根據公司業務發展需要，現面向社會公開招聘工作人員6名，具體事項公告如下：
一、公司簡介
紹興市國有資本運營有限公司是一家隸屬于紹興市政府的市屬國有獨資企業，主要從事國有資本經營、市政府及有關部門委托資產經營及處理、股權投資、股權投資基金和企業咨詢服務的國有獨資企業，公司注冊資金50億人民幣。
紹興市水利水電勘測設計院有限公司系紹興市國有資本運營有限公司全資子公司，是紹興市唯一一家乙級水利設計院，具有水利水電工程咨詢甲級、水利設計專業乙級、水土保持方案編制三星、水土保持監測三星及水資源論證乙級、測量測繪乙級資質，承擔著紹興市水利規劃設計、工程建設、防汛防臺防旱的技術服務和保障等工作，同時擁有多項國家專利，曾多次獲得省優質工程獎和省“錢江杯”優秀勘察設計獎以及市“蘭花杯”優質工程獎。
紹興市弘正水利工程質量檢測有限公司為紹興市水利水電勘測設計院有限公司下屬子公司。公司現有水利工程質量檢測混凝土工程乙級、巖土工程乙級、量測乙級資質。公司總注冊資金為100萬元。主要提供檢驗檢測服務，包括水利工程質量檢測及水利相關咨詢服務。主要承接各級水行政主管部門的面上抽檢及飛檢等質量監督類項目;高標準農田建設項目的檢測;各類水利工程的安全鑒定;排澇工程及河道治理等項目的檢測;其它各類水利工程的質量檢測。
二、招聘計劃
計劃具體詳見附件《2024年市國資運營公司第三批招聘崗位需求表》。
三、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權利，遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。
（二）具有較強的團隊協作精神，責任感強，較好的語言表達能力和人際交往能力。
（三）心理素質良好，身體健康，無重大或傳染性疾病、精神疾病史，能適應企業工作環境要求。
（四）具有與招聘崗位要求相適應的年齡、學歷、學位、專業、技能、工作經歷等條件（詳見《需求表》），其中年齡根據各崗位要求確定。有相關工作經歷要求的崗位，工作經歷年限計算以勞動（聘用）合同或工作經歷證明以及相應的社保歷年參保證明憑證為準，工作經歷計算到
（五）國內畢業的要求在
凡有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）被開除黨籍的；
（三）尚未解除黨紀、政紀處分的；
（四）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
（五）在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等違紀行為的；
（六）按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限的；
（七）法律法規規定的其他不能報考的情形。
四、招聘程序與辦法
本次招聘按照網上注冊及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。
（一）注冊及報名
時間：
（二）資格初審
時間：
（三）發布崗位核減或核銷公告
同一崗位通過資格審查人數不得低于招聘計劃數的3倍，不足規定比例的，視情核減招聘計劃數或取消招聘崗位。崗位核減或取消公告將在紹興人才網（www.sxrc.org.cn）公布。招聘崗位被核銷的，已通過該崗位資格審查的應聘人員，可在規定時間內重新改報其他符合應聘條件的崗位并接受資格審查，逾期視為自動放棄，該時間段內僅限此類考生修改報考崗位信息。
（四）筆試
資格審查合格的人員具有筆試資格，筆試采取線下考試方式進行，時間、地點另行通知。請考生及時關注短信或電話，若因考生本人原因無法聯系上的，后果由考生自己負責。
筆試主要考查內容為綜合基礎知識，總分為100分。筆試成績在紹興人才網公布。
（五）資格復審
資格復審對象根據招聘崗位應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數的1：3的比例確定，最后一名同分的，同分者一起入圍。不足規定比例的，按實際人數確定。
進入面試人員進入資格復審環節。進面人員須攜帶報名時提交的材料原件、復印件到指定地點進行資格復審，資格復審時間、地點以電話或短信形式通知。應聘人員資格復審不通過的視為淘汰，可按筆試成績順位替補。
（六）面試
面試采用半結構化面試，面試總分為100分，60分為合格分數線，不合格者不進入下一環節。
面試具體時間、地點另行通知。應聘人員未在規定時間到達指定面試地點或不能及時提供本人有效身份證件和相關資料參加面試的，視作自動放棄面試，面試開始前48小時內放棄導致空缺不進行遞補。
（七）體檢和考察
每個崗位最終以筆試成績占比40%、面試成績占比60%計算總成績（總成績精確到小數點后兩位）。按擬招聘崗位人數的1：1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定人選。
體檢、考察同步進行，參照公務員錄用的相關標準和規定執行。應聘人員未在規定時間、地點參加體檢、考察的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可以按照規定提出復檢，復檢只能進行1次，復檢費用由本人承擔，體檢結果以復檢結論為準。
（八）公示和錄用
體檢、考察合格人員確定為擬錄用對象，在紹興人才網進行為期5個工作日的公示。公示無異議的或反映有問題經查實不影響錄用的，辦理相關錄用手續。對有問題反映但一時難以查實的，將暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用；對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用，由此產生的缺額不再進行遞補。人員錄用后統一與用人單位簽訂正式勞動合同，薪酬待遇按錄用人員所在單位薪酬制度執行。
（九）遞補
在面試、體檢、考察、公示等環節發現不符合要求或因應聘人員自身原因放棄或在規定時間內未辦理手續等產生的空缺名額，由用人單位決定是否安排人員遞補。需要遞補的，按面試總成績排名順序依次遞補。
五、注意事項
（一）應聘人員有下列行為之一的，取消錄用資格。
1.報名材料或信息不實，通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂正常招聘工作的；
2.在公開招聘考試中違反人事考試紀律的；
3.在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的；
4.故意隱瞞影響錄用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的；
5.招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意誣告他人，造成惡劣影響的；
6.有其他嚴重違紀違規和違法行為的。
（二）資格審查將貫穿公開招聘的全過程。
（三）應聘人員須認真填寫隨時可聯系的電話，并保持聯系電話暢通。如因聯系方式或信息錯誤無法聯絡到本人的，均視為本人自動放棄。
咨詢電話：0575-85383736、88620765、88260226。
附件：2024年市國資運營公司第三批招聘崗位需求表9.13.xlsx
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