四川鴻達交通發展集團有限公司成立于1995年，注冊資本金為2億元，系內江市國有資產監督管理委員會全資子公司。現因公司業務需要，特面向社會公開招聘工作人員3名，現將有關情況公告如下。
一、招聘原則
堅持德才兼備和公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘方式及對象
面向社會公開招聘符合條件的人員。
三、招聘崗位
合規監管部法務審核員1名、工程部工程管理員2名。
四、招聘條件
（一）法務審核員
1.年齡35歲及以下，須具備統招本科及以上學歷，法學類相關專業。
2.具備良好的法律素養、法律技能和法律風險防范能力，有從事企業法務工作經驗或律師事務所等法律相關工作經驗優先。
3.熟悉公司法、合同法等相關法律法規；熟悉合同的審查及擬定，尤其是建筑施工類合同。
4.工作細致認真、態度積極，具有較強的文字功底，良好的邏輯思維、語言表達和學習能力。
5.身體健康，品行端正無社會不良記錄，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，有責任心，吃苦耐勞，積極進取。
（二）工程管理員
1.年齡40歲及以下，其中，年齡在35歲以下的，須具備統招本科及以上學歷；年齡在35歲至40歲的，須具備統招大專及以上學歷；工程類相關專業。
2.具有10年以上工程建筑類相關工作經歷。
3.具有二級建造師及以上執業資格證書，熟悉行業規范以及建筑施工的相關法律法規。
4.具備安全生產管理的專業知識及素養，有較強的工程項目施工組織及協調能力。
5.身體健康，品行端正無社會不良記錄，具有良好的溝通能力及團隊合作精神，能承受較強的工作壓力，有責任心，吃苦耐勞，積極進取。
有下列情形之一者，不得報名：
1.曾受過各類刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員和被開除中國共產黨黨籍的人員。
2.在各級公務員招考、企事業單位招聘中違規違紀在禁考期內的人員。
3.有違法、違紀行為或正在接受審查的人員。
4.受黨紀政務處分期間或者影響期限未滿的人員。
5.按照相關規定應當回避的人員。
6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。
7.法律法規規定不能聘用為國有企業人員的其他情形人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：
2.報名方式：采取網絡報名和現場報名方式。
（1）網絡報名郵箱：符合條件的應聘人員請將報名資料發至郵箱414743491@qq.com，郵件標題及簡歷名稱請注明：“姓名+應聘崗位名稱”。
（2）現場報名地址：四川省內江市東興區西林街道東桐路236號（四川鴻達交通發展集團有限公司2樓人力資源部）。
聯系人：
3.需提交的報名資料及要求如下：
（1）《應聘登記表》（見附件）打印并簽字，需張貼2寸藍底證件照，照片為應聘人員近期免冠證件照片，要求圖像清晰。
（2）個人簡歷、有效身份證件、學歷學位證書、學信網學歷證明、無違法犯罪記錄證明、個人征信報告、工作業績證明材料、執業資格證證書等相關材料掃描件或復印件。
報名人員應對自己所提供報名資料的合法性、真實性、準確性負責，我司將對應聘者的信息嚴格保密。
（二）資格審查
資格審查將貫穿整個招聘流程。按照招聘條件、資格和要求等，報名結束后對報名人員進行資格審查及初選，確定應聘候選人員，并通知候選人員準備應聘事宜。資格審查通過人員進行下一環節。招聘過程各環節直至正式聘用，若發現有弄虛作假者，經核實后公司有權取消應聘者應聘資格，若簽訂了勞動合同的將依法解除勞動合同。
（三）面試
根據崗位需求，對符合條件的人員采取面試方式進行考核，重點考核應聘人員的品德、操守、綜合素質、專業能力、崗位匹配度等。
（四）體檢
擬聘對象應按照公司指定醫院進行入職體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。
（五）公示
對擬聘人選，按有關規定進行公示，公示期為5個工作日，公示期內接受監督。
（六）聘用
擬聘人選經公示無異后，依法依規辦理聘用手續。試用期為3個月，試用期滿，經考核合格后正式聘用，其試用期計入入職時間；試用期考核不合格的，取消聘用資格。
六、薪酬待遇
按照《四川鴻達交通發展集團有限公司薪酬管理制度（修訂）》執行。
七、其他事項
本次招聘的最終解釋權歸四川鴻達交通發展集團有限公司所有。
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