一、選調計劃
公務員（參照公務員法管理人員）52名。
具體職位詳見《袁州區公開選調公務員（參照公務員法管理人員）職位表》（附件1）。
二、報考范圍和條件
（一）報考范圍
1.袁州區范圍內機關單位中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。
2.袁州區范圍內參照公務員法管理機關（單位）中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。
3.袁州區范圍內自2019年后因黨政機關和事業單位機構改革，從參照公務員法管理單位劃轉安置在非參照公務員法管理事業單位且在編在崗，并在原參照公務員法管理機關（單位）已進行參照登記備案的科級以下工作人員。
4.駐區的中央、省、市垂直管理機關公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員不可以報考。
（二）報考資格條件
1.政治立場堅定，政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；
2.具有良好的業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.大學本科及以上文化程度，通過定向崗位招錄的公務員（參照公務員法管理人員）可放寬至大學專科學歷；
4.具有2年以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關（單位）工作經歷（工作經歷計算時間截止到
除應符合在本級機關或現工作單位的最低工作年限要求，還須在現工作單位連續工作1年以上；
5.除選調職位對年齡有特殊要求外，年齡一般為40周歲及以下（
6.年度考核均為稱職及以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次；
7.具有正常履職的身體條件和心理素質；
8.具有選調職位要求的工作能力和任職經歷；
9.符合選調職位要求的其他資格條件；
10.法律法規規定的其他條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考:
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門的機關審查調查尚未作出結論的；
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6.按照有關規定，到鄉鎮機關以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規定的；
7.尚在試用期的；
8.法律法規規定的其他情形。
報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報符合自身條件的職位，如因不符合條件被取消選調資格，后果由報考人員承擔。選調人員在選調中弄虛作假或者在入闈考察人員名單公布后，考生自愿放棄選調資格的，將記入選調人員失信記錄庫，3年內不得參加袁州區區直單位公開選調。資格審查貫穿選調全過程，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
（一）職位查詢
報考人員如需咨詢所報職位的有關事項，可按附件1中公布的電話直接與選調單位聯系。
（二）報名及資格審查
1.報名方式：本次選調報名采取現場報名的方式進行。
2.報名時間：
3.報名地點：區委組織部公務員辦（區行政中心436室）。
4.報名需提交的資料：①《袁州區公開選調公務員（參照公務員法管理人員）報名表》、1張1寸近照；②本人身份證原件和復印件；③畢業證、學位證原件及復印件、學信網學歷查詢認證材料；④《誠信報考承諾書》；⑤職位要求的其他相關證件和證明材料。
注意：
1.報考人員應仔細閱讀職位報考條件，認真填寫報名信息，每名報考人員限報一個職位，因報考人員自身原因導致不能在規定時間通過資格審查的，后果由報考人員承擔。
2.資格審查貫穿選調全過程，對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。
（三）領取準考證
四、筆試
筆試工作由區委組織部統一組織實施。筆試過程由紀檢監察機構選派人員進行全程監督。筆試不設開考比例。
（一）時間和地點。筆試時間為
（二）科目和內容。筆試考試科目為一門，筆試成績滿分為100分，合格線為50分。側重測查考生政治理論水平、綜合文稿寫作能力。
五、面試
面試工作由區委組織部統一組織實施。面試由紀檢監察機構選派人員進行全程監督。
（一）公布入闈面試人員名單。區委組織部從筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按1:3比例確定各職位入闈面試人員名單，職位選調計劃數與實際參加筆試人數達不到1:3的，該崗位考生的筆試成績超過合格線的全部進入面試環節。
（二）遞補面試人員。因入闈面試人員放棄導致面試人員低于1:3的，在合格分數線內依次遞補人員參加面試，如遇末位同分情況，一并入闈面試。
（三）領取面試準考證。
（四）面試形式。面試采取結構化面試方式，結構化面試成績滿分為100分。
（五）時間和地點。面試時間為
六、總成績計算辦法
考試總成績=筆試成績＋面試成績。
七、考察、確定人選和體檢
考察、確定人選工作在區委組織部指導下，由選調單位負責組織實施。體檢由區委組織部統一組織實施。
（一）考察。面試結束后5個工作日內，根據綜合成績從高到低的順序，按照“N+1”（N為崗位選調計劃數）分別確定各崗位入闈考察對象。如遇末位同分情況，一并入闈考察。筆試開考比例未達到1:3的崗位，則該崗位考生的總成績須達到實際參加面試的考生總成績平均分方可確定為考察人選。
（二）確定人選。選調單位根據考察情況和職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優提出擬選調人員，告知選調考生，并將擬選調人員情況分別報至區委組織部。
（三）體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。法律法規對體檢項目和標準另有規定的，從其規定。體檢時間另行安排。體檢費用自理。
（四）遞補。考察和體檢階段，擬選調人員放棄選調或體檢不合格，按總成績從高到低遞補一次。
八、公示、試用和辦理相關手續
（一）公示。對擬選調人員在“袁州組工微訊”公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（二）試用。公示期滿，選調單位對沒有問題或反映問題不影響任用的擬選調人員進行3個月等額試用。試用期內，不轉移行政關系和工資關系。
（三）辦理手續。試用期滿，選調單位將試用合格的擬選調人員名單報區委組織部備案，并按有關規定辦理公務員轉任手續，轉任后工作一年方可參加中央、省、市遴選。對試用不合格或反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格，不再遞補。
職位咨詢電話：具體見附件1（直接聯系選調單位）
政策咨詢電話：0795-3227990（區委組織部）
附件：
1.袁州區公開選調公務員（參照公務員法管理人員）職位表
2.袁州區公開選調公務員（參照公務員法管理人員）報名表
3.學科目錄專業匯編
4.中國共產黨黨員身份證明材料（樣稿）
5.誠信報考承諾書
掃碼獲取附件1-5（請點擊鏈接查看詳情）
中共宜春市袁州區委組織部
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