福州市建筑科學(xué)研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“建科院”）前身為福州市建筑科學(xué)研究所（福州市建筑工程檢測(cè)中心站），屬事業(yè)單位性質(zhì)，成立于1979年；2020年7月轉(zhuǎn)企改制為國(guó)有企業(yè)，隸屬福州城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司所屬三級(jí)企業(yè)。2010年4月成立全資子公司--福州市建筑工程檢測(cè)中心有限公司（以下簡(jiǎn)稱“檢測(cè)中心”），是福州市唯一集科研開(kāi)發(fā)、檢測(cè)檢驗(yàn)、技術(shù)服務(wù)等國(guó)家重點(diǎn)支持產(chǎn)業(yè)為一體的國(guó)家科技部備案的高新技術(shù)企業(yè)。
一、選聘崗位及任職條件
二、選聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，廉潔自律，品行端正，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2.具有正常履職的身體條件。
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，具有勝任相關(guān)崗位的綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4.具有優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、全局統(tǒng)籌、跨職能協(xié)調(diào)、業(yè)務(wù)計(jì)劃與管理、績(jī)效達(dá)成、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)與發(fā)展等能力。
5.不得有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條規(guī)定的情形。
存在以下情形不得應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（4）在黨紀(jì)處分影響期內(nèi)或尚未解除政務(wù)處分的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（6）有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；
在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
三、選聘程序
市場(chǎng)化選聘按照?qǐng)?bào)名--資格審核--綜合測(cè)試（筆試+面試）--體檢--組織考察(背景調(diào)查)--審議擬錄用人員---公示--審議錄用等程序?qū)嵤?/span>
（一）報(bào)名及資格審查
（1）報(bào)名方式：本次市場(chǎng)化選聘統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料發(fā)送至公司招聘專(zhuān)用郵箱：jiankesuo_2001@163.com，郵件主題命名格式為“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名材料包括：《福州市建筑科學(xué)研究院有限公司應(yīng)聘信息登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位掃描件（取得境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考者應(yīng)提交教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有效期1個(gè)月內(nèi)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)及能證明個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力、業(yè)績(jī)等其他材料電子版掃描件。
（2）資格審查：按照崗位任職資格條件，公司組織對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名資料進(jìn)行初審。通過(guò)資格初審人員不足3名的，則繼續(xù)掛網(wǎng)招聘。
應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一經(jīng)查實(shí)應(yīng)聘人員不符合崗位資格條件或提供虛假信息，立即取消參加市場(chǎng)化選聘資格或聘用資格。招聘期間，公司將以短信、郵件或電話等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。
（二）綜合測(cè)試（筆試、面試評(píng)估）
面試按照最終資格審核通過(guò)人選數(shù)量決定是否組織，若資格審核通過(guò)人員符合1:3的則組織面試，比例少于1:3的，取消該崗位招聘。達(dá)到組織面試條件的，如因現(xiàn)場(chǎng)缺席等原因致使參加人員未達(dá)到要求的，不影響正常進(jìn)行，但如因現(xiàn)場(chǎng)面試缺席等原因僅1：1進(jìn)行面試的，設(shè)定面試合格線70分，未達(dá)到合格線的予以淘汰。
（三）體檢
面試通過(guò)者需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供三級(jí)甲等以上醫(yī)院出具的健康體檢證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照我司錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目執(zhí)行。
（四）組織考察(背景調(diào)查)
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察。個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄等情況納入考察范圍；并查閱個(gè)人人事檔案，對(duì)其“三齡兩歷”進(jìn)行復(fù)核。若符合條件人選與公司重要崗位人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員，將取消錄用資格。
（五）公示。根據(jù)公司支委會(huì)研究結(jié)果對(duì)錄用人選進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
四、聘任方式
按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，由福州市建筑科學(xué)研究院有限公司與聘任人選（工程管理部副經(jīng)理、產(chǎn)研中心副主任崗位）、福州市建筑工程檢測(cè)中心有限公司與聘任人選（路橋所副所長(zhǎng)崗位）簽訂勞動(dòng)合同。
聘任人員實(shí)行聘任制，聘任期限與勞動(dòng)合同期限一致。根據(jù)部門(mén)年度工作目標(biāo)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)，開(kāi)展考核，并根據(jù)考核結(jié)果兌現(xiàn)薪酬和實(shí)施聘任（或解聘）。任期期滿后需續(xù)聘的，結(jié)合考核結(jié)果由支委會(huì)研究確定。
五、薪酬待遇
實(shí)行“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”機(jī)制。在統(tǒng)籌其所承擔(dān)的任務(wù)及履職表現(xiàn)確定具體薪酬，具體薪酬面議。
六、聯(lián)系方式
電話：0591-88300285（綜合辦公室）
地址：福州市鼓樓區(qū)軟件大道89號(hào)軟件園G區(qū)21號(hào)樓
附件：福州市建筑科學(xué)研究院有限公司應(yīng)聘人員信息登記表.doc
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