根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第301號），珠海市金灣區2024年集中公開招聘事業單位工作人員7名，現就有關事項公告如下：
一、珠海市金灣區簡介
珠海市金灣區位于珠海西南部，設立于2001年4月，是珠海三個行政區之一。2012年3月，經國務院批準，高欄港經濟區升級為國家級經濟技術開發區（定名為珠海經濟技術開發區）。2020年12月，金灣區與珠海經濟技術開發區實行一體化運作。2024年2月，珠海經濟技術開發區管理體制優化調整。
金灣區地處珠海市幾何中心位置，毗鄰港澳、銜接粵西，與橫琴粵澳深度合作區一水相隔、路橋相連，占據粵港澳大灣區對接港澳、輻射粵西承東啟西的關鍵區位。金灣區是全國少有的同時擁有機場、港口、綜合保稅區等重要戰略資源的行政區。金灣區作為珠海市“產業第一”主戰場、工業主要聚集區，始終堅持實業為本、制造業當家，已形成集成電路、生物醫藥、新能源、新材料、高端打印設備五大產業集群，航空航天和海洋經濟兩大特色產業，以及智能家電、清潔能源、電力生產等產業的“5+2+N”金灣特色現代產業集群。更多詳情，考生可登錄珠海市金灣區人民政府網站（http://www.jinwan.gov.cn）查詢。
二、招聘崗位
具體招聘崗位、人數及資格條件請見附件1。
三、招聘對象
招聘對象為普通高校畢業生（非在職）。其中：
（一）在境內就讀的中外合作辦學2024年應屆畢業生（非在職）須于2024年12月31日前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。
（二）其他報考人員須于報名首日以前取得相應畢業證書、學位證書及崗位要求的其他證明材料。取得國（境）外學歷、學位的人員還須于報名截止日期前完成教育部留學服務中心學歷學位認證。
報考人員未在規定時限取得相應畢業證書、學位證書及有關證明材料的，不予聘用。
四、薪酬待遇
獲聘人員為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。
五、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘公告要求的其他條件。
（二）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：
1.受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
5.在公務員考錄和事業單位公開招聘中存在違紀違規行為的；
6.聘用后即構成回避關系的；
7.法律、法規規定的其他情形。
六、報考程序
（一）報名
1.報名方式。本次招聘采取網上報名的方式，報考人員登陸網上報名系統（https://www.qgsydw.com）報名。
2.報名時間。2024年10月21日8:00至2024年10月25日17:00。
3.報名要求。報考人員須按照本公告要求于規定時間內登錄網上報名系統報名。本次考試考生只能選擇一個崗位報考，提交的報考申請材料應當真實、準確、完整。報考者提供虛假報考申請材料的，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。
（二）資格初審
報名期間，網上報名系統實時對報考者信息進行初步審核。
（三）報名確認
報考人員須于2024年10月28日8:00至2024年10月29日17:00登錄網上報名系統確認是否參加筆試。未按規定時間進行確認的報考人員視為報名不成功。
（四）打印準考證
報名成功的考生請在規定的時間登錄網上報名系統，自行下載打印準考證。準考證打印時間另行通知。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。考生參加筆試、資格復審、面試、體檢等程序時，必須同時攜帶準考證和本人有效居民身份證（與報名時一致）。
七、考試
本次考試設定1:3開考比例，當招聘人數與符合條件報考人數達不到開考比例的，該崗位將不予開考。根據招聘崗位需求分別采取“面試”或“筆試+面試”方式進行考試，詳見附件1。其中，JW2024002崗位符合條件報考人數≤5人時，采取“面試”方式，符合條件報考人數>5人時，采取“筆試+面試”方式。具體如下：
（一）筆試
筆試主要測評考生綜合知識、業務水平以及適應職位要求的素質與能力。筆試具體時間另行公告。
筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。筆試結束后10個工作日內通過網上報名系統公布成績，考生登錄網上報名系統查詢本人筆試成績及崗位排名。
（二）面試
1.確定面試對象
僅“面試”崗位：符合招聘條件報考人員確定為面試對象。
“筆試+面試”崗位：在筆試合格應聘人員中，根據筆試成績由高到低的順序，按照每個崗位招聘人數1:5的比例確定面試對象。筆試合格人數未達到上述比例的，將全部筆試合格人員確定為面試對象。
2.資格復審
面試對象須按要求參加資格復審。面試對象未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄；報考資格條件不符的，取消面試資格，招考單位在同一崗位筆試合格考生中按筆試成績高低順序依次遞補面試對象。
3.集中面試
面試主要測評考生理論素養、專業知識、思維能力、創新能力、語言表達能力及是否與崗位匹配等。面試滿分為100分，合格分數線為70分。
面試具體安排將在珠海市金灣區人民政府網站及時公布，請考生主動關注和查詢。
（三）考試總成績計算
僅“面試”崗位：考試總成績=面試成績；
“筆試+面試”崗位：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，成績按照四舍五入保留小數點后2位。
如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，則以面試主評委評分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次或另行組織面試。
八、體檢與考察
在考試總成績合格的應聘人員中，按考試總成績由高到低的順序確定與招聘崗位數量等額的體檢人員，并按規定組織體檢。體檢標準、工作要求和程序、工作紀律執行《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》有關規定。
根據體檢結果確定考察人選，并按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》及相關規定實施考察工作。
九、公示與聘用
對體檢、考察合格的考生，在珠海市金灣區人民政府網站公示5個工作日。經公示無反映或反映問題不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。擬聘用人員未在規定的時間內報到的，視為棄權。
十、遞補
出現下列情形之一的，招考單位或者其主管部門可以在7個工作日內決定是否進行遞補：
（一）應聘人員體檢不合格的；
（二）考察人選未被確定為擬聘用人員的；
（三）擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；
（四）擬聘用人員放棄聘用的。
遞補人選從同一崗位考試總成績合格人員中按照考試總成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。
十一、其他事項
（一）本次招聘實行誠信報考，資格審核貫穿招聘工作全過程。報考人員應認真閱讀公告、崗位要求和報考指南（詳見附件3），對所提供的各項信息、材料的真實性、準確性和有效性負責。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經發現即取消考試或聘用資格。對惡意干擾報名的人員，將依據有關規定進行處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
（二）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。
（三）本次招聘如有涉嫌違紀違規的，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）追究責任。
（四）各招考單位咨詢電話及監督電話詳見附件4，咨詢時間：工作日9:00-12:00和14:00-18:00。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對應聘人員是否符合崗位條件進行確認。
珠海市金灣區人力資源和社會保障局
2024年10月15日
附件1：珠海市金灣區2024年集中公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx
附件4：珠海市金灣區2024年集中公開招聘事業單位工作人員報考咨詢及監督電話.doc
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