受宜賓和正融資擔保有限公司委托,宜賓市屬國有企業人力資源中心按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開為宜賓和正融資擔保有限公司招聘5名工作人員。現將有關事項公告如下:
一、公司簡介
宜賓和正融資擔保有限公司成立于2003年11月,公司注冊資本金3.44億元,是經宜賓市政府批準組建的面向全市中小微企業、創業人員提供融資擔保服務的政府性融資擔保機構。為四川長江擔保集團有限公司子公司,四川省融資擔保業協會會員單位。自成立以來,緊扣宜賓市經濟發展主題,充分發揮政策性擔保公司主力軍作用,為緩解全市中小微企業融資難和促進創業人員貸款擔保做出了積極貢獻。
二、招聘崗位及要求
招聘崗位、職責以及任職條件詳情見附件
三、招聘范圍
符合招聘崗位條件的人員。
四、應聘人員基本要求
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
(二)品行端正、誠信廉潔,遵紀守法,具備較高的思想政治素質和良好的職業道德修養。
(三)具備應聘崗位相關專業背景和從業經驗,具有團隊精神,愛崗敬業,工作積極主動且親和力強。
(四)具有強烈的事業心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。
(五)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(六)學歷要求:國內畢業的應聘人員須在
(七)工作年限:工作經驗年限計算時間截止到
(八)有下列情形之一者,不得報考:
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國共產黨黨籍、公職的;
3.法律法規和有關政策規定不能被聘任為國有企業工作人員的;
4.被列入失信被執行人名單的,或在人民銀行征信系統中有嚴重個人信用問題的;
5.受到黨紀政務處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關規定不適宜參加應聘的人員。
五、招聘程序
本次社會公開招聘按照發布招聘公告→報名及資格審核→筆試→面試→體檢與考察→公示及錄用等程序進行。
(一)報名時間:
(二)報名方式:網上報名。
1.PC端報名鏈接:https://sjhhrc34.zhiye.com/
應聘者可通過以上報名鏈接進入招聘門戶首頁,根據本人求職意向,按照指引進行相關信息填寫及報名。在報名階段,應聘者需完成報名資料的上傳,包括:身份證正反面掃描件、畢業證掃描件、學位證掃描件以及所取得的職業/執業資格證書掃描件。
2.本次招聘中,每名應聘人員限報一個崗位,且僅有一次報名機會,不得重復報名。應聘人員須根據報名系統要求仔細填寫信息,上傳相應材料,避免因個人原因導致報名不成功。
3.有以下情形之一的視為報名無效:
①逾期報名或報名資料提交不全的;
②應聘人員提供虛假信息、虛假材料的;
③其他不符合報名條件的情況。
(三)資格審查
1.根據應聘人員提供的資料,結合崗位要求進行初審,主要審查報考人員填報的報考信息是否符合職位條件。對經審查合格后的報考人員進行通知,請報考人員保持聯系電話暢通。
2.報考人員對提交材料的真實性和完整性負責。未按要求提供報名材料的,需在收到補充資料的短信通知后24小時內完成資料補充,逾期未補充完整將視作自動放棄本次應聘,請報考人員關注相關信息。資格審查貫穿全過程,任何環節發現報考人員資料不全,或資格不符合條件的,取消招聘資格,所造成的一切損失由其本人自行承擔。
3.資格審核上傳資料與填報的報名信息須保持一致,若其中一項不符合報考崗位所需要求,視為資格審核不通過。
(四)綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。
1.筆試(占比40%)
①筆試滿分為100分。
②筆試時間和地點。筆試的時間、地點和要求另行通知。
③為保證公開招聘的充分競爭性,以不低于崗位招聘人數與資格審查合格人數1:3的比例確定開考比例,若部分崗位確因報考人數不足達不到開考比例的,則等比例減少招聘人數直至取消該崗位在本批次的招聘,相應報考人員可在報名時間內改報其他符合條件的崗位。因報考人員自身原因,無法正常聯絡或接到通知后逾期未改報的,視作自愿放棄。
④筆試成績將于面試前上傳,考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人筆試成績及排名。
2.面試(占比60%)
①根據筆試成績按崗位招聘人數1:3比例從高到低確定面試名單。末位成績相同人員一并進入面試。如符合面試條件人員達不到1:3比例,則均進入面試環節。面試滿分為100分,面試合格線為70分,低于合格線的考生不得進入下一環節。
②面試時間及地點。面試的時間、地點另行通知。
③面試成績將于面試結束后5個工作日(不含考試當日)內上傳,考生可憑個人姓名、身份證號、準考證號以及電話號碼在“宜賓人才集團招聘”微信公眾號后臺-成績查詢入口查詢個人成績及排名。
(五)體檢
體檢須在三級甲等醫院進行。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)等相關規定執行。
體檢人員應在接到體檢通知后的3個工作日(當日不算)內前往醫院進行體檢。
(六)背景調查
對擬聘用人員須進行背景調查,確保擬聘人員提供的相關信息真實,符合崗位任職條件。
背調人員應在接到背調通知后的3個工作日(當日不算)內完成背調授權。
(七)討論決定
宜賓和正融資擔保有限公司按照相關程序確定擬聘用人選。經宜賓和正融資擔保有限公司研究確認無適宜聘用的人選,可取消錄用。
(八)遞補
1.因個人原因放棄參加筆試、面試、考察、體檢,或考察、體檢、公示不合格以及在上述程序中發現不符合報名資格條件的,可按規定遞補一次。無遞補人選的,該職位空缺。
2.因個人原因主動放棄錄用資格或在體檢、考察環節不合格的擬聘用人員,取消其錄用資格。由此產生的缺額,經宜賓和正融資擔保有限公司研究后,可按該成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次,若遞補人選不符合崗位要求的,則不予遞補。
(九)錄用公示
根據綜合測試、體檢結果、考察情況,確定擬聘用人員,在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公示5個工作日。公示期間,接受社會舉證舉報。對沒有問題或者反映問題不影響聘任的,按照規定程序辦理聘任審批手續;對有嚴重問題并查有實據的,取消聘任資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘任,待查實后再決定是否聘任。公示期結束后,將不再受理社會舉證舉報。
(十)辦理聘用手續
公示期滿無異議后,招聘企業通知其辦理聘用入職手續,按照《中華人民共和國勞動合同法》及招聘企業規章制度與其簽訂勞動合同。
六、其他事項
(一)聘用人員原為公務員(參公人員)、事業人員的,在進入試用期前,需本人按相關程序自愿申請辭去編制身份,與原單位脫鉤。
(二)紀律監督。此次公開招聘工作將由宜賓市國有企業人力資源中心全程監督,同時歡迎社會各界予以監督。凡在市場化招聘工作過程中,有弄虛作假等違反法律法規及相關規定行為的,將按有關規定予以嚴肅查處。
(三)招聘過程中如有調整、補充等事項,將在“宜賓市屬國有企業人力資源中心”和“宜賓人才集團招聘”微信公眾號上公布。因應聘人員不主動查閱相關信息,導致本人未能按要求參加報名、考試、體檢、考核、聘用的,責任自負。
(四)應聘人員務必保持電話通暢,若無法聯系本人的,責任由應聘者自負。在招聘各環節中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
本公告未盡事宜,可在工作時間內致電咨詢。
咨詢電話:0831-7883657
周一至周五:上午9:00-12:00
下午14:00-18:00(周末及法定節假日休息)
監督電話:0831-2400602
宜賓市屬國有企業人力資源中心
宜賓和正融資擔保有限公司2024年第一批員工招聘崗位表 |
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序號 |
用人單位/部門 |
招聘崗位 |
招聘人數 |
年齡要求 |
學歷學位要求 |
專業要求(代碼) |
崗位職責 |
其他任職要求 |
薪酬福利 |
1 |
宜賓和正融資擔保有限公司 |
業務人員 |
1 |
|
本科及以上 |
0201理論經濟學、0202應用經濟學、0270統計學、0301法學、0251金融、0252應用統計、0253稅務、0254國際商務、0256資產評估、0257審計、0351法律、1202工商管理(財務管理、財務學、投資學、會計學、審計學、公司金融、公司治理)、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、1257審計等相關專業 |
1.負責全市擔保業務。按照公司制定的各項規章制度開展業務,切實防范操作風險。 2.負責在保項目的保后管理和服務工作。 3.負責創新擔保業務品種和拓展擔保市場。 4.負責公司擔保項目重大風險事項處置方案的論證、設計、執行等相關工作。 5.負責建立和完善公司擔保業務制度,并組織實施。 6.負責制定、執行擔保業務規劃和年度工作計劃。 7.負責日常與合作機構的業務聯系。 8.負責國家融擔基金及省再擔保項目相關業務。 9.協助資管法務部對代償客戶的追償。 10.協助申報各類政府補助資金。 11.負責部門檔案資料的整理與歸檔。 12.及時完成領導交辦的其他工作。 |
1.僅限2024年應屆畢業生; 2.具備一定產業調研分析能力,熟悉經濟、金融政策法規; 3.具有銀行、擔保等金融/類金融機構實習工作(在校及實習)經驗優先考慮; 4.擁有會計從業資格證書,中、高級會計師或經濟師,CPA/CFA或法律執業資格A證者優先考慮; 5. 6.碩士研究生及以上學歷可放寬年齡要求為 |
按公司薪酬體系執行 |
2 |
宜賓和正融資擔保有限公司 |
風控人員 |
1 |
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本科及以上 |
0201理論經濟學、0202應用經濟學、0270統計學、0301法學、0251金融、0252應用統計、0253稅務、0254國際商務、0256資產評估、0257審計、0351法律、1202工商管理(財務管理、財務學、投資學、會計學、審計學、公司金融、公司治理)、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、1257審計等相關專業 |
1.貫徹執行公司各項規章制度,以《民法典》及相關法律法規為依據,切實防范操作風險。 2.負責項目立項初審后的風險審查,根據項目調查的資料、對擔保項目進行綜合風險評估,出具審核意見,明確風險防控措施,做好“保前-保中-保后”的風險控制工作。負責事中監督工作,及時向公司反饋審保工作信息。 3.負責審保委員會及公司內部風控相關工作,建立健全審保委員會及內部風控相關制度,起草審保工作及內部風控工作各類文件。 4.負責協助監事開展工作,制定完善工作制度、工作流程,并組織執行。 5.負責擔保業務的統計與分析并及時向內外部相關機構報送。 6.協助公司在保業務風險分析判斷、風險評估及風險認定工作。 7.協助申報國家融資擔保基金及省再擔保項目。協助申報國家與省、市財政的風險補償。 8.負責部門檔案資料的整理與歸檔工作。 9.及時完成領導交辦的其他工作。 |
1.僅限2024年應屆畢業生; 2.具備一定產業調研分析能力,熟悉經濟、金融政策法規; 3.具有銀行、擔保等金融/類金融機構實習工作(在校及實習)經驗優先考慮; 4.擁有會計從業資格證書,中、高級會計師或經濟師,CPA/CFA或法律執業資格A證者優先考慮;; 5.
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按公司薪酬體系執行 |
3 |
宜賓和正融資擔保有限公司 |
資管法務人員 |
1 |
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本科及以上 |
0201理論經濟學、0202應用經濟學、0270統計學、0301法學、0251金融、0252應用統計、0253稅務、0254國際商務、0256資產評估、0257審計、0351法律、1202工商管理(財務管理、財務學、投資學、會計學、審計學、公司金融、公司治理)、1251工商管理、1252公共管理、1204公共管理學、1253會計、1256工程管理、1257審計等相關專業 |
1.貫徹執行公司各項規章制度,以《民法典》及相關法律法規為依據,負責公司法律法務事宜,負責追償清收工作,維護公司的合法權益。 2.負責建立健全代償追償及資產管理的相關制度。 3.責擬定追償措施和方案,負責以物抵債方案的申報、抵債資產的接收與日常管理和處置工作。 4.負責對代償客戶訴訟、申請執行、查封凍結被告資產、債權申報、被訴案件的應訴等工作,配合法院推進案件審理與執行進程。 5.負責代償損失認定與核銷申報。 6.負責將追償信息錄入擔保業務綜合管理系統,管理維護好已錄入信息數據。 7.協助自愿主動歸還代償的企業制定還款計劃,監督代償企業執行還款計劃。 8.負責部門檔案資料的整理與歸檔工作。 9.協助業務部對不良在保客戶抵、質押資產的處置工作。 10.及時完成領導交辦的其他工作。 |
1.僅限2024年應屆畢業生; 2.具有金融機構風險管理、資產保全工作(在校及實習)經驗、法律執業資格A證優先考慮; 3.擁有會計從業資格證書,中、高級會計師或經濟師,CPA/CFA或法律執業資格A證者優先考慮; 4.
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按公司薪酬體系執行 |
4 |
宜賓和正融資擔保有限公司 |
黨建綜合文秘人員 |
2 |
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本科及以上 |
0501中國語言文學、0503新聞傳播學、0552新聞與傳播、0101哲學、0301法學、0302政治學、0303社會學、0305馬克思主義理論、0307中共黨史黨建學、0351法律、0352社會工作、1204公共管理學、1202工商管理學等相關專業 |
1.負責協助制定完善黨建工作制度,推進日常黨務工作開展,落實上級黨組織目標考核任務。 2.負責協助黨支部具體開展黨的思想建設、意識形態工作,開展黨的路線、方針、政策、理論、時事的學習教育宣傳工作。 3.負責協助統戰工作、群眾工作、黨團事務管理工作,協調配合公司工、團、婦組織開展工作。 4.負責協助建立和完善股東會、董事會、經營層相關制度規則,股東會、董事會、總經理辦公會日常運轉及會務、資料歸檔保管相關工作,并按照股東會、董事會、總經理辦公會決議組織開展相關工作。 5.負責協助干部人才隊伍建設,包括干部人才的選拔使用、教育培養和日常監督工作。負責人力資源規劃、組織機構設置及人員定編、定崗、定責。負責協助公司員工招聘、薪酬績效、教育培訓、考核評優、日常管理等工作。負責公司高管的資料報批工作。 6.負責協助制訂并執行公司內部審計工作制度,參與研究制訂其他有關規章制度。 7.負責協助制訂年度審計工作計劃,經批準后組織實施,并編制審計報告。 8.負責辦理公司領導交辦的專項審計任務,配合國家審計機關和董事會對公司所進行的審計,負責牽頭協調外部審計意見的整改和落實。 9.負責全局性、綜合性文字材料起草撰寫,公司各項行政綜合類規章制度的擬定、修改和編寫以及收發文、綜合檔案資料管理等工作。負責公司印章、單位證書、證件、介紹信等行政文書的管理工作。 10.負責協助各類會議的籌辦、管理及會務報賬。負責公司后勤服務管理,包括固定資產管理、對外聯絡接待、物資采購、車輛管理、物業管理等。 11.負責對重點工作和領導交辦任務的辦理落實情況進行督查、督辦、反饋。 12.負責公司宣傳管理,負責對外宣傳和宣傳信息報送。 13.負責公司信息化工作。 14.負責核銷項目的責任認定工作。 15.及時完成領導交辦的其他工作。 |
1.僅限2024年應屆畢業生; 2.中共黨員/中共預備黨員; 3.政治素質過硬,具有較強的文字功底和寫作能力; 4.熟悉辦公軟件; 5.具有黨建、組織、宣傳相關工作(在校及實習)經驗優先考慮; 6. |
按公司薪酬體系執行 |
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