為進一加強社會化工會工作者隊伍建設，依據《中華全國總工會民政部人力資源社會保障部關于加強工會社會工作專業人才隊伍建設的指導意見》(總工發[2016]37號)規定，市總工會決定在全市公開招聘5名社會化工會工作者，充實到基層工會開展工會服務工作。具體公告如下：
一、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，40周歲以下(
2.擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守中華人民共和國法律法規;
3.熱愛工會工作，責任心強，具有較強的組織協調能力、分析解決問題能力和語言文字表達能力;
4.具有正常履行基層工會工作崗位需要的身體條件，身體健康，五官端正，無其他傳染性疾病，無精神性遺傳病，無吸毒史，其他身體條件參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。
5.具有大學專科及以上學歷，其中專科學歷須具備兩年以上工作經驗。
6.有下列情形不得招聘:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或免于刑事處罰的人員;
(2)被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;
(3)涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的人員；
(4)在各級事業單位公開招考或公務員招考中或其他國家考試中被招考(考試)主管部門認定具有考試舞弊行為的人員；
(5)被依法列為失信被執行的人員;
(6)違反社會公德、職業道德，造成不良影響的人員;
(7)法律法規規定的其他不得招錄的人員；
(8)其他不宜從事社會化工會工作的人員。
二、注意事項
1.每人限報一個崗位。考生不準用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；
2.在讀的非應屆普通高等學校研究生不能以已取得的本科或專科學歷報考，在讀的非應屆本科生不能以已取得的專科學歷報考；
3.留學回國人員報考的，除需提供本公告中規定的材料外，還需提供教育部學歷、學位認證證書及必要的專業證明材料；
4.報名實行誠信承諾制。考生報名時，應按公告要求如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或與崗位要求的資格條件不相符的，一經查實，取消其面試、聘用資格，同時按相關規定處理；
5.考生自開始報名至聘用結束期間，要時時關注海城市人民政府網站信息發布，同時確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招錄機關、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢和錯失網站關注內容所致后果，由考生自負；
6.本次招聘不設開考比例；
7.本次招聘筆試和面試滿分均為100分。面試成績未達到合格線的考生不得確定為體檢、考察人選。
三、報名程序
1.報名方式：采取現場報名的方式；
2.報名時間：
每天8:30-11:30,13:30-16:30。
3.報名地點：海城市人社局一樓大廳；
4.報名材料：
（1）戶口本原件和復印件各一份；
（2）有效居民身份證原件和復印件各一份;
（3）畢業證書（學位證書）原件和復印件各一份;
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》打印件各一份；
（5）《2024年海城市社會化工會工作者報名登記表》一份（附件1）；
（6）專科學歷需提供兩年以上《工作經歷證明》（附件2），需單位負責人簽字并加蓋用人單位公章，工作經歷計算截止時間為報名之日；
（7）近期一寸免冠彩照2張。
5.資格審查：對應聘人員報名進行資格審查，主要審查報名者提供的戶口本、身份證、學歷證書、學位證書。資格審查貫穿招聘全過程，對不符合申報崗位要求和弄虛作假者，隨時發現隨時取消其應聘資格。未在規定時間內接受資格審查者，視為自動放棄。
四、考試時間和地點
（一）筆試
1.筆試滿分為100分（成績保留至小數點后兩位）。
2.筆試的時間和地點：筆試時間
3.成績查詢：考生筆試成績將在海城市人民政府網站予以公布。
（二）確定進入面試人選
依照筆試成績從高到低的排序，在筆試成績合格的考生中，以1：2比例確定各崗位進入面試人選。當最后一名出現成績并列情況，并列者一同入選。進入面試人選相關事宜將在相關網站予以公布。
（三）面試
1.進入面試人員名單以及面試的時間、地點、形式等將在海城市人民政府網站予以公布；
2.面試滿分為100分（成績保留至小數點后兩位），合格分數為60分，未達到合格分數線的不予聘用；
3.筆試、面試成績的權重比例各為50%。考生成績的權重計分公式為:總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數）。
五、體檢
根據總成績排名，按照各崗位面試合格人員和招考計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發[2016]140號）和國家有關政策規定執行，體檢醫生與進入體檢考生有回避關系的，應主動提出回避。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的體檢醫生或考生，將按照有關規定進行嚴肅處理。對于體檢不合格、不參加體檢和在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予聘用或取消聘用。
因考生自愿放棄或體檢不合格等原因出現的崗位空缺，按照該崗位參加面試考生成績從高分到低分順序進行遞補，遞補只進行一次。
六、考核
市總工會按照德才兼備和新時期好干部標準，根據招聘崗位的資格條件和要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現以及需要回避的情況等，并據實寫出考核材料，作為擇優確定擬錄用人員的主要依據。
考核中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結論及依據明確告知考察人選。考核合格者，確定為擬聘用人員。
七、公示
擬聘用人選在海城市人民政府網站向社會公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為５個工作日。
八、招聘方式及待遇
招聘方式參照縣(市)區面向社會公開招聘企事業單位工作人員、基層社區和輔助類工作人員程序進行。
社會化工作者不屬于機關事業單位在編人員，其工資標準參照海城市地區社會化工會工作者工資標準。聘用人員試用期為２個月，試用期滿考核合格的簽訂勞動合同。
九、特別提示
（一）本次招聘從未指定任何單位和個人編寫有關考試教材，也不委托任何單位和個人舉辦有關考試培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，誤導報考者的，均與本次招聘組織單位無關。
（二）本次招聘全程在市紀委監委跟蹤監督下，確保公開、公平、公正，敬請各位考生請勿聽信社會傳言、謠言，謹防上當受騙。
（三）本公告未盡事宜，由海城市工會招聘工作領導小組負責解釋。
海城市人力資源和社會保障局
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