廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司為縣直屬國有企業。為深入貫徹落實中央、自治區國企改革三年行動方案文件要求，積極推行選人用人新機制，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推動國有企業高質量發展。根據集團公司業務發展需要，決定面向社會公開招聘集團公司部門及子公司人員13人，具體職位如下：

一、招聘職位

本次計劃招聘13人，其中，集團公司9人、子公司4人。

（一）財務稽核部部長：1名；

（二）資產運營部部長：1名；

（三）資產運營部工作人員：2名；

（四）項目建設部部長：1名；

（五）項目建設部工作人員：1名；

（六）市場開發部部長：1名；

（七）市場開發部工作人員：2名；

（八）廣西田東芒鄉林業開發有限公司副總經理：1名；

（九）廣西田東芒鄉林業開發有限公司工作人員：1名；

（十）廣西田東領澤商務服務有限公司（合資公司）副總經理：1名；

（十一）國儲林運營公司副總經理：1名。

二、招聘條件

（一）應聘人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.熟悉現代企業經營管理方式，具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的組織觀念和團隊合作精神；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有符合擬聘任職位要求的年齡、學歷、學位、專業和相關工作經歷等資格條件（詳見職位表）。

6.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2024年9月24日為截止時間，年限按足年足月累計（例如，22周歲以上、35周歲以下，即為1988年9月24日至2001年9月24日期間出生；22周歲以上、45周歲以下，即為1978年9月24日至2001年9月24日期間出生）。

7.符合崗位所需要的其他條件。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1.因犯罪受過刑事處罰；

2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位、國有企業解除聘任（用）合同的；

3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法、違紀正在被查處的或尚未作出結論的；

4.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

5.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

6.與聘任企業有任職回避情形的；

7.現役軍人；

8.專業不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的。

三、報名方法

（一）公布招聘信息

通過田東縣人民政府網、百色人才網公布，面向社會公布招聘信息。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：自2024年9月24日起。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，根據崗位報名情況，不定期啟動面試、審查、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月30日。

2.報名方式：采取網上報名方式。

請報名人員將報名材料【本人戶口簿、身份證、學歷證、職稱證書、近3年工作業績（成果）及相關工作經歷、近期免冠1寸照片及報名表（填寫的信息須真實完整，如發現弄虛作假一律取消資格）】電子版發送至廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司郵箱hcjt200603@163.com（郵件主題標明“姓名+應聘崗位+電話+日期”字樣）。咨詢電話0776-5156766（綜合部）。

（三）資格審查時間

由集團公司對照職位所需條件和相關要求，對報名者進行資格初審，審查通過后逐一通知進入面試面談階段，審查未通過的不逐一通知。

（四）面試資格復審

面試前3天，由集團公司對進入面試的人員進行現場面試資格復審。報名人員須提供報名申請相關材料的原件，包括：本人戶口簿、身份證、學歷證、職稱證書、近3年工作業績（成果）及相關工作經歷、近期免冠1寸照片及報名表，以及報名職位所要求的其他資格條件的證明材料。放棄面試資格（含放棄遞補面試資格，下同）的報名人員應提供書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

四、面試面談、考核與體檢

（一）面試面談

由集團公司組建專業面試面談小組，主要測試應聘人員的專業素養、業務能力、行為風險以及崗位匹配度等以及主考官即興提問（非每個考生都提問）。面試成績在面試結束后及時公布。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考察人選。其中崗位計劃聘用人數與實際參加面試人數比例達不到1:3的，該崗位考生成績須達到75分以上方可按招聘需求進入下一程序。

面試面談時間：待定，具體以面試通知安排的時間為準。

面試面談地點：田東縣城區內（詳見面試通知書）。

（二）確定體檢和考察人選

根據面試面談的成績，按照崗位計劃招聘人數1:1的比例，根據同一崗位報名人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績相同時，按評分要素順序進行對比，該要素得分高的為確定人選。

出現體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，根據同一崗位報考人員中的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補（遞補人員面試成績為合格以上），跨招聘年度的，不再遞補。

（三）實施體檢和考察

體檢工作由集團公司負責組織實施，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準規定執行，體檢費用由報名人員自理。

考察工作由集團公司負責組織實施。重點了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現及回避情況等。

五、公示和聘用

根據報名人員的面試成績、體檢結果和考察情況，經集體討論后確定擬聘用的人選，并在田東縣人民政府網站公示5個工作日。

公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，按程序辦理聘任手續。確定的聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務。

六、薪酬待遇

參照《廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司中層及以下員工薪酬與績效管理辦法（試行）》執行。

七、聘用期限

（一）合同實行一年一簽，首次簽訂試用期為一個月。

（二）合同期滿后，業務熟練、表現優秀的人員經集團公司考核合格的可續簽，若不續簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。

（三）在合同簽訂期間存在以下情形：

1.在試用期間被證明不符合工作崗位錄用條件的；

2.嚴重違反用人單位的規章制度的；

3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

6.被依法追究刑事責任的。

集團公司將依法解除勞動合同。合同期滿，考核合格的，由集團公司按相關程序辦理合同續簽；如果年度考核不合格，由集團公司按相關程序辦理解聘。

八、嚴明紀律，加強監督和管理

廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司設立舉報電話：0776-5156766，便于群眾對招聘工作的監督，對有徇私舞弊、以權謀私等違法亂紀行為的，視情節輕重依法依紀處理。

九、本簡章由廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司負責解釋

公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

附件1.廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司2024年第二次公開招聘計劃表.xls

附件2.廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司報名人員信息表.xls

廣西田東芒鄉紅城投資集團有限公司

2024年9月23日

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