根據中衛市新聞傳媒集團有限公司工作需要，現面向社會公開招聘副經理1名，有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
（一）招聘崗位
副經理（職業經理人）1名
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，管理、經濟、金融等相關專業優先年齡在40周歲以內（
2.具有5年以上企業管理營銷經驗，有同行業或相關領域工作經驗者優先；
3.具有良好的溝通能力、談判能力，能夠有效地與內部團隊和外部合作伙伴進行溝通和合作；
4.具備較強的責任心和敬業精神，能夠承受較大的工作壓力，具有良好的職業道德和職業操守。
（三）崗位職責
1.負責公司的經營業務管理，制定并執行公司的發展戰略、經營計劃和目標，確保公司的持續發展和盈利能力；
2.負責公司的市場營銷、業務拓展和客戶關系管理，提高公司的市場份額和知名度；
3.與外部合作伙伴、客戶、政府部門等建立良好的合作關系，為公司的發展創造有利的外部環境。
二、應聘條件
（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.遵紀守法、品行端正，具有良好職業道德，能夠履行國有企業工作人員職責；
4.具有適應崗位要求的身體條件；
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；
6.法律、法規規定的其他條件。
（二）具有下列情形的人員不得應聘：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象仍在懲戒期的；
5.在機關事業單位招（錄）聘中被認定有違紀違規行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；
6.定向培養人員服務期未滿或正在定向培養學習的；
7.普通高校在讀的全日制非2024年應屆畢業生；
8.現役軍人；
9.法律法規規定的其他情形。
三、報名
（一）報名時間
（二）報名程序
1.請報考人員在規定時間內將報名資料壓縮成文件包，并標注“姓名+應聘崗位”字樣，發送至郵箱：29561469@qq.com。（不接收線下報名）
報名資料包括：報名表、身份證、學歷學位證書和學信網學籍在線驗證報告各一份。
2.應聘者要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。
3.資格初審。報名結束后對應聘者提交的相關材料進行審查，通過資格初審的考生，電話通知領取準考證，因考生未領取準考證而錯過筆試的按放棄處理，如發現弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消資格。
（三）筆試開考比例
筆試開考比例（崗位報考人數與招聘人數之比）為3:1。如果報名人數不滿足開考比例，經招聘小組會議研究后確定選聘后續工作。
考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現報考人員不符合招聘職位資格條件或提供虛假信息者，一經查實，立即取消考試、錄用資格或解除勞動合同。所有報名參加選聘人員的材料在選聘工作結束后統一處理，不予退還。
四、考試方式
考試采取筆試+面試的方式進行。
（一）筆試
1.筆試采取閉卷方式進行，以百分制計算應聘人員的成績，筆試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入；
2.筆試時間、地點：詳見準考證。應聘者須攜帶準考證和有效居民身份證（過期身份證、戶籍證明等不作為有效證件）參加考試。丟失準考證影響參加考試的，責任由應聘者承擔。未參加筆試的按自愿放棄處理。
（二）面試
1.面試人數與崗位招聘人數3:1的比例從高分到低分確定面試人員，未達到面試開考比例的，經招聘小組研究，可以適當降低開考比例，按參加該崗位筆試的實際人數確定面試人選；
2.面試原則上采用半結構化面試方式進行，主要測試應聘者的基本素質、專業知識、崗位適應能力、語言表達能力、邏輯思維能力、綜合分析能力、應變能力及心理素質等。具體面試時間、地點另行通知。
（三）總成績計算
按筆試成績40%、面試成績60%的比例百分制計算考試總成績，即考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
五、政審和體檢
1.根據考試總成績，由高分到低分按照2:1的比例確定進入考察范圍人選。應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。通過適當方式對考察人選進行盡職（或背景）調查，對考察人選進行政治素質、履職能力、創新精神、工作業績、職業素養、廉潔從業等情況分析評價；
2.對考察合格人員通知進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定，應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用由應聘人員承擔，體檢具體時間、地點另行通知；
3.崗位遞補情形：對因應聘人員自行放棄考察、體檢或考察不合格造成的空缺，經招聘小組研究同意后，按同一崗位應聘人員總成績依次等額遞補，如出現總成績相同時，以面試成績從高到低確定。
六、公示及聘用
1.對擬聘用人員在一定范圍內進行公示。公示期如發現不符合聘用資格條件或存在影響聘用問題的，取消聘用資格；對反映有影響聘用的問題經查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格；
2.經公示無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經核實不影響的，聘用者按程序進入試用期，試用期三個月，試用期考核結果合格且符合崗位錄用條件者，與中衛市新聞傳媒集團有限公司簽訂勞動合同，繳納五險一金，考核不合格者不予聘用；
3.受聘人員在接到通知3日內不辦理手續的，視同自動放棄聘用資格，按規定進行遞補。
七、薪資待遇
試用期為三個月，試用工資2300元/月+績效工資，轉正后完成年度目標任務年薪20萬+。
八、注意事項
1.凡涉及本次招聘工作的重大事項或本公告未盡事宜，以發布的補充公告為準；
2.考生應對所提交的材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試及聘用資格，情節嚴重的承擔相關法律責任；
3.招聘單位相關人員、應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應參照《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)相關要求提出回避；
4.應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關事宜的，責任由應聘者承擔；
5.招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
附件：公開招聘工作人員報名表
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