一、簡介
（一）課題組簡介
蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院鄭厚峰課題組長期從事骨代謝相關(guān)疾病研究，開展基于生命周期骨密度曲線的衰老評估，及骨衰老相關(guān)疾病（如骨質(zhì)疏松和肌少癥）分子遺傳機制和相關(guān)臨床問題研究。同時，在方法學(xué)上，利用縱向大規(guī)模多維臨床數(shù)據(jù)，結(jié)合基因組，腸道微生物組和蛋白質(zhì)組學(xué)，開發(fā)和應(yīng)用生物信息學(xué)新方法，用于研究骨衰老相關(guān)疾病臨床問題。現(xiàn)開展的主要項目是大型隊列研究（https://wbbc.westlake.edu.cn/index.html，WBBC），已經(jīng)完成35000多例樣本的收集（NatCommun2022），前期完成了約10000個樣本的全基因組測序和全基因分型，為中國人群提供了單體型參考數(shù)據(jù)集（NatCommun2024）。
（二）課題組長簡介
鄭厚峰，醫(yī)學(xué)博士，教授，博士生導(dǎo)師。2010-2014年在加拿大麥吉爾大學(xué)（McGillUniversity）從事人類遺傳學(xué)博士后研究工作，國家中組部青年計劃專家，浙江省高校創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，浙江省杰青項目獲得者。浙江省數(shù)理醫(yī)學(xué)學(xué)會生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)專業(yè)委員會主任委員，中國醫(yī)療保健國際交流促進會骨質(zhì)疏松分會常務(wù)委員，國際華人骨研協(xié)會（ICMRS）終身會員。鄭厚峰共發(fā)表論文超過100篇，論文總引用次數(shù)超過11000次，H指數(shù)43。其中在其中在Nature，BMJ，NatCommun，SciTranslMed和Elife等雜志發(fā)表通訊和第一作者論文55篇，單篇最高引用次數(shù)超過1000次。參與編寫2022版“原發(fā)性骨質(zhì)疏松癥診療指南”。參與編寫由陳家倫、寧光主編的《臨床內(nèi)分泌學(xué)》（2022版）。鄭厚峰主持（在研和完成）國家級和省部級科研項目10余項，其中國家自然科學(xué)基金4項（包括國際合作項目）和省級重要基金項目2項（包括省社會重大項目和省杰青項目）等。為國際權(quán)威期刊BMJ，SciTranslMed，NatCommun和GenomeBiol等雜志審稿。參與國家自然科學(xué)基金（海外優(yōu)青、外國學(xué)者、研究專項、面上、地區(qū)）等項目評審；參與浙江省自然科學(xué)基金杰青項目答辯評審，浙江省自然科學(xué)基金重點項目評審；澳大利亞CharliesFoundation項目評審專家。鄭厚峰是浙江省數(shù)理醫(yī)學(xué)學(xué)會生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)專委會主任委員，中國醫(yī)療保健國際交流促進會骨質(zhì)疏松分會常務(wù)委員，中國老年醫(yī)學(xué)學(xué)會基礎(chǔ)與轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)分會常務(wù)委員。另外獲得浙江省第十四屆人民代表大會代表，杭州市杰出教育工作者，杭州市僑界十大杰出人物，政協(xié)第十二屆杭州市委員會委員等社會職責(zé)稱號。
二、招聘崗位及條件
（一）專職科研人員（1名）
1.任職條件
（1）生物統(tǒng)計學(xué)和群體遺傳學(xué)等相
（2）熟練掌握Python，R等語言編程或在骨代謝領(lǐng)域有較長的濕實驗經(jīng)驗，有統(tǒng)計學(xué)背景者優(yōu)先；
（3）有較強的英語表達能力和論文寫作能力；
（4）熱愛科研、工作勤奮，能夠幫助與指導(dǎo)研究生的科研工作；
（5）積極主動、善于溝通、認真負責(zé)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.其他要求
（1）40周歲以下（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
（2）博士后出站或具有副研究員資格者優(yōu)先。
3.薪酬待遇
根據(jù)個人科研工作能力和醫(yī)院薪酬規(guī)定從優(yōu)發(fā)放。課題組將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺，支持個人職業(yè)發(fā)展。
（二）博士后（1-2名）
1.任職條件
（1）生物統(tǒng)計學(xué)和群體遺傳學(xué)等相
（2）熟練掌握Python，R等語言編程或在骨代謝領(lǐng)域有較長的濕實驗經(jīng)驗，有統(tǒng)計學(xué)背景者優(yōu)先；
（3）有較強的英語表達能力和論文寫作能力者優(yōu)先；
（4）熱愛科研、工作勤奮，能夠幫助與指導(dǎo)研究生的科研工作；
（5）積極主動、善于溝通、認真負責(zé)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.其他要求
（1）35周歲以下（特別優(yōu)秀者可破格）；
（2）獲得博士學(xué)位不超過3年。
3.薪酬待遇
（1）薪酬待遇和績效獎勵：提供具有競爭力的薪酬待遇和績效獎勵，三年總薪酬最高可超130萬；
（2）安家費：提供一次性安家費10-20萬；
（3）科研啟動經(jīng)費：提供10-15萬科研啟動經(jīng)費，用于開展科研工作；
（4）項目支持：在站期間獲得
（5）市級資助：在站期間獲得中
（6）科研成果獎勵：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎勵；
（7）培養(yǎng)通道：提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式；
（8）職稱：出站后工作滿一年，可直接認定副高資格；
（9）生活服務(wù)保障：落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。
（三）科研助理（1名）
1.任職條件
（1）生物統(tǒng)計學(xué)和群體遺傳學(xué)等相關(guān)或骨代謝相關(guān)專業(yè)，有預(yù)防醫(yī)學(xué)背景和組學(xué)分析經(jīng)驗者優(yōu)先；
（2）熟悉Python，R等語言編程或在骨代謝領(lǐng)域有濕實驗經(jīng)驗，有統(tǒng)計學(xué)背景者優(yōu)先；
（3）有較強的英語讀寫能力；
（4）熱愛科研、工作勤奮，善于溝通、認真負責(zé)，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
2.其他要求
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）35周歲以下。
3.薪酬待遇
（1）基本待遇包含“五險一金”等及課題組相關(guān)福利；
（2）具體薪酬可面議，優(yōu)秀者有讀研機會。
三、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請?zhí)峁┰敿殏€人簡歷、學(xué)歷及學(xué)位證書、相關(guān)資格證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果等證明材料的電子版掃描件（在郵件主題欄注明“應(yīng)聘鄭厚峰課題組崗位名稱+姓名”）發(fā)送至醫(yī)院郵箱sdfeyrsc@163.com。
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