為優化事業單位隊伍結構，推動人才有序流動，根據《事業單位人事管理條例》和省市相關規定，決定公開選聘部分事業單位工作人員，現將有關事項公告如下：
一、崗位及人數
市直事業單位工作人員6名（具體見附件1）。
二、報名范圍和條件
（一）報名范圍
本市在編在崗全額撥款事業單位工作人員。
（二）報名人員應當具備下列資格條件
1.政治立場堅定、政治素質過硬，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”；
2.具有良好的專業素養，品行端正，實績突出，群眾公認；
3.符合工作年限要求和《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，事業單位工作人員具有3年以上本單位工作經歷；
4.具有大學本科及以上學歷；
5.具有選聘崗位要求的工作能力，年齡在40周歲以下（
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；
7.近3年年度考核均為合格及以上等次（含試用期不定等次）；
8.符合選聘崗位要求的其他資格條件；
9.法律法規規定的其他條件。
工作經歷計算時間截至
（三）有下列情形之一的，不得報名參加
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；
4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿，或期滿影響使用的；
5.按照國家有關規定，到定向地區或單位工作未滿服務年限或對選聘有其他限制性規定的；
6.選聘后可能構成回避關系的；
7.法律法規規定的其他情形。
三、程序
（一）崗位條件
具體崗位及資格條件等，詳見《2024年下半年東臺市部分事業單位公開選聘工作人員崗位表》（附件1）。
（二）報名與資格審查
采用現場報名的方式。報名成功后，無正當理由不得放棄參加綜合測試，不得放棄選聘資格。
1.時間地點：報名時間為
2.所需材料：報名時須提交經所在單位審核蓋章的《東臺市事業單位公開選聘工作人員報名表》（附件2），同時提供：身份證、學歷證書等證明材料原件和復印件，近期2寸正面免冠彩照2張。
3.資格審查：
選聘單位根據報名資料進行資格初審，資格初審不合格的，應說明理由。報名材料須真實有效，提供虛假信息的，取消報名資格。
本次公開選聘開考比例為3:1。
資格審查貫穿公開選聘工作全過程，在各環節發現報名人員不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止選聘程序。
（三）綜合測試
采用筆試和面試相結合的方式，具體時間、地點另行通知。
1.筆試：由市人社局統一組織實施，主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等，滿分100分，合格線60分。筆試結束后，按照3:1的比例，從高分到低分確定面試人選（不足3:1的按實際人數確定）。
2.面試：由市人社局統一組織實施，主要測試履行崗位職責應具備的能力素質，滿分100分，合格線60分。面試結束后，按筆試成績、面試成績（均保留兩位小數）各占50%的比例計算總成績，從高分到低分等額確定考察人選（總成績相同按面試成績排序）。
（四）考察和體檢
考察工作由市人社局統一組織，選聘單位負責實施。選聘單位派出2名以上人員組成考察組，根據公開選聘崗位要求，對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。考察應當查核干部人事檔案，如實寫出考察報告。考察對象所在單位應當積極支持和配合考察組工作，客觀真實地反映考察對象的實際情況。
選聘單位根據考察情況和崗位要求，集體討論、確定體檢對象；體檢合格的，確定為擬選聘人員。體檢由選聘單位具體組織，參照公務員錄用體檢的標準和要求執行。若出現體檢不合格的情況，由選聘單位研究決定是否遞補，并報市人社局同意。
（五）公示、辦理相關手續
1．公示。擬選聘人員名單在東臺市人民政府網公示，公示期不少于5個工作日。公示期滿后，出現不符合公開選聘條件和其他特殊情況的，由選聘單位研究決定是否遞補，并報市人社局同意。
2．辦理手續。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響公開選聘的，由選聘單位按照管理權限報市人社局審批，辦理相關手續。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開選聘資格。人員一經選聘后即按照選聘單位人員崗位聘用管理的有關規定進行管理，不再保留原身份和原聘崗位待遇。
四、其他事項
本次公開選聘工作堅持公開、公平、公正的原則，自覺接受市紀委監委相關派駐紀檢監察組和社會的監督。對報考崗位的資格條件等問題需要咨詢的，可直接與相關選聘單位聯系。
本公告未盡事宜，由市人社局負責解釋。
附件：
1.《2024年下半年東臺市部分事業單位公開選聘工作人員崗位表》
東臺市人力資源和社會保障局
信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。
來源鏈接：
http://www.dongtai.gov.cn/art/
