按照2024年中國·河南招才引智創新發展大會要求，根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部[2005]6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，結合我縣事業單位用人需求，2024年我縣面向社會公開招聘事業單位工作人員160名，其中：縣直事業單位61名，鄉鎮事業單位99名。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合招聘崗位年齡要求。年齡計算截止時間為2024年1月1日（年齡要求30周歲以下應為1994年1月1日以后出生,其他年齡依此類推）；所有崗位具有碩士研究生及以上學歷的報考人員年齡放寬到35周歲（1989年1月1日以后出生）；

5.戶籍要求：對于報考鄉鎮崗位的專科學歷考生限潢川縣戶籍，夫妻雙方一方為潢川縣戶籍,對方視為具有潢川縣戶籍；

6.符合招聘崗位學歷的要求，本公告學歷、年齡、資格條件中的“以上”均含本級;

7.適應崗位要求的身體條件;

8.具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考：

1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

2.受黨紀、政紀處分尚未解除或正在接受紀律審查的;

3.曾被開除公職或學籍的;

4.現役軍人、潢川縣機關事業單位在職人員（含試用期內的新進人員）、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學歷報考);

5.按照政策規定，到定向單位工作、服務未滿服務年限或有其他限制性規定的;

6.潢川縣外機關事業單位在職人員未經有人事管理權限的單位、部門同意的；

7.曾在各級公務員或事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為未滿禁考期限的;

8.不符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部第6號令)中有關回避制度規定要求的;

9.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的。

二、報名與資格審查

本次公開招聘工作的報名和資格初審均以網絡方式進行。

（一）網上報名入口

1.網上報名（報名網址：https://411526.zgacc.com）。

2.考生掃描二維碼（二維碼見附件）或關注公眾號名稱【河南省人力資源服務平臺】，點擊公眾號【考生報名】進入報名頁面，選擇【信陽市潢川縣】點擊報名進入考生登錄頁面。

（二）網上報名程序

1.報名時間：2024年9月19日8:00至9月25日18:00。

考生進入網上報名系統后認真閱讀《潢川縣2024年招才引智公開招聘事業單位工作人員公告》并同意誠信承諾書后，填寫個人報名信息，上傳個人照片(正面免冠近期三個月標準彩色證件照片,單色背景,必須反映本人特征;JPG,JPEG格式;圖片寬高比295：413,大小2M以內)。

2.資格初審時間：2024年9月19日9:00至9月26日18:00。考生提交報名信息后應隨時查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。報名時間截止后，不再允許提交報名資料。

3.網上繳費。通過網上報考資格初審的人員，應通過原報名網站使用微信支付繳納考務費30元。支付成功后網上報名系統顯示“已繳費”，表示考生的網上繳費操作已經完成。網上繳費截止時間為2024年9月27日18:00，未進行網上繳費的，視為自動放棄。系統將于繳費日期截止后第二個工作日統一生成《報名登記表》，資格初審合格的應聘人員須自行用A4紙打印《報名登記表》兩份，以備資格復審時使用。

4.網上打印筆試準考證。網上繳費成功的報考人員，于2024年10月10日上午9:00至10月13日上午8:00期間登錄原報名網站打印本人筆試準考證。筆試準考證應妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人筆試準考證和身份證方能參加。請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

（三）報考人員只能選擇一個職位報考，整個招聘過程中使用的身份證及相關信息必須一致。

（四）各職位報名人數與擬招聘人數的比例應達到3:1，達不到比例要求的，相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例要求的取消該職位招聘，報考人員可以改報符合報考條件的其他職位，不符合條件或不愿意改報的，系統將原路退還所繳納的筆試考務費。

(五)本次公開招聘，資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，即取消其參加招聘或聘用資格，并作不良誠信記錄登記，5年內不準報名參加我縣事業單位公開招聘考試。

三、招聘程序

本次公開招聘按照筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

四、考試

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試時間、地點：詳見筆試準考證。

2.筆試內容。筆試考試科目為《公共基礎知識》一科，《公共基礎知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時事政治、事業單位相關知識等內容，筆試滿分為100分。

3.加分規定。按照國家、省、市有關規定，享受招聘筆試加分政策的服務期滿且考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試成績上加分。申請加分人員已在機關事業單位就業的，不再享受加分政策。符合多個加分條件者，只享受一次加分。擬享受加分政策的報考者，須在2024年9月27日18:00前向潢川縣人力資源和社會保障局802房間提交相關證書、證明、畢業證、學位證等，逾期將不再受理，未按時提交加分材料的人員不享受加分。經審查符合加分規定的，將在潢川縣人民政府網站公示。

加分提供材料：大學生村干部提供材料：(1)本人任職所在的縣(區)組織部門證明;(2)本人有效身份證原件、復印件;(3)本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料:(1)本人有效身份證;(2)本人入伍通知書;(3)本人退伍證;(4)本人符合報名條件的畢業證。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）資格復審

1、根據筆試成績（含加分因素），按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加資格復審人員，遇有比例內筆試成績（含加分因素）并列的人員，可一并進入資格復審。招考職位筆試人數達不到規定比例時，對現有的筆試合格人員進行資格復審。

2.進入資格復審人員，在接到通知后，須本人在指定的時間、地點(關注潢川縣人民政府網站發布資格復審通知)提交相關材料,相關材料包括：

（1）《潢川縣2024年招才引智公開招聘事業單位工作人員報名登記表》（一式兩份）、筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證，招聘職位要求的證明材料等原件及復印件；

（2）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網自行打印)、符合條件的海外留學回國人員需提交教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書的原件及復印件；

（3）縣外機關事業單位在職人員還需提交所在單位及主管部門出具的同意報考證明。在職人員辭職或辭聘報考的，須在資格復審時提交有批準權限的單位辭職或辭聘等相關手續；

（4）報考鄉鎮崗位專科學歷考生須提供戶口本（如考生本人不是潢川縣戶籍的，配偶一方是潢川縣戶籍的，需提供配偶的潢川籍戶口本、結婚證）原件及復印件。

以上資格復審所需提供的材料復印件一律使用A4紙，報考人員在規定時間內未提交有關證明材料或證明材料不全的，視為自動放棄。經審查報考人員有關材料信息不實的，取消其參加面試的資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補進行資格復審。資格復審合格人員，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。

(三)面試

1.面試通知單領取時間：請考生關注潢川縣人民政府網站具體通知。

2.面試時間和面試地點詳見面試通知單。

3.面試方式：面試采取結構化面試方式進行。面試滿分為100分，面試成績當場宣布。

4.面試合格分數線為60分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘程序。

5.面試時，若有缺考人員造成某一職位形不成競爭的，該職位面試人員面試成績達到面試合格分數線才能進入下一招聘程序。

(四)總成績計算辦法：

總成績=筆試成績（含加分因素）×50%+面試成績×50%，成績計算到小數點后兩位數。

五、體檢

1.體檢人員。根據考試總成績，按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內總成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員;如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘職位缺額的，可在同職位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢標準。體檢標準參照公務員錄用體檢等的有關規定執行。體檢費用自理。

六、考察

按照德才兼備的標準和聘用崗位要求，對體檢合格人員進行考察，全面了解政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

七、公示

根據考試成績和體檢、考察結果，擇優確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人民政府網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，沒有影響聘用情況的按照規定程序辦理聘用手續。

八、聘用

1.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

2.新聘用人員實行試用期制度，聘用人員為初次就業的試用期為12個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考核，考核合格的按有關規定辦理正式聘用手續，并納入編制管理；考核不合格的，經主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后，用人單位可取消其聘用資格。事業單位新聘用人員實行聘用合同制管理，服務期不低于三年（含試用期），服務期內不得申請調動工作。

九、紀律與回避

面向社會公開招聘事業單位工作人員政策性強、涉及面廣、社會影響大，要堅持原則，規范程序，陽光操作。要根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》的要求，實行回避制度。要嚴格工作紀律，嚴肅考風考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試招聘過程中出現違紀行為，都要追究責任，嚴肅處理。本次公開考試招聘工作由紀檢監察部門全程監督。

十、信息發布及政策咨詢

潢川縣人民政府網站(http://www.huangchuan.gov.cn）為本次公開招聘工作的信息發布網站,有關考試招聘的信息及相關事項,均通過上述網站進行發布,請注意查詢。

十一、其他未盡事宜由潢川縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。

報名咨詢電話：0376—3005533

技術咨詢電話：0371-63399389

附件：1.潢川縣2024年招才引智公開招聘事業單位工作人員報名登記表.doc

2.潢川縣2024年招才引智公開招聘事業單位工作人員職位表.xlsx

3.掃描二維碼關注公眾號【河南省人力資源服務平臺】，進入手機端報名系統

潢川縣事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室

2024年9月13日

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

https://www.huangchuan.gov.cn/2024/09-14/3101567.html