根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，經(jīng)研究，2025年度面向社會(huì)公開招聘博士后數(shù)名，具體要求如下：
一、招聘崗位及信息（見附件）
二、招聘要求
1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、身心健康;
2.一般應(yīng)為35周歲以下、新近畢業(yè)的博士生;
3.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力;
4.在站時(shí)間為三年。
三、引進(jìn)待遇
1.基本年薪：20萬，單位另按月繳存住房公積金，并按省市相關(guān)規(guī)定繳納各類社會(huì)保險(xiǎn);
2.獎(jiǎng)補(bǔ)金：聘期內(nèi)績效評估優(yōu)秀者可獲得40萬績效獎(jiǎng)勵(lì);
3.安家費(fèi)：提供一次性安家費(fèi)10-20萬;
4.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：提供10-15萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)，用于開展科研工作；
5.綜合補(bǔ)貼：享受3000元/月綜合補(bǔ)貼；
6.租房補(bǔ)貼：可獲得單位租房補(bǔ)貼1000元/月，同時(shí)可申請?zhí)K州市樂居人才工程“樂居租房貼”，享受每月800元或1500元租房貼；
7.項(xiàng)目支持：在站期間獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、香江學(xué)者計(jì)劃、澳門青年學(xué)者計(jì)劃、中德博士后交流項(xiàng)目、江蘇省卓越博士后計(jì)劃等資助的，所獲得的資助不計(jì)入總薪酬，另外疊加發(fā)放；
8.科研成果獎(jiǎng)勵(lì)：在站期間獲得的科研成果可按照醫(yī)院規(guī)定享受醫(yī)院科研成果獎(jiǎng)勵(lì)；
9.市級資助：給予5000元/月的生活補(bǔ)貼，兩年內(nèi)最高可給予12萬元/人；獲得中國博士后科學(xué)基金特別、面上資助的，分別給予5萬元、2萬元科研配套資助；
10.培養(yǎng)通道：提供“規(guī)培+博后”雙通道培養(yǎng)模式；
11.職稱：出站后擇優(yōu)留院，工作滿一年可直接認(rèn)定副高資格；
12.生活服務(wù)保障：落戶、醫(yī)療和子女入園入學(xué)等。
四、簡歷投遞方式
醫(yī)院長期接受進(jìn)站申請，有意應(yīng)聘者請按照以下方式投遞簡歷或咨詢：
1.電子材料：掃描下方二維碼，填寫基本信息并上傳個(gè)人PDF版簡歷（簡歷命名為“學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+姓名+導(dǎo)師姓名”）
http://oa.sdfey.com:8088/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=
2.面談或紙質(zhì)材料：江蘇省蘇州市三香路蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院人力資源處(辦公地址：配套綜合樓306辦公室)
3.聯(lián)系方式
人力資源處：0512-67783770/67783389
附件：2025年度蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院博士后招聘崗位表/Uploads/Picture/2024/12/16/u675f7e8967227.pdf
蘇州大學(xué)附屬第二醫(yī)院
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