結(jié)合工作需要，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開招聘集團紀委工作人員2人?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位
集團紀委執(zhí)紀監(jiān)督崗2名。
二、招聘范圍
集團外部符合崗位任職資格的人員。
三、崗位職責(zé)
1.制定監(jiān)督執(zhí)紀相關(guān)制度；
2.對問題線索進行全流程管理，主要是發(fā)現(xiàn)問題線索、問題線索的受理及管理、問題線索的處置、立案審查等。
3.做好處分決定執(zhí)行相關(guān)工作；
4.做好案件質(zhì)量評查工作；
5.配合室主任完成執(zhí)紀監(jiān)督其他工作。
四、工作地點
安徽省合肥市。
五、職級及待遇
按照招聘實施方案及集團總部相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、任職資格
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
3.具備勝任崗位要求的專業(yè)能力、工作經(jīng)歷，注重團結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性；
4.具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進?。?/span>
5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，廉潔從業(yè)，無不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
7.有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）受到組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
（2）受過刑事處罰或涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（3）存在應(yīng)實行任職回避情形的；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形；
（二）資格條件
1.35周歲以下（1988年9月以后出生）；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員；
3.具有較好的綜合文字能力、組織推動能力、溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)督檢查和審查調(diào)查能力；
4.具有紀檢監(jiān)察、政法、公安相關(guān)專業(yè)或崗位經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.具有相關(guān)崗位5年及以上工作經(jīng)歷；
6.條件特別優(yōu)秀的，學(xué)歷、年齡、任職條件可適當(dāng)放寬。
七、招聘程序及步驟
按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考核、考察、公示和辦理錄用手續(xù)的程序進行。
（一）發(fā)布信息
集團通過專業(yè)招聘網(wǎng)站、集團網(wǎng)站和微信公眾號發(fā)布招聘公告。
（二）報名時間、方式及要求
1.報名截止時間
2024年10月25日17：00時，逾期不予受理（按網(wǎng)絡(luò)簡歷投遞時間）。
2.報名方式
編制簡歷，發(fā)送至集團招聘郵ZMKJ_HRZP@126.com。郵件標題名稱：應(yīng)聘崗位+本人姓名。
（三）資格審查
根據(jù)報考條件，由領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格審查。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長審核同意后，確定考核的人員名單，以電話或電子郵件的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。
（四）考核
1.每個崗位參加考核人數(shù)不少于3人。
2.考核方式為筆試加面試。筆試成績權(quán)重占比40%、面試成績權(quán)重占比60%，二者相加為最終綜合成績。綜合成績一樣的，按面試成績排名。如報名人數(shù)較多，則采取簡歷篩選方式按照不超過1:20比例擇優(yōu)確定入圍筆試人員。
3.考核時間及地點
根據(jù)工作進展情況，另行安排。
（五）考察與體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例，由領(lǐng)導(dǎo)小組組織對擬錄用人選進行考察，主要考察擬錄用人選的健康狀況、有無影響任職的違紀違法行為、所提供報名材料中有無虛假材料、有無與原單位簽訂保密協(xié)議或離職賠償、與原單位是否解除勞動關(guān)系等事宜。如因考察不合格、體檢不合格或個人原因放棄等擬錄用人員不能錄用的，按擬錄用人員的優(yōu)先順序確定遞補錄用人選。
由錄用人員依據(jù)集團勞動用工管理有關(guān)規(guī)定，到三甲醫(yī)院進行體檢，體檢費用由本人承擔(dān)。
（六）確定人選
領(lǐng)導(dǎo)小組按應(yīng)聘人員考核成績高低順序確定擬錄用人選。
（七）公示
經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定錄用人選后，在集團內(nèi)部進行公示，公示不少于五個工作日。
（八）聘用
由集團人力資源部發(fā)放錄用通知書，依據(jù)《勞動合同法》及集團有關(guān)規(guī)定，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。試用期六個月，試用期考核合格后正式聘用，考核不合格解除勞動合同。
（九）其他事項
1.投送簡歷或郵件后應(yīng)電話聯(lián)系確認。本次公開招聘僅接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場報名和信件寄送。應(yīng)聘者應(yīng)準確填寫電子郵箱地址及手機號碼，以便接收通知。
2.應(yīng)聘者須對個人填報信息的真實性、有效性、完整性負責(zé)，若在資格審查、背調(diào)等任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將取消其考試或錄用資格。
3.集團公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況及考核情況等因素，調(diào)增調(diào)減、取消或終止崗位的招聘工作，無需提前說明。
4.本次招聘不指定復(fù)習(xí)參考教材和培訓(xùn)機構(gòu)，筆試、面試不收取任何費用。
5.本次招聘信息、各環(huán)節(jié)通知發(fā)布均由集團人力資源部負責(zé)。
6.本次招聘最終解釋權(quán)歸本公司所有。
報名咨詢電話：0551-63675283
特此公告。
中煤礦山建設(shè)集團有限責(zé)任公司
2024年9月29日
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/S7BDwwTKcE6lvwmO3IQuoQ
