為認(rèn)真貫徹落實中央和省委、省政府深化國有企業(yè)改革的決策部署,以科技創(chuàng)新服務(wù)國資國企“兩個先行”,切實做強(qiáng)做大富浙系科創(chuàng)服務(wù)平臺,更好推動各項工作開展,浙江富浙科技有限公司本級及所屬公司部分崗位面向社會公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、公司簡介
浙江富浙科技有限公司于2022年7月成立,是浙江省國有資本運營有限公司旗下以科創(chuàng)服務(wù)為特色的全資子公司,注冊資本5億元。公司下屬全資子公司5家,控股子公司1家,參股公司2家。公司圍繞服務(wù)科技創(chuàng)新發(fā)展開展各項業(yè)務(wù),主要業(yè)務(wù)包括科技創(chuàng)業(yè)投資、科技孵化器運營、科技成果轉(zhuǎn)化與交易、科技咨詢、技術(shù)服務(wù)、智能安防等。
圍繞省委、省政府和省國資委關(guān)于進(jìn)一步深化省屬國有企業(yè)改革發(fā)展的決策部署和浙江省國有資本運營有限公司創(chuàng)新發(fā)展要求,公司將以提升科技創(chuàng)新服務(wù)能力為主線,發(fā)揮國資、科技和公安多重資源優(yōu)勢,建立完善科創(chuàng)服務(wù)體系,培育引進(jìn)優(yōu)秀項目和企業(yè),深入?yún)⑴c我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展,助力科技成果轉(zhuǎn)化、實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新,全力打造治理規(guī)范、運作專業(yè)、競爭力強(qiáng)的創(chuàng)新發(fā)展服務(wù)品牌。
浙江廣銳信息科技有限公司成立于2014年10月,系浙江富浙科技有限公司全資子公司,2020年4月從浙江省公安廳整體劃轉(zhuǎn)至浙江省國有資本運營有限公司。公司以開放、合作、共享的發(fā)展理念,專注于智能安防、智慧物聯(lián)及未來城市等相關(guān)領(lǐng)域的核心技術(shù)挖掘和創(chuàng)新。公司擁有多項行業(yè)領(lǐng)先資質(zhì)和多方戰(zhàn)略合作伙伴,研究成果廣泛應(yīng)用于政府、金融、通信、房產(chǎn)、物業(yè)、旅游、園區(qū)、企事業(yè)單位等部門,是一家集設(shè)計、研發(fā)、服務(wù)于一體的企業(yè)。
二、招聘崗位
本次招聘共涉及2崗2人,具體崗位如下:
(一)浙江富浙科技有限公司本級(簡稱“富浙科技公司”)
1崗1人,科技服務(wù)與運營管理部科技服務(wù)管理崗1名。
(二)浙江廣銳信息科技有限公司(簡稱“廣銳公司”)
1崗1人,研發(fā)部(數(shù)字化部)工程師1名。
三、資格條件
(一)基本條件
1.具有對黨忠誠的政治品格。牢固樹立“四個意識”、始終堅定“四個自信”、忠誠擁護(hù)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護(hù)”,高度認(rèn)同省國資運營公司企業(yè)文化,具備強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,把做強(qiáng)做大富浙系科創(chuàng)服務(wù)平臺作為職業(yè)追求。
2.具有較強(qiáng)改革創(chuàng)新意識,具備專業(yè)知識、專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力,敢擔(dān)當(dāng)、善作為,過往實績比較突出。
3.遵紀(jì)守法,作風(fēng)端正,能恪守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,廉潔從業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體素質(zhì)。
4.富浙科技本級科技服務(wù)管理崗年齡一般不超過35周歲(
5.有下列情形之一的,不接受報名:
(1)有《公司法》第146條所列情形之一的;
(2)個人有嚴(yán)重不誠信記錄的,提供虛假材料及有其他違法違紀(jì)情況的;
(3)存在法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)規(guī)定不適合任職的。
(二)具體崗位和職責(zé)條件
1.富浙科技公司本級
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
科技服務(wù)與運營管理部 |
科技服務(wù)管理崗 |
1 |
①負(fù)責(zé)股權(quán)與資產(chǎn)管理、運營處置、劃轉(zhuǎn)接收,負(fù)責(zé)持股企業(yè)改革、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和聯(lián)系、資產(chǎn)證券化等工作; ②負(fù)責(zé)科技孵化、科技咨詢、數(shù)字安防、科技項目申報管理等; ③領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
①經(jīng)濟(jì)學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類等相關(guān)專業(yè); ②具有股權(quán)管理、資產(chǎn)管理、投資管理、經(jīng)濟(jì)管理、財務(wù)管理、科技服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗5年及以上。 ③熟悉常用公文寫作,具有較強(qiáng)的文字和溝通協(xié)調(diào)能力。 ④具有在企業(yè)集團(tuán)總部工作、操作混合所有制改革、股權(quán)運作上市、科技項目申報等經(jīng)驗優(yōu)先。 |
2.廣銳公司
部門 |
崗位 |
人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職條件 |
研發(fā)部(數(shù)字化部) |
工程師崗 |
1 |
負(fù)責(zé)編寫代碼實現(xiàn)產(chǎn)品功能,進(jìn)行項目和產(chǎn)品的開發(fā),參與需求分析,攻關(guān)核心技術(shù)問題,協(xié)助市場營銷部做好技術(shù)方案的選型、系統(tǒng)優(yōu)化等工作,解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題。 |
①具有5年以上計算機(jī)行業(yè)相當(dāng)規(guī)模企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先; ②java基礎(chǔ)扎實,具有良好的編碼規(guī)范意識和習(xí)慣。 ③熟練掌握springboot,springcloud,mybatis等spring生態(tài)框架; ④熟練掌握git、maven、svn等相關(guān)工具使用; ⑤熟練掌握常用中間件,如redis、rabbitmq、rocketmq等; ⑥熟悉mysql、oracle、sql調(diào)優(yōu); ⑦熟悉linux常用命令以及nginx、docker的基本使用方法; ⑧具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,工作思路清晰,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力以及良好的需求歸納分析和文檔編寫能力。 |
四、招聘程序
本次招聘將按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,采取“公開報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、聘用”的方式進(jìn)行。招聘工作全程接受公司紀(jì)檢監(jiān)察部監(jiān)督。
(一)報名
1.報名時間:從公告發(fā)布之日起至年度滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展為止。此次報名截止時間為
2.報名材料:
(1)自行登錄浙江省國有資本運營有限公司網(wǎng)站(www.zjzsco.com)“加入我們”欄下載并填寫應(yīng)聘報名表(需有照片)、承諾書(簽字掃描件);
(2)本人有效身份證件、學(xué)位證書、畢業(yè)證書、企業(yè)任職材料證明掃描件,海外留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位需通過國家教育部認(rèn)證;
(3)相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書掃描件;
(4)其他任職證明材料。
以上材料請打包為一個壓縮文件,發(fā)送至指定郵箱:富浙科技公司本級:hr2@zjftco.com;廣銳公司:wuxx@zjftco.com。郵件主題以“【應(yīng)聘職位】姓名”命名,如“【富浙科技本級科技服務(wù)管理崗】XXX”“【廣銳公司工程師崗】XXX”,未標(biāo)注主題的一律不接受報名。
(二)資格審查
結(jié)合資格條件組織進(jìn)行資格審查,確定參加筆試或面試人選。
(三)筆試
筆試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。富浙科技本級科技服務(wù)管理崗筆試完成后,根據(jù)成績?nèi)∏?/span>6名參加面試。廣銳公司工程師崗在面試前將安排開發(fā)能力測試。
(四)面試
面試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式進(jìn)行通知。面試采用個人應(yīng)聘演講+半結(jié)構(gòu)化面試的形式。
(五)考察與體檢
根據(jù)總成績確定入圍考察人員名單,由公司組織考察組進(jìn)行考察。考察組根據(jù)考察情況提出建議人選,公司將統(tǒng)一通知體檢相關(guān)事宜。
若發(fā)現(xiàn)考察對象有不適宜聘用的情況或體檢不合格則取消聘用資格,根據(jù)總成績排名結(jié)果依次遞補。
(六)聘用
經(jīng)規(guī)范程序確定擬聘任人選,并辦理聘任手續(xù)。聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。
五、其他說明
1.應(yīng)聘人員對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合資格條件的,公司均可以取消其報考資格或錄用資格。以上所提供材料,僅供招聘之用,公司將嚴(yán)格保密,恕不退還。
2.如應(yīng)聘人員提供的入職資料造假或虛假描述,誤導(dǎo)我司錄用的,我司有權(quán)單方解除勞動合同,并保留追究應(yīng)聘人員法律責(zé)任的權(quán)利。
3.本公告及公告未盡事宜由浙江富浙科技有限公司黨群工作部(人力資源部)負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
(一)富浙科技公司本級
1.咨詢電話:隋女士0571-88929309;
2.監(jiān)督電話:趙女士0571-88929136。
(二)廣銳公司
1.咨詢電話:諸葛女士15068147055;
2.監(jiān)督電話:張女士19957891101。
浙江富浙科技有限公司
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