為進一步拓寬企業選人用人渠道，建立人才興企的長效機制，經研究，擬面向社會選拔一批縣屬國有企業經營管理儲備人才。現將有關事項公告如下。
一、企業基本情況
本次選拔企業共5家，均為縣屬國有獨資公司，分別是：
1.青川縣建設發展集團有限公司：成立于2018年3月，在原青川縣天盛國有資產經營管理有限公司基礎上組建，注冊資本9920萬元，現有全資子公司4家，主要從事主要從事城鄉基礎設施、老舊小區改造、公用工程項目等基礎設施投融資、建設、運營及管理；測繪、環保等業務。
2.青川縣工業發展集團有限公司：成立于2005年12月，在原青川縣恒興國有投資有限公司基礎上組建，注冊資本48796萬元，現有全資子公司3家，控股企業1家，主要從事工業項目的引進、投資、咨詢服務；房地產項目投資；工業園區基礎及配套設施項目的投融資、建設、運營和管理；礦產資源（含河道砂石）開發利用，礦產品生產、加工、銷售；工程項目的勘察、設計等服務業務。
3.青川縣農業發展集團有限公司：成立于2021年10月，整合原青川縣興和糧油購銷有限責任公司、青川縣林通農林開發有限公司、青川縣興青勞務派遣有限公司組建，注冊資本10000萬元，現有全資子公司6家，主要從事政策性糧食儲備、勞務人才派遣、農林項目建設、農林項目施工、農貿市場經營、農特產品開發、健康管理等業務。
4.四川唐家河旅游開發有限公司：成立于2006年10月，注冊資本10000萬元，現有全資子公司7家，控股企業1家，主要從事“旅游+康養”新業態開發、旅游景區經營性項目開發、景區和酒店運營管理，電影放映、演藝等業務。
5.青川縣永生融資擔保有限公司：成立于2009年1月，注冊資本14723萬元，主要經營融資貸款擔保、發行債券擔保等融資性服務，開展投標擔保、工程履約擔保、訴訟保全擔保等非融資性擔保業務以及與擔保業務有關的咨詢服務業務。
二、選聘崗位及要求
本次公開選拔縣屬國有企業經營管理儲備人才包括：領導人員正職、副職、財務總監、中層管理人員及一般員工，名額不限，具體要求詳見附件。
三、報名基本條件
（一）思想政治素質好，作風正派，擁護黨的路線、方針和政策；
（二）遵守國家法律法規，未受過刑事處罰和未有了結的民事案件；
（三）具有與履行崗位職責相應的專業、學歷及技能條件；
（四）身體健康，能勝任崗位工作；
（五）年齡、工作經歷等時間計算均截至報名第一日；
（六）符合選拔崗位所需的其他條件。
有下列情況之一者，不予報名：
（一）因犯罪受過刑事處罰的；
（二）曾被開除公職或學籍的；
（三）受黨紀政紀處分尚未解除的；
（四）因違法違紀正被調查處理的；
（五）按照《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人。
（六）其他不符合報考資格條件的。
四、選拔程序
本次選拔本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照發布公告、報名、資格審查、確定崗位、熟悉崗位、提交成果、組織考評、納入儲備人才庫等程序進行。由縣國資事務中心統一組織實施。
（一）發布選拔公告
本次選拔公告在青川縣人民政府官網（http://www.cnqc.gov.cn/index.html）發布公告。
（二）報名和資格審查
資格審查與報名同步進行，貫穿選聘全過程。報名人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消資格。
報名時間：本公告有效期1年，自
報名方式：采取現場報名方式和網絡報名方式進行。
1.現場報名時報名人員須提供：報名表、身份證原件及復印件、畢業證等原件及復印件，崗位要求的相關資格證原件及復印件、相關工作經歷證明材料、近期免冠2寸證件照片2張。
2.網絡報名時報名人員需提供：報名表、身份證、畢業證、崗位要求的相關資格證、相關工作經歷證明等材料的掃描件（彩色）及近期免冠2寸證件照。網絡報名人員在熟悉崗位前提供所有證件原件查驗，凡弄虛作假者取消報名資格。
現場報名地點：青川縣國資事務中心（財經中心二樓205）。
聯系人及電話：
網絡報名材料投遞郵箱：328140241@qq.com。
（三）確定及熟悉崗位
對資格審核合格的人員雙向選擇確定熟悉崗位，到崗后需對公司經營情況和崗位業務進行熟悉，期間，原則上遵守企業各項規章制度。行政企事業單位在職人員報名參加的，原人事、工資關系不變，期間產生的差旅、辦公成本等費用按企業相關制度執行；社會人員報名參加的，由企業保障住宿和差旅等成本費用。崗位熟悉期原則上在7—30天內（報考者根據實際情況自行決定時間）。
（四）提交成果
報名人員對公司經營情況和崗位業務熟悉后，須提出崗位認識、意見及建議書面成果，作為考評的重要內容。
（五）組織考評
組建考評領導小組，成員由縣委組織部、縣財政局、縣人社局、縣國資事務中心、行業主管部門和用人企業組成，對其在崗表現情況、提交成果價值等進行綜合考評（考評方式由領導小組確定），考評結果分為優秀、合格、不合格3個等次。意見及建議得到考評領導小組認可的，一次性支付不高于1萬元的成果報酬，具體額度根據價值量以考評領導小組研究為準；意見及建議無參考價值的，則不支付其任何報酬。
（六）納入儲備人才庫
考評結果為優秀、合格的人員，納入儲備人才庫管理。
五、儲備人才的管理及使用
儲備人才按照“培養提高、備用結合、動態管理、統一使用”的原則進行統一管理。納入儲備人才庫的人員，按照人才分類，在參加青川縣屬國有企業領導干部和員工招錄時（縣屬國有企業領導干部比選、市場化選聘和員工招錄按照有關程序和規定執行），不受專業、學歷等條件限制，可享受優先推薦、優先調劑、優先錄用等優惠條件。
考評結果為優秀的其他社會人員，經企業主管部門同意，可在對應企業繼續留用（領導人員儲備人才除外），用工性質采取勞務派遣方式，薪酬待遇按公司有關規定執行。
六、退出
完善儲備人才退出機制，根據人員年齡、健康、遵紀守法等情況，及時進行調整。入庫人員也可根據自身實際自行申請退出。
七、其他事項
本公告未盡事宜，由中共青川縣委組織部、青川縣國有資產監督管理局、青川縣國有資產事務中心負責解釋。
聯系電話:0839-7208361；
監督電話:0839-7210703(縣紀委監委派駐縣財政局紀檢監察組)。
附件1青川縣縣屬國有企業經營管理儲備人才選拔崗位表.docx下載
附件2青川縣縣屬國有企業經營管理儲備人才選拔報名表.docx下載
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
https://cnqc.gov.cn/New/Detail/20240914101801129.html
