根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，北流市新豐鎮(zhèn)人民政府計(jì)劃面向北流市公開招聘網(wǎng)格信息管理員（非編制）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘網(wǎng)格信息管理員1名（具體崗位及人數(shù)詳見附件1）。
二、招聘條件
1.遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德;
2.身體健康、品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，愿意履行義務(wù)，能保守工作秘密;
3.大專及以上學(xué)歷;
4.有一定政策理論水平和社會(huì)組織管理能力，有較好的文字基礎(chǔ)和口頭表達(dá)能力，熟悉電腦及辦公軟件操作，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力；
5.年齡18周歲以上、35周歲以下（即
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰、被開除公職的、受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（2）在人事考試中違紀(jì)被考聘主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
（3）有違法違紀(jì)正在接受審查的；
（4）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
（5）其他不宜報(bào)考的情形。
三、招聘范圍
廣西北流市（以戶籍所在地為準(zhǔn)）。
四、招聘辦法
（一）發(fā)布招聘公告
在北流政府門戶網(wǎng)、北流市新豐鎮(zhèn)人民政府、各村（居）委會(huì)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。
本次報(bào)考不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
2.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名地點(diǎn)：北流市新豐鎮(zhèn)平安建設(shè)綜治中心辦公室報(bào)名。
3.報(bào)名需提交的材料：
（1）《報(bào)名登記表》（要求粘貼近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片）；
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）戶口簿原件及復(fù)印件；
（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；
（5）近期標(biāo)準(zhǔn)的2寸白底免冠彩色正面證件照片1張。
4.資格審查方式
由招聘單位派出的報(bào)名資格審核組人員對(duì)報(bào)考者的報(bào)名資格進(jìn)行審查，審查報(bào)考者的年齡、學(xué)歷等條件是否符合報(bào)考崗位要求，并在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見。
（三）面試
1.確定面試人選。原則上按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人選。如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例，依次以學(xué)歷高低、法學(xué)類專業(yè)、其它專業(yè)先后次序確定面試人選；如通過報(bào)名資格審查的人數(shù)不達(dá)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例,經(jīng)過北流市新豐鎮(zhèn)人民政府集體討論同意后可全部進(jìn)入面試。
2．發(fā)布面試公告
面試時(shí)間計(jì)劃安排在9月下旬。面試公告在北流政府門戶網(wǎng)、北流市新豐鎮(zhèn)人民政府發(fā)布。
3．面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化量化評(píng)分的方式進(jìn)行。主要測(cè)試相關(guān)工作知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。
4．面試時(shí)間和地點(diǎn)
在面試公告中明確。
5.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)于面試當(dāng)日在北流市新豐鎮(zhèn)人民政府張榜公布。
（四）考核和體檢
1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)依據(jù)面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，按照確定面試人選的辦法確定考核人選。
2.考核。考核由北流市新豐鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。主要通過查閱報(bào)考者個(gè)人檔案、提交證明材料的政審方式進(jìn)行。
3.體檢。北流市新豐鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如體檢不合格或考生自愿放棄體檢資格的，可按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。
（五）公示及聘用
經(jīng)面試、考核和體檢合格，由北流市新豐鎮(zhèn)人民政府對(duì)擬聘用人員名單在北流政府門戶網(wǎng)、北流市新豐鎮(zhèn)人民政府進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示包括招聘單位、擬聘用人員姓名、性別、民族、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專業(yè)、面試成績(jī)、排名、備注等。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映問題不影響聘用的，用人單位按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上一式三份簽訂勞動(dòng)合同，雙方各執(zhí)一份，一份存入個(gè)人檔案。
五、聘用待遇
被聘用人員在聘用期間的工資福利列入北流市財(cái)政預(yù)算，月工資2631元（含個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)），聘用單位按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
六、招聘監(jiān)督
考試工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘過程中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
監(jiān)督電話：
0775—6515290（中國(guó)共產(chǎn)黨北流市新豐鎮(zhèn)紀(jì)律檢查委員會(huì)）。
七、其他事項(xiàng)
（一）參加本次招聘面試而未被聘用的應(yīng)聘人員，按照面試成績(jī)排序候聘，自面試成績(jī)公布之日起一年以內(nèi)，如出現(xiàn)崗位人員空缺，可從候聘人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入考核、體檢。考核、體檢、公示、聘用辦法和聘用待遇按本公告規(guī)定執(zhí)行。
（二）咨詢電話：0775-6515036（北流市新豐鎮(zhèn)平安建設(shè)綜治中心辦公室）
八、本招聘公告由北流市新豐鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋
北流市新豐鎮(zhèn)人民政府
文件下載：
附件1.北流市新豐鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘網(wǎng)格信息管理員崗位計(jì)劃表.xls
附件2.北流市新豐鎮(zhèn)人民政府2024年公開招聘網(wǎng)格信息管理員報(bào)名登記表.xls
信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來(lái)源鏈接：
http://www.beiliu.gov.cn/xxgk/zfxxgk/xxgkml/rsxx/klzp/t18933141.shtml
