中共宿州市委政策研究室因工作需要，公開招聘1名政府購買服務(wù)工作人員，相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴什扇」_招聘。
二、招聘崗位與計劃
本次計劃招聘1名工作人員，工作崗位為綜合文字崗。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察和簽訂聘用合同等程序進行。
本次招聘工作受中共宿州市委政策研究室委托，由安徽有限公司組織實施。
三、招聘對象及資格條件
（一）招聘條件：
1.招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆全日制本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)、年齡等要求：詳見《2024年中共宿州市委政策研究室招聘崗位表》（附件1）；2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和認真負責(zé)的工作態(tài)度，服從單位的日常管理和工作安排；3.適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)具備的條件。
（二）有下列情形的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；2.在讀的全日制普通高校學(xué)生；3.現(xiàn)役軍人；4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
此次報名方式采取線上報名和線下報名兩種方式，報名同時進行資格審查。
1.線下報名
報名時需提供以下材料：
（1）《2024年中共宿州市委政策研究室招聘報名表》（詳見附件2）；
（2）有效居民身份證原件及復(fù)印件；
（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告復(fù)印件；
（4）近期一寸藍底免冠照片3張；
（5）尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的應(yīng)屆生提供學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷報告。
2.線上報名
線上報名人員報名時，需遞交資料：
（1）有效居民身份證正反面彩色掃描件；
（2）學(xué)歷（學(xué)位）證書彩色掃描件并附學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗證報告；
（3）本人電子照片（近期免冠正面藍底證件彩色照片，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20-100kb）；
（4）證書及其他有關(guān)證件彩色掃描件；
（5）并填寫《2024年中共宿州市委政策研究室招聘報名表》（詳見附件2）。
壓縮文件打包發(fā)送至郵箱：jiameixinHR@163.com。
3、報名時間和地點
時間：
（二）筆試
1.筆試時間、筆試地點：另行通知。2.筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容為：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、判斷推理、言語理解與表達等。筆試分數(shù)為100分，成績計算時保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，筆試成績將在安徽嘉美鑫人力資源有限公司公眾號和其他相關(guān)平臺上公布。
（三）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時間、地點：另行通知。
2.報考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
（四）面試
1.面試時間、地點：另行通知。2.面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語言表達、臨場應(yīng)變和解決實際問題的能力。3.按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序，按3:1比例確定參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足開考比例的，按實際人數(shù)確定入圍面試人員。4.參加面試人員要確保聯(lián)系電話的暢通，未能按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。
（五）成績合成
報考人員考試最終成績依筆試成績的40%與面試成績的60%的合成確定（成績計算時均保留到小數(shù)點后兩位小數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入）。
根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按照1:1比例等額確定體檢、考察對象。如最終成績相同，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績相同的，以中共黨員或高學(xué)歷者優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。
（六）體檢、考察和公示
招聘崗位按總成績高分到低分排序，等額確定體檢、考察對象。
1.體檢
(1)體檢時間、地點：另行通知。(2)體檢標準：體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋體檢專用公章。缺檢或體檢不合格者取消聘用資格，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.考察
考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄葮藴剩扇《喾N形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、心理健康、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況、個人征信等，并對考察對象的報考資格作進一步審查，確認其報名信息是否真實、準確、完整、規(guī)范。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)[2017]24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
3.公示
體檢、考察合格人員名單在安徽嘉美鑫人力資源有限公司公眾號和其他相關(guān)平臺上公示5個工作日。公示無異議或異議不成立，不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，依據(jù)考生考試最終成績由高分到低分依次等額遞補。
（1）應(yīng)聘人員考察不符合要求的；
（2）擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬聘人員自愿放棄聘用的；
（4）擬聘人員未在規(guī)定時間報到的；
（5）導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
五、管理和待遇
（一）此次招聘人員試用期為3個月。試用期滿考核合格后由安徽嘉美鑫人力資源有限公司與受聘人員簽訂勞動合同，試用期考核不合格人員，將與其解除勞動合同。在聘用期內(nèi)違法違紀的、不能勝任工作的或嚴重違反管理制度的予以解聘，人員缺額按總成績名次依次遞補或招錄。
（二）聘用人員待遇：工資待遇按照宿州市政府購買服務(wù)崗位人員工資標準執(zhí)行。
六、其他事宜
本次統(tǒng)一組織的招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
咨詢電話：辦公室：0557－3926166湯經(jīng)理：13014007321程經(jīng)理：15855733093上述咨詢服務(wù)電話于正常辦公時間使用。
此次招聘工作最終解釋權(quán)歸安徽嘉美鑫人力資源有限公司所有
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