華電廣西能源有限公司（以下簡(jiǎn)稱“廣西公司”）成立于2008年1月，作為中國(guó)華電集團(tuán)有限公司在廣西區(qū)域的直屬單位，主要負(fù)責(zé)廣西區(qū)域能源項(xiàng)目的開發(fā)、投資、建設(shè)和運(yùn)營(yíng)。根據(jù)工作需要，廣西公司所屬?gòu)V西南寧華電新能風(fēng)力發(fā)電有限公司面向華電系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

（二）綜合考慮應(yīng)聘人員的能力、資歷、學(xué)歷，堅(jiān)持人崗匹配的原則。

（三）特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

二、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)和思想道德水平，為人誠(chéng)懇謙和，做事踏實(shí)認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的執(zhí)行力，忠于華電事業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神。

（二）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵章遵紀(jì)、廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)、作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則，善于合作共事，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，良好的組織與協(xié)調(diào)能力，工作關(guān)系融洽。

（三）熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策，具備判斷、分析和處理本專業(yè)技術(shù)問題的能力，有較豐富的實(shí)踐和管理經(jīng)驗(yàn)，工作思路清晰有序，有較強(qiáng)的應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面和解決問題的能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力，有良好的履職記錄。

（四）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，無不適應(yīng)本職工作病癥。

（五）不存在任職回避的情況。

三、招聘崗位及任職條件

具體見附件。

四、報(bào)名及招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘的人員，請(qǐng)登錄華電招聘平臺(tái)網(wǎng)址或掃描二維碼方式進(jìn)行報(bào)名，按照要求填寫有關(guān)信息，并上傳個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（pdf格式），包括身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)（技能）資格證書、重要榮譽(yù)證書，以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料的掃描件等。

2.報(bào)名截止時(shí)間：2024年10月08日18:00。

3.報(bào)名網(wǎng)站：https://wecruit.hotjob.cn/SU666942931eb8051cd22f2c82/pb/social.html?orgCode=0%2F278%2F291%2F101503

4.報(bào)名二維碼：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

（二）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查。

（三）筆試、面試

資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試、面試，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試時(shí)應(yīng)聘者應(yīng)提供本人報(bào)名材料原件。

（四）公示

按照招聘單位決策程序初步確定擬錄用人員并進(jìn)行公示。

（五）體檢

公司統(tǒng)一組織擬錄用人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行健康體檢，體檢不合格者原則上不予錄用；應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、主動(dòng)告知個(gè)人身體狀況及重大疾病史，否則產(chǎn)生的一切后果自負(fù)。

（六）審批錄用

按規(guī)定履行審核備案程序后，根據(jù)審批意見辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿組織考核。考核不合格的，取消錄用資格或另行安排。

五、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者須對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

（二）應(yīng)聘者須嚴(yán)格按照招聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備和發(fā)送材料，恕不接受其他報(bào)名方式，面試前不接待來訪。

（三）應(yīng)聘者錄用后執(zhí)行風(fēng)電公司相應(yīng)薪酬福利待遇。

（四）如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求，該崗位可空缺；招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。

（五）用人單位不負(fù)責(zé)解決戶口、住房以及家屬就業(yè)和子女上學(xué)等問題。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：於先生

聯(lián)系電話：0771-8012030

附件：招聘崗位及任職條件.xlsx

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