一、公司簡介
貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司（以下簡稱：銅仁鳳凰機場）是
銅仁鳳凰機場是從事機場建設、運營和管理的國有企業，現有職工193人。目前已開通北京、上海、南京、廈門、西安、杭州、無錫、福州、貴陽、興義等航線。2017年銅仁鳳凰機場實現旅客吞吐量134.5萬人次，躋身全國“百萬級”機場行列，同年機場航空口岸獲臨時開放。
二、實施原則
（一）堅持黨管人才、黨管干部原則；
（二）堅持適應發展、人崗相適原則；
（三）堅持公道正派、依法依規原則；
（四）堅持公開平等、競爭擇優原則。
三、招聘崗位及條件
根據工作需要，銅仁鳳凰機場本次公開招聘工作人員共計2名，具體招聘崗位及要求如下：
1.招聘崗位及數量：管制員2人；?
2.工作地點：銅仁市區域（含各縣區）；
3.學歷及學位：大學本科及以上學歷(限2024屆畢業生及往屆畢業生)；
4.專業：交通運輸專業（空中交通管制方向）；
5.需取得管制基礎培訓合格證；
6.需通過CET-4英語能力測試；
7.年齡：35周歲及以下；
8.其他要求：持有機場管制執照、飛行服務執照、航空情報執照、通過CET-6英語能力測試或通過AETS4級英語考核的人員優先考慮。
四、應聘人員條件
(一)應聘者應同時滿足以下條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.擁護黨的領導，積極貫徹黨的路線、方針、政策；
3.具有正常履行工作職責的思想素質和身體條件；
4.具有良好的思想政治品德和職業道德；
5.具備招聘職位要求的文化程度及其他條件；
6.能夠勝任應聘崗位工作；
（二）有以下情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產黨黨籍處分的;
2.受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
5.在此前參與公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
6.有吸毒史的;
7.現役軍人、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的;
8.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
9.法律、法規規定不得招聘錄用的其他情形。
（三）回避要求
本次招聘全流程按《貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司人員招錄管理規定》嚴格執行近親屬關系申報、近親屬報名審批、公務回避、任職回避等相關制度；
報名人員應主動申報本人是否與貴州民航產業集團有限公司和下屬各單位領導干部存在近親屬關系，構成回避情形的，及時按規定申報、回避。
注：“近親屬關系”包括：夫妻關系；直系血親關系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；無血緣關系，但由法律確認其具有與自然血親同等的權利、義務的親屬，如養父母與養子女、繼父母與繼子女）；三代以內旁系血親關系（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）；近姻親關系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶）。
（四）報考說明
1.學歷信息以學信網認證為依據。須上傳提供畢業證書、《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》（請應聘者自行登錄中國高等教育學生信息網自行下載）電子掃描件；
2.持國（境）外高校學歷、學位的應聘者需上傳教育部留學服務中心開具的《國外學歷學位認證書》；
3.應聘者用于報考的畢業證、學位證的專業和學歷信息要求一致;
4.年齡計算以身份證出生日期為準，年齡計算按報名時間截止日期;
5.政府機關或事業單位在編人員報考，需提交單位同意報考證明;
五、招聘程序
（一）報名
1.報名人員進入貴州民航產業集團有限公司招聘網站(http://rlzy.gzairports.com:15600/zp.html#/channel/02)注冊登錄進行報名(注冊郵箱為驗證碼唯一來源，請務必正確填寫;同時需使用電腦進行注冊登錄)。
2.報名時間為
3.報考人員須如實填寫和提交本人有關信息和材料，需提供的材料包括但不限于：1.身份證正反面；2.畢業證；3.CET-4或CET-6英語能力測試成績單；4.管制基礎合格證；5.執照批復文件（需標紅本人姓名）等。若填寫信息及提交的相關材料不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。報考人員提供虛假報名材料的，一經查實，即取消進入下一環節的資格。
（二）資格初審
報名時間截止后，銅仁鳳凰機場將對所有報名人員對照招錄條件進行資格審查和初步篩選，并通過注冊郵箱通知審查通過人員參加相應考試。資格審查貫穿整個招聘工作周期，應聘人員有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消應聘資格。
（三）招聘考試
1.招聘考試由筆試和面試組成。筆試和面試成績滿分均為100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
2.銅仁鳳凰機場將根據資格審查結果確定入圍筆試人員并擇日組織進行招聘筆試。相關事宜通過郵件另行通知，請應聘人員及時查看郵件信息。未收到參加考試通知的報名人員，即未進入考試環節，不再另行通知。筆試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
3.以應聘人員筆試成績從高到低進行排名，前6名進入面試，若進入面試人員數量不足6名則以實際數量為準。面試相關事宜通過郵件方式通知，請及時查看郵件信息。面試成績低于60分的，取消進入下一環節資格。
4.總成績相同的，依次比較面試成績、筆試成績確定排名順序。
5.相關成績均會通過貴州民航產業集團有限公司招聘網站首頁公示。
（四）體檢
根據應聘人員總成績由高到低取前2名確定進入體檢環節。放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，按考試成績從高到低依次遞補。體檢在招聘考試結束后由銅仁機場公司統一組織，體檢時間另行通知，體檢涉及相關費用由應聘者自行承擔。
（五）政審
按照要求對體檢合格人員進行政治背景調查，查核本人、父母或配偶是否有違法犯罪方面情況。放棄政審或政審不合格的，取消進入下一環節資格，按考試成績從高到低依次遞補。
（六）公示
對通過體檢、政審人員的筆試成績、面試成績、總成績、體檢情況等在貴州民航產業集團有限公司招聘網站及“銅仁鳳凰機場武陵爭先”公眾號上進行為期5個工作日的公示。公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消錄用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
（七）錄用
對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，銅仁鳳凰機場研究確定擬錄用人員，按規定辦理入職審批及聘用手續，被聘用人員應在規定時間到招聘單位報到。拒不報到的，銅仁鳳凰機場有權取消聘用資格。
（八）報到
錄用人員憑本次招聘所需要的證書、證照原件及原單位勞動合同解除證明（如屬第一次就業者則不需提供此證明）按時到銅仁機場報到，辦理入職手續。
六、特別聲明
（一）本次招聘不指定任何參考書目，未委托或授權任何個人、學校、機構以貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司名義組織或開展培訓服務。應聘者也無需交納任何形式的推薦費、中介費、介紹費、保證金。
（二）關于貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司招聘的所有信息均以貴州民航產業集團有限公司官方網站、官方微信公眾號，貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司官方微信公眾號為準。
（三）凡冒用貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司名義進行招聘的行為屬違法行為，貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司將保留對此行為追究法律責任的權利。
（四）凡采取偽造、編造、行賄等不正當手段錄用入職的，一經發現，將予以解除勞動合同。
（五）貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司黨群工作部將全程對公開招聘工作進行監督;應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現違紀違規情況，一經發現，將嚴肅處理。
七、聯系方式
(一)聯系人：龍先生(0856-5938167;15885178113)
(二)郵箱地址：354928734@qq.com
(三)通訊地址：貴州省銅仁市大興鎮銅仁鳳凰機場
本公告最終解釋權歸貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司。
附件：貴州省銅仁鳳凰機場有限責任公司2024年管制員招聘領導干部近親屬關系申報備案表
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