中國能建葛洲壩集團北方分公司（以下簡稱北方分公司）是葛洲壩集團市場開發派出機構，負責代表葛洲壩集團統籌北方區域（東三省、內蒙、京津冀）市場開發工作，為進一步優化人才結構、激發團隊活力、打造精英戰隊，現決定開展全員公開招聘工作，具體事項如下：
一、招聘人數
綜合管理處3人，戰新及融合開發處3人，大客戶開發處2人，省（市）域市場開發部17人，共計25人。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有良好的政治素養，理想信念堅定。
2.具有較好的職業道德和個人操守，愛崗敬業，敢于擔當，作風正派，清正廉潔，無不良行為記錄。
3.具有較強的學習能力和思考能力，熟悉市場開發工作所涉及相關法律、法規、政策及流程等，對區域市場有一定的認識和思考。
4.具有較強的創新思維能力，能夠深入研究、客觀分析行業動態，敢于突破思維定式、創造性地開展工作。
5.具有較強的推動執行能力、溝通協調能力和團隊協作精神。
6.具有較強的大局意識，服從北方分公司關于人員具體工作地點及工作事項的統一部署、安排和調整。
（二）任職資格
招聘崗位相關資格條件，詳見《招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。
（三）其他說明
1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的人員不得參與本次招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的，不得參與本次招聘。
2.具有市場開發工作經驗且同時具有在建項目管理經驗或持有一級建造師執業資格者優先。
3.北方分公司現有員工不受上述條件限制。
四、招聘程序
（一）報名。面向公司內外部招聘，符合條件人員均可自主報名。
（二）資格審查。公司組織人事部門對報名人員進行資格審查。
（三）綜合測試及面試。資格審查通過人員名單確定后，公司組織開展能力和素質測試、面試。根據綜合測試和面試結果，確定考察人選名單。
（四）組織考察。根據考察人選名單，公司成立干部考察組對相關人選按規定進行考察，其他員工進行背景調查。
（五）研究確定。公司黨委根據人選考察情況研究確定擬錄用人員。
（六）公示。對確定的擬錄用人選進行公示，公示期不少于5個工作日。公示結束后，對無異議人選辦理任職手續，公示結果影響任職的，按有關規定取消錄用和任職。
五、錄用方式及待遇
1.簽訂勞動合同，其中高級經理任職試用期1年，其他崗位試用期6個月，試用期滿且經考核合格者予以正式任用，不勝任的，免去試任職務或解除勞動關系。
2.薪酬待遇按公司薪酬管理制度執行。
六、報名方式及時間
1.按要求填寫《公開招聘申報表》（附件2）和《應聘者基本信息表》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色電子照片。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字及圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證、畢業證、學位證、職稱證、執/職業資格證、現任職務任職文件、榮譽證書等。
3.以上資料均為電子版，需整理為一個壓縮文件（文件命名規則：崗位名稱-姓名），發送至郵箱：chengben28031@cggc.cn。
4.本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷。
5.招聘截止時間：2024年9月13日18時。
七、其他說明
1.應聘者對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實即取消錄用資格、解除勞動合同。
2.請確保提供的聯系方式準確、暢通，以便能及時聯系。符合面試條件人員將進行電話聯系，不符合人員不再另行通知。
3.公司承諾對應聘者信息嚴格保密。
聯系人:程先生
聯系電話：027-59270156
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