南京新工投資集團是南京市市屬產業發展平臺，肩負著全市重大產業項目融資并進行先導性投資，推進先進制造業和戰略性新興產業發展的重要任務，承擔著市屬國有工業企業的經營管理、資產保值增值和維護穩定等重要責任，形成以新醫藥與生命健康、高端裝備制造、新材料及黃金珠寶、生產性服務業、未來新興產業為重點的“3+3”產業布局。
集團目前有全資控股企業31家，包含南京醫藥、金陵藥業、南京化纖等3家上市公司，1家工信部制造業單項冠軍示范企業等;有中電熊貓、南鋼集團、日立產機等重點參股企業36家，獲評國務院國資委“雙百行動”標桿企業。
根據工作需要，現面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優
二、招聘崗位和人數
集團戰略規劃部副部長1名
集團研究院創新項目中心工作人員1名
三、崗位職責及報名條件
（一）集團戰略規劃部副部長
1.崗位職責
（1）負責支持開展集團中長期規劃、專項規劃、專項行動計劃的研究制訂、分解落實、跟蹤評估、動態調整。指導協調集團所屬企業制訂中長期發展規劃、專項規劃、專項行動計劃，并開展管理跟蹤，推進落實；
（2）負責推動集團產業政策及行業研究。依據集團戰略和所處行業，收集信息數據，撰寫分析報告，為集團領導提供參考信息、決策依據和解決方案；
（3）負責支持開展集團整體改革方案的制定，推進改革任務，評估改革的實施效果；組織協調集團所屬企業開展專項改革任務；
（4）負責支持開展集團對外戰略合作，企業分類管控管理，組織架構建設等。
2.報名條件
（1）品行端正，遵紀守法，身體健康，具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神；
（2）具有博士研究生學歷學位，經濟類、管理類、生物醫藥或高端裝備類等相關專業；
（3）
（4）具有5年及以上外資、合資或中資大型企業戰略規劃部門相同層級崗位的任職經歷，能夠獨立且較高質量的開展企業戰略發展規劃的編制和推進工作，具有國內外知名企業管理經驗者優先；
（5）熟悉戰略性新興產業和未來產業產業政策，具有較強的產業分析能力和市場洞察能力，能夠獨立且較高質量的完成產業鏈分析報告；
（6）熟悉國企改革政策，具有國企改革相關工作經驗，主導過國企改革方案制定和任務推進者優先。
（二）集團中央研究院創新項目中心工作人員
1.崗位職責
（1）負責促進集團戰略性科技項目的合作實施；
（2）負責儲備原創科技項目，推動前瞻性、基礎性和共性技術研究，與應用研發有機協同。支持謀劃制定前沿科技攻關計劃，做好科技情報的搜集整理、科技創新及數字化轉型的相關技術儲備；
（3）負責支持開展科技項目、科技成果、在研產品、數字化轉型等科技并購項目的儲備轉化；
（4）負責支持開展科技初創企業的投資孵化，以科技創新引領前瞻性布局戰略性新興產業。
2.報名條件
（1）品行端正，遵紀守法，身體健康，具有強烈的事業心、責任心和良好的團隊精神；
（2）具有博士研究生學歷學位，生物醫藥類相關專業；
（3）
（4）具有5年及以上科研院所、外資、合資或中資大型企業研究院所相同層級崗位的任職經歷，具有國內外知名企業或國家級創新平臺研發或管理經驗者優先；
（5）熟悉及善于分析前沿科技動態，對原創科技創新項目儲備與關鍵技術攻關有深刻理解，具備較強的創新項目分析與研判能力，具有原創性科技項目主要研發經歷者優先；
（6）熟悉科技創新成果轉化，能夠有效支持推動科技成果的交易撮合及產業化，具有科技項目的并購投資或者科技初創公司投資經驗者優先。
四、招聘程序
（一）報名和線上資格初審（每人限報名1個崗位）
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經查實，尚未聘用，取消聘用資格；已經聘用的，予以解聘。
1.報名時間：
2.報名方式：請至招聘簡章下方附件下載《應聘人員登記表》，填報完成后發送至電子郵箱xgongzhaopin@163.com，郵件主題請注明“應聘崗位+姓名”。
（二）資格審查
網上報名結束后，對初審通過的人員進行現場資格審查。現場資格審查結束后，將組織符合條件應聘人員參加面試。未通過資格審查的人員，將不再另行通知。
（三）面試
根據崗位實際需求，主要考察應聘人員的能力素質、個性特征等與應聘崗位的適應程度。
（四）背景調查
背景調查著重審核應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。
（五）體檢
對背調合格的人員安排入職體檢。
（六）公示
根據面試、背景調查、體檢結果，研究確定擬錄用人員，并予以公示。
（七）聘用
公示期滿后，無問題或者反映的問題不影響聘用，簽訂勞動合同、合同約定試用期。試用期滿，經考核勝任現職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
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