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安徽省黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司2024年9月招聘1名工作人員公告

共計(jì)1個(gè)崗位,招 1查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-09-10
  • 截止日期:2024-09-18
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

徽州國(guó)投集團(tuán)下屬雙益公司因工作需要,面向社會(huì)公開招聘1名工作人員。具體招聘崗位見《黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘條件

(一)遵守憲法和法律,品德優(yōu)良;

(二)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),能滿足公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作;

(三)品行良好,具有良好的職業(yè)操守,優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的身體及心理素質(zhì);

(四)符合招聘崗位所要求的其它條件;

年齡條件中的“35周歲以下”為198891(含)以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

工作經(jīng)驗(yàn)、職稱及資格證書等計(jì)算截止時(shí)間為202491

(五)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

二、招聘流程

委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司全程組織開展招聘工作。

(一)發(fā)布招聘信息:黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司官方網(wǎng)站(http://hzgtjt.com/)、“徽州時(shí)代人力”微信公眾號(hào)同步發(fā)布。

(二)報(bào)名時(shí)間:2024992024918(上午800-1130,下午1430-1730,節(jié)假日不受理報(bào)名)

(三)報(bào)名方式及資格審查:

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:應(yīng)聘人員自行下載填寫黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(附件2),攜帶本人有效身份證件、學(xué)歷證書等相關(guān)證書原件及復(fù)印件,1寸近期彩色照片2張,到黃山市徽州區(qū)環(huán)城北路27號(hào)置業(yè)大廈10樓現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于9182300前掃描微信二維碼繳納報(bào)名費(fèi)用60元。

2.資格審查

由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程,主要對(duì)報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行審核,對(duì)不符合報(bào)名資格條件的,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格處理。

(四)考試

1、開考比例。崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

2、考試方式。詳見招聘崗位計(jì)劃表。

3、筆試。筆試委托黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織實(shí)施。筆試內(nèi)容主要為綜合知識(shí)測(cè)試(含寫作),內(nèi)容涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、文學(xué)、自然、科技、常識(shí)、數(shù)理等,滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.面試。按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序(不得低于60分),根據(jù)崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)相應(yīng)比例(具體見招聘崗位計(jì)劃表)確定崗位參加面試人員名單,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,按優(yōu)先條件確定,條件相同的,一并確定為參加面試人選,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達(dá)及應(yīng)聘崗位的專業(yè)知識(shí)、綜合運(yùn)用知識(shí)解決問題的能力,滿分為100分。為保證應(yīng)聘人員基本素質(zhì),面試設(shè)定最低分,面試成績(jī)須達(dá)到60分以上(含60分),方可進(jìn)入體檢與考察程序。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.成績(jī)合成。應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照招聘崗位計(jì)劃表中規(guī)定合成成績(jī)確定,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員(如應(yīng)聘人員成績(jī)相同的,按優(yōu)先條件確定,仍相同的,選筆試成績(jī)高者)。

(五)體檢與考察

體檢工作參照人社部門關(guān)于公務(wù)員錄用體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察由黃山市徽州時(shí)代人力資源有限公司組織實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬招聘崗位要求,對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式,準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,全面、客觀、公正地做出評(píng)價(jià)并寫出書面考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同一招聘崗位人員中,按照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考試成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果,對(duì)擬聘用人員名單在“黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司”http://hzgtjt.com/網(wǎng)站及“徽州時(shí)代人力”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。

(七)人員聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,確定聘用人員,試用期3個(gè)月。由聘用單位按照相關(guān)規(guī)定與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù)。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照聘用單位薪酬管理制度執(zhí)行。

(八)有關(guān)事項(xiàng)

本次考試不指定任何教輔教材,招聘過程由徽州國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

考務(wù)咨詢電話:0559-2787503(徽州時(shí)代人力資源公司)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0559-2787512/0559-2787507(徽州國(guó)投集團(tuán)紀(jì)委/徽州國(guó)投集團(tuán)人力資源部)

上述考務(wù)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于公告發(fā)布之日至擬錄用公示結(jié)束期間正常辦公時(shí)間使用。

黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司

202496

附件1黃山市徽州國(guó)有投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2附件2應(yīng)聘人員報(bào)名登記表.docx

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://hzgtjt.com/tzgg/1319.html

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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