崗位名稱

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

招聘方式

其他要求

行政助理經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲以下，5年及以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有酒店餐飲，銷售等崗位管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、熟悉酒店各營(yíng)業(yè)部門的服務(wù)及管理流程，善于成本控制

4、具有良好的協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力

5、有一定寧波本地客戶資源者優(yōu)先

宴會(huì)經(jīng)理/副經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲以下，3年及以上酒店宴會(huì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉酒店餐飲部運(yùn)營(yíng)及中餐、西餐相關(guān)知識(shí)

3、有獨(dú)立帶領(lǐng)員工完成團(tuán)隊(duì)接待及處理客訴的能力

4、對(duì)宴會(huì)資產(chǎn)等管理有一定經(jīng)驗(yàn)

5、成熟穩(wěn)重，抗壓性良好

西餐廳經(jīng)理/副經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、45周歲以下，3年及以上酒店餐飲相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有一定的酒水理論及儲(chǔ)藏知識(shí)

3、對(duì)餐廳的推廣促銷有一定經(jīng)驗(yàn)

4、具有良好的溝通及表達(dá)能力及領(lǐng)導(dǎo)能力

銷售總監(jiān)/副總監(jiān)

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟悉寧波本地酒店行業(yè)客群市場(chǎng)，至少5年銷售及市場(chǎng)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)

2、具備設(shè)立最適合酒店總體營(yíng)業(yè)目標(biāo)及行動(dòng)方案的能力

3、對(duì)大眾信息傳播有良好的了解

4、具備高效地推廣和將品牌定位在理想水平的能力

5、具備制訂和執(zhí)行營(yíng)業(yè)預(yù)算及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的能力

6、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力及承擔(dān)壓力的能力

高級(jí)銷售經(jīng)理/銷售經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，品牌酒店2年及以上市場(chǎng)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、良好的書寫和口頭交流技巧

3、了解國(guó)內(nèi)及寧波本地市場(chǎng)

4、有一定客戶資源者優(yōu)先，與重要跨國(guó)公司或重要企業(yè)有良好的關(guān)系

市場(chǎng)傳訊經(jīng)理/副經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，公共關(guān)系及相關(guān)學(xué)位的優(yōu)先

2、至少4年的市場(chǎng)傳訊相關(guān)工作經(jīng)歷，具備涉外酒店的管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、具優(yōu)良的英語(yǔ)及普通話說(shuō)寫能力

4、具備良好的行業(yè)及大眾媒體的關(guān)系網(wǎng)

5、具備良好的社交能力，有足夠的自信及能力進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)

餐飲廚師主管/領(lǐng)班

3

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法

2、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求，熱菜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)

4、身體健康，吃苦耐勞

管事主管/領(lǐng)班

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，2年及以上管事部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心、作認(rèn)真踏實(shí)

3熟悉各種餐具用具的牌號(hào)、產(chǎn)地、特性及價(jià)格，懂得餐具用具的分類和保管方法

4、熟悉各種洗滌劑和清潔劑的使用方法以及常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法，了解它們的維修保養(yǎng)方法。

5、身體健康，精力充沛

服務(wù)經(jīng)理/前臺(tái)主管

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟練運(yùn)用前臺(tái)電腦系統(tǒng)，掌握系統(tǒng)功能

2、掌握前廳部工作知識(shí)，熟悉前廳部日常運(yùn)行

3、基本英語(yǔ)口語(yǔ)，熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)信用政策

4、品牌酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

行李房領(lǐng)班

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，1年及以上酒店禮賓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、推銷意識(shí)和責(zé)任感

3、熟悉酒店各項(xiàng)對(duì)客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類

4、形象佳，身體健康。

樓層經(jīng)理/主管

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，具有良好的樓層日常操作方面的知識(shí)

2、有樓層主管相關(guān)工作優(yōu)先

3、良好溝通能力，熟悉系統(tǒng)房態(tài)分布

公共區(qū)域主管/領(lǐng)班

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、具有良好的清潔機(jī)器及清潔劑使用方面的技能

3、良好的服務(wù)意識(shí)及溝通能力

高級(jí)值班工程師/值班工程師

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，持有相關(guān)崗位證書優(yōu)先；

2、具有全面的技術(shù)知識(shí)和維修機(jī)電系統(tǒng)的技能；

3、至少5年酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有國(guó)際連鎖酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

員工廚師主管/領(lǐng)班

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，熟悉各種餐具用具的分類和保管方法

2、熟悉廚房的工作規(guī)范和要求，熱菜工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真踏實(shí)

4、身體健康，吃苦耐勞

人力資源經(jīng)理/副經(jīng)理

1

大專及以上

不限

社招

1、35周歲以下，酒店招聘及薪資福利背景優(yōu)先考慮

2、人力資源部相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上

3、熟知國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及相關(guān)政策

4、具備良好的抗壓性及溝通協(xié)調(diào)能力

5、具備基本的英語(yǔ)聽說(shuō)讀寫能力