根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)[2011]155號）及有關文件精神，結合我校實際工作需要，現(xiàn)將我校2024年度公開招聘有關事項公告如下：
一、單位簡介
廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院是“十四五”期間廣西成立的第一所公辦高職學院、全國第一所由市場監(jiān)管部門興辦的高職學院，以服務市場監(jiān)管和質(zhì)量教育為主要特色的高等職業(yè)學校。學校坐落于南寧市武鳴區(qū)廣西-東盟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展大道12號，是服務廣西，面向東盟，集“產(chǎn)、學、研”一體化發(fā)展的高等職業(yè)學校、高級人才培養(yǎng)基地和科研、文化交流中心。學校環(huán)境優(yōu)雅、生活設施完善、交通便利、人文氛圍濃郁。目前學校突出依托市場監(jiān)管行業(yè)背景特色，以工科為主，工管結合，開設機電一體化技術、電梯工程技術、工業(yè)機器人、食品檢驗檢測技術、藥品質(zhì)量與安全、電子商務、大數(shù)據(jù)與會計、數(shù)字媒體藝術設計、廣告藝術設計、計算機應用技術、大數(shù)據(jù)技術、質(zhì)量管理認證等12個專業(yè)。
詳情請登錄廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院官網(wǎng)查閱https://www.gxzlgc.net/。
二、招聘崗位
本次公開招聘實名編制工作人員4名，具體崗位要求詳見《廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表（第二批）》。本次公開招聘所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、工作年限等有關資格條件的時間均計算至報名首日，年限按足年足月累計（注：35周歲及以下指
三、報名基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、職業(yè)道德和奉獻精神；
（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
（五）具有適應崗位要求的身體條件；
（六）具備應聘崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
（一）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
（二）受到黨紀、政紀處分影響期未結束，或正在接受紀律審查的人員；
（三）涉嫌違法違紀犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結論的人員；
（四）現(xiàn)役軍人；
（五）在讀的普通高校全日制學生（其中，在讀的研究生不得以已取得的低一級學歷、學位證書報考）；
（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（七）按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》中有關回避制度規(guī)定要求需回避的；
（八）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
（九）專業(yè)不符合所招聘崗位要求的人員；
（十）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；
（十一）其他不符合招聘有關要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（https://www.gxpta.com.cn/）、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站（http://scjdglj.gxzf.gov.cn/）、廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站（https://www.gxzlgc.net/）發(fā)布。
五、招聘流程
招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、考核、體檢、公示、確定擬聘人員、辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同等程序依次進行。
（一）考生報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網(wǎng)上平臺方式報名，不接受電話或其他形式報名。
應聘人員登錄廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院公開招聘服務平臺（https://gkzp.gxzlgc.edu.cn），根據(jù)應聘崗位填寫完整報名信息，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。應聘人員報名時所提供的材料必須真實完整，材料不全的，不予受理。應聘人員須按照招聘崗位具體要求對口報名，每位應聘人員限報1個崗位，若發(fā)現(xiàn)同時報考2個及以上崗位的，取消報名資格。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。
除了基本信息填報，其余信息特別說明：
①須上傳近期1寸免冠彩照。
②有效居民身份證。
③學歷證、學位證（國外學歷學位須獲教育部留學服務中心認證）。
④學信網(wǎng)的學歷認證材料《教育部學歷證書電子注冊備案表》(注冊備案表所附二維碼須在有效期內(nèi))。
⑤如報考崗位有職稱、工作年限、政治面貌等要求的，需提供符合相應要求的專業(yè)技術資格證書、單位工作經(jīng)歷證明及其他證明材料。
3.報名時，報考人員應仔細閱讀并理解崗位資格條件，報名時所提交的申請材料必須真實、準確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。
4.報名人員不需繳納報名考試費。
（二）資格審查
我校招聘工作組對應聘人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員報名時所提供的材料必須真實完整。通過資格審查的應聘人員不得再進行資料修改。公開招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用資格。報考人員可在公告結束后10個工作日內(nèi)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結果。
（三）筆試。
筆試成績30%計入總成績。筆試主要測試應聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能，分值均為100分，不設合格分數(shù)線，以閉卷方式進行。
招考崗位與報名人數(shù)的筆試開考比例不能少于1：3。個別崗位因報名人數(shù)達不到開考比例的，確因需要進人的（符合桂人社辦發(fā)[2013]135號文件相關規(guī)定）經(jīng)廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準后可以降低開考比例。
筆試成績及崗位排名由廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站予以公布，并按照每個崗位1：3的比例，由高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
因報名人數(shù)達不到開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位因參考人數(shù)少，達不到面試比例，又確需當年補缺的，須報廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局核準同意后才能進入面試程序。
進入面試人員姓名、筆試成績和崗位排名，將在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站進行公布。
（四）面試。
專任教師崗的面試采取試講、結構化面試相結合的方式進行，其余崗位考生的面試采取結構化面試方式進行。試講是進行擬聘崗位課程的講授，內(nèi)容為與應聘崗位相關。試講應從教學設計、教學過程、教學方法、教學基本功和教學特色等幾個要素(包括儀表儀態(tài)、語言表達、心理素質(zhì)、應變能力和綜合分析能力等)進行考評。結構化面試是對應聘人員進行德、能、勤、績等方面及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察。
試講成績滿分為100分，結構化面試成績滿分為100分。專任教師崗位總成績按試講成績和結構化面試成績以6∶4的比例計算，面試成績計算公式為：面試成績=試講成績×60%+結構化面試成績×40%。其余崗位面試成績?yōu)榻Y構化面試成績。
崗位總成績=30%筆試成績+70%面試成績。
面試成績在面試結束后當天在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院工作區(qū)域內(nèi)公布。面試時達不到1∶3比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
崗位總成績及崗位排名在廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站和廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站公布。
（五）考核。
1.同一招聘崗位，我校根據(jù)計劃錄用人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生面試成績相同的情況時，同時確定為考核人選。考核的同時，要進行報考資格復審和人事檔案審核。經(jīng)考核不合格的，不予錄用。考核結束后，經(jīng)學校黨委會研究，按照面試、考核結果確定擬聘人員。
2.考核方式及內(nèi)容:考核采取訪談、調(diào)查等方式，主要考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況。具體考核時間、考核地點由單位電話通知應聘人員。凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考察的，達不到事業(yè)單位工作人員應當具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為體檢人選。
3.確定體檢人選
根據(jù)考察結果，由學校黨委按招聘崗位數(shù)1：1研究確定體檢人選。
4.在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。
（2）應聘者被司法機關確定為犯罪嫌疑人。
（3）應聘者提供虛假證明和材料。
（4）應聘者干部人事檔案“三齡二歷一身份”重要信息存疑無法認定清楚的，或重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明，歷史狀況不清，無法進行有效考核的。
（5）考核結果不合格。
（六）體檢。
（1）體檢按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號）執(zhí)行，體檢由我校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用自理。不按時參加體檢者，視同放棄資格。若出現(xiàn)體檢不合格者，可由學校黨委研究確定是否依次遞補，確定人員后組織體檢。
（2）對在體檢過程中出現(xiàn)弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真等違紀違規(guī)行為的，取消其聘用資格，報相關部門記入誠信檔案。
（七）公示。
對于擬聘用的人選，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站、廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院網(wǎng)站進行公示，公示時間為7日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位名稱等。
公示期間對擬聘人員有異議的，及時進行復查。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（八）聘用。
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理有關審核、聘用、入編、工資等手續(xù)。
2.經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位按照有關規(guī)定與其簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。
3.批準聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，取消聘用資格。
4.事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
（二）招聘監(jiān)督舉報電話為：監(jiān)督電話：0771-2348071，監(jiān)督郵箱：gxzlgcjd@163.com
（三）招聘聯(lián)系人：潘老師、劉老師，0771-2348051，2348019。
廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院
附件【廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術學院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表（第二批）.xlsx】
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://www.gxzlgc.net/info/1091/2801.htm
