公司簡介:
四川九洲投資控股集團有限公司（以下稱“九洲集團或九洲”）位于中國科技城四川省綿陽市，前身為國營涪江機器廠，始建于1958年，為國家“一五”期間156項重點工程之一，現已發展成為聚焦電子信息和數字智能生態的大型高科技企業集團，是服務制造強國戰略和區域產業發展的國有資本投資集團。九洲集團現有資產458億元，員工25000余人，2023年實現營業收入438億元，利稅總額20億元。公司是全國先進基層黨組織和全國文明單位；榮列中國電子信息競爭力百強第29位，中國制造業企業500強第275位，中國500最具價值品牌第178位。2023年作為四川唯一地方國資企業，入圍全國創建世界一流專業領軍示范企業名單。
一、崗位信息:
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部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
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九洲集團組織人事部（黨委組織部／人力資源部） |
副部長（黨建方向） |
1 |
不限 |
全日制本科及以上學歷（以學信網查詢為準） |
中共黨員，且有5年以上黨齡（以黨員檔案記錄為準） |
1.協助推進貫徹執行黨的路線方針政策，負責指導、監督、檢查黨中央重大決策部署、上級黨組織決議決定、集團黨委決議決定的貫徹落實。2.協助加強集團黨的建設，負責黨內集中教育等具體工作。3.分工負責組織建設工作，擬制組織建設制度、起草組織建設方案，負責基層黨組織設置、黨的組織生活制度落實、黨組織換屆選舉等具體工作。4.分工負責黨員教育管理工作，具體負責黨員組織關系管理、黨費收繳使用管理、創先爭優、黨內表彰表揚、黨內激勵關懷幫扶、黨員聯系和服務群眾工作等。5.分工負責黨建目標責任制管理，起草年度黨建工作計劃、組織黨建工作督導和考核。6.分工負責外事、統戰和僑務工作。7.完成組織和領導交辦的其他任務。 |
（一）基本條件1.政治立場堅定，政治素質過硬，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具有較強的政治敏銳性，黨性原則強，遵紀守法，誠信廉潔，公道正派。2.具有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，敢于擔當，服務意識和保密意識強。3.熱愛企業工作，認同并愿意踐行“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團結協作、自我革新、開放包容”的九洲核心價值觀。4.具有較豐富的管理經驗和較強的管理能力，在現崗位上表現優秀。5.具有良好的心理素質，身體健康。（二）年齡條件應聘者年齡應為40周歲及以下。（三）技能要求1.具有履職所需的政策理論水平，熟悉黨建工作基本理論、黨內相關政策法規、黨務工作知識，善于做思想政治工作。2.具有較強的邏輯思維能力、統籌謀劃能力、組織協調能力，文字功底扎實。（四）履歷要求1.本企業外部人員參加報名的，應具有5年及以上黨建工作經驗，或8年及以上組織管理經驗且其中黨建工作經驗不少于3年；上述應聘者中，具有3年及以上國有企業黨建工作部門負責經歷者或3年及以上黨政機關黨務工作者優先。2.本企業員工參加報名的，需為現任中層管理人員或任副主任師及以上職級2年及以上的員工。（崗位信息和資格條件中的年齡、黨齡、任職經歷等計算時間截至報名開始的第一日。） |
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九洲集團公司辦公室（黨委辦公室／董事會辦公室／黨委宣傳部） |
副主任／副部長 |
1 |
不限 |
全日制本科及以上學歷（以學信網查詢為準） |
中共黨員，且有3年以上黨齡（以黨員檔案記錄為準） |
1.負責集團黨委會、董事會、經理層的工作報告及集團層面各類重要綜合文稿、匯報材料等的策劃、編撰和審核。2.負責組織籌辦集團黨委會、董事會、經理層會議及其他重大專題會議，并組織起草會議決議、紀要等文件。3.根據授權負責集團層面其他重要會議的策劃、籌辦。4.協助開展上級部署、集團黨委會／董事會／經理層決議決定、集團主要領導布置重大任務事項的督察督辦，并提出考核意見。5.協助安排集團重要對外活動，收集記載主要活動成果，配合做好宣傳工作。6.完成組織和領導交辦的其他任務。 |
（一）基本條件1.擁護黨的路線、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，誠信廉潔，品行端正。2.有強烈的事業心和責任感，勤奮敬業，團結合作，敢于擔當，勇于創新。3.熱愛企業工作，認同并愿意踐行“客戶第一、奮斗為本、整體至上、團結協作、自我革新、開放包容”的九洲核心價值觀。4.具有較豐富的管理經驗和管理能力，在現崗位上表現優秀。5.具有良好的心理素質，身體健康。（二）年齡條件應聘者年齡應為40周歲及以下。（三）技能要求1.熟悉國家、省、市大政方針，了解國有企業涉及的國家政策、技術變革、產業形勢等。2.文字功底扎實，文案撰寫能力強。3.具有較強的資源統籌整合能力、組織策劃能力、溝通協調能力和復雜問題解決能力。（四）履歷要求1.九洲集團外部參加報名的，應具有5年及以上公文文案、行政管理或企業管理等相關工作經驗，其中具有3年及以上國有企業或黨政機關公文文案工作經歷者優先。2.九洲集團員工參加報名的，需為現任中層管理人員或任副主任師及以上職級2年及以上的員工。（崗位信息和資格條件中的年齡、黨齡、任職經歷等計算時間截至報名開始的第一日。） |
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二、報名時間:
三、薪資待遇:
獲聘者執行相應的薪酬和福利待遇，其中薪酬總水平與同行業、同規模、同職位、同業績的人員薪酬價位對標。
四、招聘程序:
此次社會化選聘主要按照資格審查、綜合素質測評、面試、成績公示和組織考察（或背景調查）、任前公示、聘任等步驟進行。此次社會化選聘不收取任何費用。
（一）資格審查報名截止后進行資格審查（含工作經歷符合性審查），資格初審結果將通知應聘者本人。針對每一崗位，通過資格初審的應聘者大于或等于3人時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續開展；通過資格初審的應聘者小于3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（二）綜合素質測評測評合格的應聘者大于或等于3人時，該崗位的社會化選聘的其余程序繼續開展；測評合格的應聘者小于3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（三）面試應聘者接到面試通知后，須在規定時間內將報名材料原件和1份復印件現場提交到九洲集團組織人事部（地址：四川省綿陽市九華路6號九洲科技工業園）。針對每一崗位，若因應聘者棄權等原因，導致參加該崗位面試的應聘者小于3人時，該崗位的社會化選聘終止。
（四）成績公示和組織考察（或背景調查）針對每一崗位，按照擬錄用人數1:2的規則進行成績公示。組織考察（或背景調查）應采取多渠道、多方式，對應聘人員的德能勤績廉等情況進行全面了解。
（五）任前公示對擬聘人選按要求進行任前公示，且不少于3個工作日。
（六）聘任對經履行上述程序并最終公示合格者，依法依規辦理聘任手續。
（七）特別聲明資格審查貫穿選聘全過程，在任何環節發現應聘者有不符合選聘資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消選聘或聘任資格。
五、報名方式:
（一）應聘者應于報名時間內將《四川九洲投資控股集團有限公司社會化選聘中層管理人員報名表》（詳見附件）及其他應提供的報名資料，以圖片或PDF文件格式打包壓縮后用“報名職位名稱+本人姓名”命名，發送至指定郵箱zhangxiao@jezetek.cc，聯系人：
（二）凡有下列情形之一的，不得報名
1．因犯罪受過刑事處罰的。
2．被開除中國共產黨黨籍的。
3．被開除公職的。
4．被依法列為失信聯合懲戒對象的。
5．受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
6．涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。
7．正在接受審計機關審計的。
8．法律法規規定的其他情形。
六、監督投訴渠道:
1、企業監督電話：0816-2468389
2、綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
附件：
四川九洲投資控股集團有限公司社會化選聘中層管理人員報名表.docx
四川九洲投資控股集團有限公司社會化選聘中層管理人員報名表.docx
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