期滿無異議后，按規定簽訂聘用合同，聘用期為三年，期滿視工作表現進行續聘。獲聘人員試用期按有關規定執行。試用期考核不合格的，取消聘用資格，按有關程序辦理相關解聘手續。
（六）遞補
因考生體檢、考察不合格、自愿放棄或在公示中發現影響聘用等問題而出現空缺的，用人單位兩年內可依考試總成績由高到低次序遞補人選。
五、其他事項
（一）資格審核貫穿于招聘全過程，在各環節發現報考者不符合資格條件的，均可取消考試或聘用資格。
（二）準考證是考生參加面試、體檢等各環節的重要證件，請務必妥善保管。考生參加面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證，證件不齊者，取消相應資格，所造成的一切后果及損失均由應聘者本人負責。
附件：
中共赤坎區委巡察工作領導小組辦公室
赤坎區人力資源和社會保障局
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來源鏈接：
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