湖南省保安協會成立于1994年，是由湖南省公安廳主管，經湖南省民政廳依法登記注冊成立的保安服務行業協會。根據《湖南省保安協會章程》規定及實際工作需要，現面向社會公開招聘工作人員，制定招聘方案如下：
一、崗位需求
（一）副秘書長（1名）。
1.職位要求。
（1）年齡不超過45周歲，大學本科及以上學歷，中共黨員、工作能力特別突出的，可優先考慮。
（2）懂政策法規，懂企業經營管理，具備較強的文字能力。
（3）學習意識好，開拓精神足，行業敏銳性高，目標感強，具備獨立組織實施項目的能力;
（4）性格開朗，公關、溝通、協調能力強。
2.崗位職責。
（1）做好對外公共關系協調，加強向業務主管單位和政府部門的工作匯報，做好外聯工作，爭取各方支持，壯大會員隊伍，擴大協會影響力。
（2）管理會員部工作，保持與會員常態聯絡，調研、分析、反饋會員單位需求，為會員單位發展出謀劃策，跟進做好相應服務。
（3）加大與省內社會組織、省外行業協會和企業溝通交流力度，牽頭組織對外學習交流活動，吸收借鑒先進經驗。
（4）牽頭做好來訪接待工作。
（5）完成領導交辦的其它工作任務。
3.福利待遇：月工資8000元以上、五險一金、工會福利、餐補。
（二）培訓發展部長（1名）。
1.職位要求。
（1）年齡不超過40周歲，具有本科及以上學歷（培訓經驗豐富的，可適當放寬學歷要求），中共黨員、有培訓工作經歷者優先。
（2）懂行業、懂管理、懂公司經營，具備獨立組織實施保安服務行業培訓的能力。
（3）創新能力強，工作作風實，能根據會員單位需求組織實施培訓工作，形成湖南保安培訓品牌。
（4）文字基礎扎實，表達能力優異，抗壓能力強，吃苦意識好。
2.崗位職責。
（1）組織會員單位培訓需求調查分析，創建湖南保安服務行業培訓品牌，增強培訓工作影響力。
（2）制定培訓方案，組織實施行業專業培訓。
（3）開發行業教育培訓資源，保持與行業專家常態聯絡，搭建行業骨干交流平臺，增強培訓的針對性、實效性。
（4）配合組織“兩個專家庫”、保衛管理員與保安員職業技能鑒定、消防操作員、安全救援員等行業相關的技能培訓。
（5）完成領導交辦的其他工作任務。
3.福利待遇：月工資7000-8000元、五險一金、工會福利、餐補。
三、招聘程序
（一）報名。
報名時間：即日起至
報名方式：采取網絡報名方式，符合條件的應聘人員可填寫《湖南省保安協會職位申請表》，同時將《申請表》電子檔、身份證、畢業證、學位證、近期免冠1寸照片及其他佐證材料掃描件打包發送至協會郵箱：hunansa@126.com。
聯系人：李華，0731-85531103。
應聘人員應對自己提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，則取消其應聘資格。
（二）考試。
報名截止后，由協會秘書處對應聘人員進行初步篩選，將以短信、電話形式擇優通知應聘人員統一進行筆試，并根據筆試情況擇優安排面試。
（三）體檢。
根據筆試、面試情況綜合考慮，確定擬聘用人員，以短信、電話形式通知體檢。擬聘用人員可自行選擇三甲及以上醫院進行體檢，費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不予聘用。
（四）聘用。
體檢合格者與湖南省保安協會簽訂勞動合同，試用期3個月。
附件：《湖南省保安協會職位申請表》.docx(16.79K)
湖南省保安協會
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