為充實人才隊伍,優化人才結構,結合當前工作需要,七臺河市桃山區面向社會和院校公開引進3名優秀人才,根據《中共桃山區委辦公室桃山區人民政府辦公室印發〈新時代桃山區人才新政28條(試行)〉的通知》(辦字[2023]6號)、《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發[2014]63號)、《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規[2018]6號)等政策文件及有關規定,為做好此次人才引進工作,特制定本公告。
一、引進對象及條件
(一)引進對象
符合引進崗位資格條件的碩士研究生及以上學歷并取得相應學位的畢業生,35(含)周歲以下(
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,政治素質好,品行端正,具有正常履行職責的身體條件。
2.學習成績優良、專業知識扎實,能夠按時獲得相應學制的畢業證和學位證,研究生學歷的須具有大學本科學歷和學士學位,專業范圍參照《研究生教育學科專業目錄》(2022年)(附件1);具有與引進崗位職責相適應的職業道德素質、專業知識結構和良好的心理素質。
3.應屆碩士畢業生應于
4.符合引進崗位的其他要求。
5.符合法律、法規規定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加引進報名
1.定向培養、委托培養的應屆畢業生。
2.截至本公告發布時,已被七臺河市及所屬縣區機關或事業單位正式錄(聘)用的。
3.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的、其他受處分期間或影響期未滿的。
4.公務員或事業單位工作人員(含試用期內的)被辭退未滿5年的。
5.按照有關規定,尚在試用期內或未滿服務年限以及其他限制性規定的。
6.以往在公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。
7.報考崗位聘用后構成《事業單位人事管理回避規定》(人社部規[2019]1號)第六條所列情形的崗位。
8.被依法列為失信聯合懲戒對象的。
9.按相關規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
二、引進崗位及人數
具體職位、人數、資格條件等詳見《2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市桃山區“聚才奧運冠軍之城”引才計劃表》(附件2)。
三、引進辦法及程序
(一)發布公告
引才公告在“七臺河市桃山區人民政府網”http://www.hljtsq.gov.cn/“今日桃山”微信公眾號發布。
(二)報名時間及方式
自本公告發出之日起即可報名,報名截止時間為
符合崗位資格條件的考生,須在8所大學招聘會現場七臺河市展位現場報名。8所大學現場引才招聘會時間、地點安排:
1.北京(中國農業大學)專場招聘會
時間:
地點:中國農業大學就業中心招聘專用會場
地址:北京市海淀區清華東路17號
2.廣州(華南理工大學)專場招聘會
時間:
地點:華南理工大學五山校區清清文理樓架空層
地址:廣州市天河區五山路381號
3.哈爾濱(哈爾濱工程大學)專場招聘會
時間:
地點:哈爾濱工程大學啟航活動中心
地址:哈爾濱市南崗區南通大街145號
4.成都(四川大學)專場招聘會
時間:
地點:四川大學就業中心3樓招聘會場
地址:成都市武侯區一環路南一段24號
5.長沙(湖南大學)專場招聘會
時間:
地點:湖南大學復臨舍教學樓一層
地址:長沙市岳麓區登高路4號
6.上海(上海財經大學)專場招聘會
時間:
地點:上海財經大學實驗樓
地址:上海市楊浦區武東路100號
7.南京(南京大學)專場招聘會
時間:
地點:南京大學仙林校區圖書館一層
地址:南京市棲霞區仙林大道163號
8.長春(吉林大學)專場招聘會
時間:預計
東北五校吉林大學專場招聘會確定后,另行通知
地點:吉林大學前衛南區體育館
地址:長春市朝陽區前進大街2699號吉林大學前衛南區
(三)考生需提交以下報名材料
1.本人二代身份證、報名表(附件3,報名表需本人手寫簽字)。
2.畢業證、學位證、學信網“教育部學歷證書電子注冊備案表”(2025年應屆畢業生提供學信網“學籍在線驗證報告”、研究生學歷的還需提供大學本科畢業證、學位證)。
3.港澳臺地區或海外留學報考人員須出具教育部留學服務中心認證的學歷、學位證明。
4.其他市地在編人員報考需提供單位同意報考證明(附件4)。
5.其他專業資格證書和能夠證明其符合引進條件的材料。
(四)資格審查
由七臺河市桃山區人才辦按照公布的人才引進條件標準對報名人員進行現場資格審查,資格審查合格人員進入面試環節,未接到面試通知的視為資格審查未通過。資格審查工作貫穿人才引進及聘用全過程,任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者,隨時取消面試或聘用資格,責任由考生自負。
(五)面試
七臺河市桃山區人才辦組織開展面試工作,區人社局配合。本次人才引進面試工作采取現場面試、現場簽約的方式進行,共分為兩個階段。每個考生只能報考一個崗位。
1.第一階段:在前3所高校招聘會現場報名成功且通過資格審查的考生,面試擬于哈爾濱工程大學招聘會
2.第二階段:在后5所高校招聘會現場報名成功且通過資格審查的考生,面試擬于吉林大學招聘會
面試采取結構化面試方式進行,主要測試綜合分析能力、組織協調能力、應急應變能力等,滿分100分,面試成績保留小數點后兩位。面試成績低于60分者不予聘用。如成績出現并列,當場加試1道試題確定進入下一環節人選。
(六)考察與審檔
根據面試成績從高分到低分1:1比例等額確定考察對象。
1.考察。由七臺河市桃山區人才辦和區人社局組成考察組,對擬引進人才進行考察。主要深入考察對象所在單位或學校,采用商調檔案審查、走訪及考察談話等方式,全面考察擬引進人才的現實表現、思想品德、政治表現、學識水平、工作能力和專業技能以及有無違法違紀等情況,并對報考人員資格條件、是否具有報考回避的情形等方面的情況進行復查,考察不合格者不予聘用。
2.審檔。查檔核實其身份、學歷學位、專業技術職務、工作經歷業績、獎懲等情況,全日制普通高校畢業生需查核其在校表現、學習成績等情況,將檔案中的相關資料復印后加蓋檔案管理部門公章備查,審檔不合格者不予聘用。
對考察及審檔不合格人員,不作為擬聘用人選,并書面通知本人。因考察及審檔不合格出現的空額,可以從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線及以上考生中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(七)體檢
考察與審檔合格者方可參加體檢。七臺河市桃山區人才辦和區人社局組織擬聘人員進行體檢。體檢在三級甲等以上綜合性醫院進行,體檢費用由考生承擔。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等規定執行。放棄體檢或體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格出現的空額,可以從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線及以上的考生中,按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補并進行考核、體檢。
(八)引進公示與聘用
根據面試、考察、審檔、體檢結果確定擬引進人選,在“七臺河桃山區政府網站”“今日桃山”微信公眾號等網站公示7個工作日。公示期間,對有問題并查有實據的不予聘用,所空名額不再遞補。經公示無異議的擬引進人員,由用人單位與其簽訂事業單位聘用合同、辦理相關聘用手續,執行本地現行事業單位工資待遇。引進人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內,試用期為1年,國家另有規定的按規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同(待遇)。
四、政策待遇
桃山區本次引進的優秀人才,符合人才引進計劃,并與用人單位簽訂工作協議,工作有成效(試用期一年),引進人才給予人才津貼5年,最低服務期為5年,年度考核為合格及以上,合同期限內給予以下政策:
(一)事業單位引進人才補助政策
1.引進博士研究生或具有正高級專業技術職稱人員,每年給予人才補助10萬元。
2.引進統招碩士研究生或具有副高級專業技術職稱人員,每年給予人才補助4萬元。
(二)人才安居補貼政策
引進
五、其他事宜
(一)本次招聘所有信息通過“七臺河市桃山區人民政府網”和“今日桃山”微信公眾號發布。報考人員應及時關注網站及公眾號上發布的公告和有關信息,了解招聘工作進程,同時應保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環節,考生自行承擔相應后果。
(二)凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、面試、考察、體檢、報到等,均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)違紀違規行為,按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)處理。
本公告未盡事宜由七臺河市桃山區人才工作領導小組辦公室負責解釋。
監督舉報電話:0464-8369199桃山區紀委監委
政策咨詢電話:15645581883桃山區人才工作領導小組辦公室
附件2：《2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市桃山區“聚才奧運冠軍之城”引才計劃表》
附件3：《2024年度“黑龍江人才周”引才活動七臺河市桃山區“聚才奧運冠軍之城”人才引進報名表》
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https://www.hljtsq.gov.cn/hljtsq/c100930/202409/9d9e621940424436bc299d319db34ee0.shtml
