根據《海南省衛生和計劃生育委員會 海南省機構編制委員會辦公室 海南省人力資源和社會保障廳 海南省財政廳關于印發海南省基層衛生專業技術人員“縣屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案的通知》（瓊衛人[2018]17號）、《關于印發保亭黎族苗族自治縣基層衛生專業技術人員“縣屬鄉用”“鄉屬村用”工作方案的通知》》（保衛健[2019]76號）、《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）、《海南省事業單位公開招聘工作人員招聘工作規則（試行）》（瓊人社規[2021]3號）等有關規定，經批準，決定面向社會公開招聘“縣屬鄉用”事業編制工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、人數、崗位及薪酬待遇
本次公開招聘“縣屬鄉用”事業編制工作人員12名，招聘的崗位性質均為財政預算管理事業編制，工資福利待遇按我縣事業單位現行工資福利標準執行（具體崗位詳見附件1）。
二、招聘崗位資格條件
（一）應聘人員必須具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;
3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
4.在公務員招錄、事業單位公開招聘中違紀違規且處理期限未滿的；
5.公務員或事業單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
6.拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；
7.失信被執行人（人民法院通過司法程序認定）；
8.《海南省事業單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發[2018]516號）的相關規定應當回避的；
9.法律法規規定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序及方法
（一）發布招聘公告
通過保亭黎族苗族自治縣人民政府網站（https://baoting.hainan.gov.cn/）發布招聘公告。公告時間：
（二）組織報名
1.報名時間：
2.報名方式：本次報名采取郵箱報名，不收取報名費，每人限報一個職位。應聘人員報考后應密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網站，了解招聘工作進展情況和有關事項的公告，并保持報名時登記的聯系方式暢通。
3.報名郵箱：rsk83603096@163.com；（郵件主題須注明“2024報考崗位+姓名”，例如：報考響水分院醫師崗則需注明2024響水分院醫師崗+張三），否則可能會導致材料不予受理。考生須確保報名信息準確無誤后一次性發送報名郵件，切勿反復多次發送報名郵件。凡發送兩次及以上報名郵件的，工作人員將隨機調取其中一次郵件作為報名依據，因此造成的不利后果，由考生自行承擔）。
4.應聘人員報名時須按報考職位要求提供以下材料（上傳要求：以jpg圖片格式上傳，圖片清晰、大小20-200KB）：
（1）《保亭黎族苗族自治縣醫療集團2024年面向社會公開招聘“縣屬鄉用”事業編制工作人員報名表》（需下載附件2進行填寫后手寫簽名上傳）；
（2）戶口簿首頁（非戶主頁）和本人頁、有效期內的第二代居民身份證正反面（放在一個頁面，報名與考試時使用的身份證須一致）；
（3）畢業證書（需在報名時間截止前取得）；
（4）《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp下載打印，須在有效期內，帶二維碼標識）；留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》；
（5）有工作單位（在編在崗）的應聘人員，須提供所在單位及所屬組織（人事）部門同意報考證明（見附件3）；
（6）報考崗位要求相關職稱資格證書。
（7）全國失信被執行人查詢結果截圖（登錄中國執行信息公開網http://zxgk.court.gov.cn/shixin/查詢，查詢范圍：全國）、未被列入失信懲戒對象承諾書（見附件4，須本人簽名并按手印）；
（8）近期免冠1寸證件照（不允許拉伸、過度美化）；
5.報名注意事項：本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續。報名材料不退還。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）資格審查
1.資格初審：對報名人員進行資格審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。資格初審結束后，對資格初審合格人員進行公示。
2.資格復審：在面試前對考生資格條件進行復審，審核結果及時向社會公告。資格復審時需提供相關材料原件進行審核，審核后保留復印件，退回原件。資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，取消應聘人員參加面試資格。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績從高分至低分依次遞補，遞補名單于面試前3天公布。
3.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何一個環節（包括試用期）發現應聘人員不符合招聘報考條件或提供的相關材料不實、弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
4.報考人數較少，未形成競爭的，要求筆試成績不得低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分，方可進入面試。
（四）考試招聘
公開招聘實施筆試+面試，總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績；各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數點后兩位。
（1）筆試
根據海南省事業單位公開招聘工作人員筆試工作規則（試行）（瓊人社規[2021]2號）執行筆試，采用閉卷方式進行。考試內容為崗位所需的相關專業知識。（筆試時間、地點另行通知。）本次招聘崗位設1:2開考比例，如招聘崗位出現報考人數達不到1:2開考比例的，則相應核減該崗位招聘職數直至取消該崗位的招聘，原報考該崗位的考生可在規定時間內改報其他崗位（具體情況考生可關注后續的公告）；筆試成績實行百分制，筆試合格分數線在不低于參加同一類型筆試人員的筆試平均分基礎上由集體研究劃定。筆試成績達到合格分數線方可參加面試。筆試成績及筆試合格分數線在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示，公示時間為3天。
（2）面試?
根據海南省事業單位公開招聘工作人員面試工作規則（試行）（瓊人社規[2021]3號）執行面試。面試采用結構化面試形式。根據崗位招聘人數和筆試成績由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員，達不到1:3比例的，按實際達到筆試合格分數線的考生確定。達到1:3比例的，按1:3比例確定進入面試人員（須達到筆試合格分數線），末位出現并列的，一并進入面試。在規定的時間內到達面試地點參加面試，面試時間為15分鐘，主要對應聘人員的職業道德、專業知識、業務能力等方面進行面試，重點面試應聘人員適應崗位的能力。面試成績為百分制，面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的，不予聘用。具體面試時間及地點另行通知。
（五）體檢及考察
1.體檢
（1）根據崗位的招聘人數，從達到面試合格分數線的應聘人員中，按考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應聘人員出現考試總成績相同時，按筆試成績由高至低順序確定進入體檢人選。若報考同一職位有2名以上（含2名）應聘人員出現筆試成績、面試成績及考試總成績相同時，在進行面試加試后，按照最終考試總成績由高至低等額確定進入體檢人選。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉》執行，體檢醫院必須是縣級以上（含縣級）具有相當資質的醫療機構，體檢費用由應聘人員自理。
（2）應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果確定后3個工作日內申請復檢，并到指定的三甲醫院復檢一次，體檢以復檢結論為準。
（3）未按規定時間參加體檢者，視為自動放棄。因未參加體檢或體檢不合格導致崗位空缺，可從達到面試合格分數線的應聘相同崗位人員中，按綜合成績由高至低順序依次等額遞補。考察和體檢人選名單及結果在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公示。
2.考察
根據考試、體檢結果等額確定考察人選，主要是對考察人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。考察時間和相關事宜另行通知。
（六）遞補
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，經集體研究，可從面試成績達到合格分數線的應聘相同崗位人員中，按考試綜合成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的或自愿放棄的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的。
（七）確定擬聘用人員并公示
1.體檢結束后，根據考試成績、體檢和考察結果，提出擬聘用人員建議，經集體研究后，確定擬聘用人員，在保亭黎族苗族自治縣人民政府網站上向社會公示，公示時間為7天。保亭黎族苗族自治縣醫療集團只對公示期內反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護應聘人員權益，舉報人須實名舉報。
2.在公示期內，對被反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示期滿后，經縣委縣政府同意，辦理聘用手續。
3.用人單位與受聘人員按規定簽訂聘用合同。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
4.按照《保亭黎族苗族自治縣事業單位工作人員服務年限管理辦法》的有關規定，新聘用人員在我縣服務年限不低于5年（含試用期一年）。
（八）有關問題說明
1.18周歲-40周歲，即
2.本次招聘專業參照《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》（見附件5）執行。報考人員所學專業按所獲畢業證書上的專業為準。該目錄未列入的專業，按專業門類、名稱及課程設置視實際情況確定。
3.本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。目前社會上出現的任何以事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與此次招聘工作無關。
4.報考人員全程密切關注保亭黎族苗族自治縣人民政府網站，以便及時了解相關報考事宜、資格審查結果、各項成績、體檢和擬聘用工作人員名單公布等情況。具體時間和其他相關事宜，以保亭黎族苗族自治縣人民政府網站公告為準。
四、紀律監督
（一）實行回避制度。凡與招考單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位的文秘、人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招考單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（二）在招考過程中的違紀違規行為，一經發現，嚴肅處理。凡發現弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關材料者，取消聘用資格。
五、聯系電話
政策咨詢電話：0898-83603096
監督舉報電話：0898-83661573
咨詢時間：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，節假日不接受咨詢。
附件1：保亭黎族苗族自治縣醫療集團2024年面向社會公開招聘“縣屬鄉用”事業編制工作人員崗位表.XLS
附件2：保亭黎族苗族自治縣醫療集團2024年面向社會公開招聘“縣屬鄉用”事業編制工作人員報名表.DOC
附件4：未被列入失信懲戒對象承諾書（本人簽名并按手印））.doc
附件5：《海南省2024年度考試錄用公務員（參照公務員法管理工作人員）專業參考目錄》.zip
保亭黎族苗族自治縣醫療集團
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