貴州教育期刊發展有限公司是貴州省教育廳下屬國有企業，主要編輯出版發行公開刊物《貴州教育》《初中生輔導》，現因業務發展需要，面向社會公開招聘公司采編中心主任1名，為確保招聘工作順利進行，特制定本公開招聘方案。
一、招聘原則
（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；
（二）堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；
（四）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘對象及人數
面向社會公開招聘采編中心主任1名。
招聘崗位及要求：本科及以上學歷，專業不限，具有新聞系列、出版系列副高級以上職稱，具有傳媒、出版等10年及以上從業經歷，中共黨員。
三、招聘條件
報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。
2.具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。
3.遵紀守法，誠實守信，品行端正、人格健全。
4.安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。
5.具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識（含科學素質）和工作能力。
6.年齡在35周歲以上（
7.身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。
8.符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。
尚在試用期或服務期內的省內事業單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。
四、招聘程序
（一）發布公告
在貴州省教育廳官網（https://jyt.guizhou.gov.cn）、貴陽人才網（https://www.gyrcw.com）、貴州廣播電視臺二頻道《百姓就業》、“貴州教育”微信公眾號、“初中生輔導”微信公眾號發布公開招聘公告。公告時間從
（二）報名
報名時間及要求
（1）報名時間：
（2）報名方式：
網上報名：報名需填寫《貴州教育期刊發展有限公司2024年公開招聘報名表》（附件1）、《貴州教育期刊發展有限公司2024年公開招聘人員基本信息登記表》（附件2），應聘人員將報名表、基本信息登記表及報名材料存儲在一個文件內，形成壓縮文件并命名為“姓名+手機號碼”。報名郵件投遞郵箱：461205936@qq.com。
應聘人員需要準備的報名材料影印件有：
（1）報名表；
（2）基本信息登記表；
（3）有效期內《居民身份證》；
（4）畢業證書、學位證書；
（5）專業技術職務資格證書。
網上資格初審
網上資格初審由公司招聘領導小組組織進行初審，網上資格初審時間
資格初審不合格人員，視為報名失敗。
本次招聘不收取任何費用
（三）筆試
筆試由貴州教育期刊發展有限公司組織實施。
（1）筆試時間、地點：另行通知
（2）筆試內容：招聘崗位專業知識
（3）筆試方式：筆試采取閉卷考試
（4）筆試成績計算：筆試總成績滿分為100分，按60%計入總成績。
未完成所有筆試科目或未取得有效成績（含未達到筆試最低分數線60分以下）的，取消進入下一環節資格。
筆試成績在“貴州教育”微信公眾號、“初中生輔導”微信公眾號上公布。
（四）資格復審
筆試結束后，進入資格復審環節。由貴州教育期刊發展有限公司根據招聘條件及崗位要求，對進入資格復審人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行現場審查。
確定和公布資格復審人員名單。
根據應聘人員的筆試成績由高到低，按參加資格復審人員數1：3的比例確定進入資格復審人員。同一崗位應聘人員筆試成績末位并列的，同時進入資格復審。參加資格復審人員數未達到1：3比例的，按實際取得有效筆試成績人數確定進入資格復審人員。
進入資格復審人員名單、資格復審時間及地點在“貴州教育”微信公眾號、“初中生輔導”微信公眾號上公布。
請考生關注資格復審相關公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等導致無法聯系未參加資格復審的，后果由考生本人承擔。
資格復審不合格或未按要求參加資格復審的應聘人員，取消進入面試環節資格，空缺崗位按實際取得有效筆試成績從高到低依次進行遞補。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環節發現報考人員有違紀違規、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進入下一環節資格或聘用資格。
資格復審需提交材料。
（1）《貴州教育期刊發展有限公司2024年公開招聘報名表》（附件1）1份；
（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業證書、學位證書原件及復印件1?份。在考察環節時，必須按要求提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件?11?份。國外、香港、澳門學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書”或“香港、澳門特別行政區學歷學位認證書”原件及復印件份；報考有關工作經歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據；
（3）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；
（4）專業技術職務資格證書。
（五）面試
面試由貴州教育期刊發展有限公司組織實施。
資格復審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時間、地點在“貴州教育”微信公眾號、“初中生輔導”微信公眾號上公布。
（1）面試成績要求60分及以上，方可進入下一環節。
（2）面試主要考察應聘者的綜合素質與能力。
（3）面試采取現場打分方式，滿分100分，面試成績按40%計入總成績。
（4）面試時間、地點另行通知。
（5）未參加面試或未取得有效成績的應聘人員取消進入下一環節的資格，空缺崗位按實際取得有效筆試成績從高到低依次資格復審合格后進行遞補。
面試成績由貴州教育期刊發展有限公司在“貴州教育”微信公眾號、“初中生輔導”微信公眾號上公布。
（六）總成績計算
總成績為筆試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占60%，面試成績按百分制折算后占40%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。同一崗位應聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實際成績計算，如仍并列的，面試成績高的進入下一環節。
總成績在“貴州教育”微信公眾號、“初中生輔導”微信公眾號上公布。
（七）體檢
面試結束后即進入體檢環節。
面試結束后，根據應聘人員總成績由高到低按1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺崗位按總成績由高到低遞補。
體檢在縣級及以上醫院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的具體時間另行通知。
（八）考察
體檢合格的應聘人員確定為考察對象，對其進行考察。考察內容主要包括應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統一，將思想政治表現、遵紀守法情況、道德品行等作為事業單位新進人員的首要考察內容。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的應聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察中發現下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環節的資格，空缺崗位按總成績從高到低依次進行遞補。
1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；
2．現役軍人；
3．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
4．被開除公職的人員；
5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；
6．截止考察環節未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員；
7．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；
8．在事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員，以及在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;
9．人民法院認定為失信被執行人的或經有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；
10.應聘從事與未成年人密切接觸行業的事業單位工作崗位的，存在實施虐待，故意傷害，強奸，猥褻，組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員；
11．有法律、法規規定不得聘用的人員。
（九）公示招聘結果
經筆試、面試、體檢、考察合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州教育期刊發展有限公司在“貴州教育”微信公眾號、“初中生輔導”微信公眾號上公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（十）辦理聘用手續
公示結果不影響聘用的，按規定辦理審批及聘用手續。
被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關系。
五、有關說明
（一）公開招聘工作在貴州教育期刊發展有限公司的統一領導下，成立公開招聘工作領導小組。
（二）應聘人員應自覺遵守回避制度；相關工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
（三）聯系電話：0851-85948716監督電話：0851-85669256
聯系時間：工作日上午9∶00至12∶00；下午2∶00至17∶30；
聯系地址：貴陽市觀山湖區金朱東路162號省教育廳綜合樓9樓909辦公室
附件1：貴州教育期刊發展有限公司2024年公開招聘報名表.doc
附件2：貴州教育期刊發展有限公司2024年公開招聘人員基本信息登記表.xlsx
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