浙江大學良渚實驗室徐浩新課題組現面向國內外招聘博士后研究人員和科研助理，開展細胞器膜蛋白的生理功能與轉化研究，誠摯邀請具有相關學科背景的優秀青年學者加入團隊。

一、課題組介紹

徐浩新，浙江大學求是講席教授，浙江大學基礎醫學院院長，博士生導師。入選國家高層次人才引進計劃和浙江省“鯤鵬行動”頂尖人才計劃。徐浩新教授本科畢業于北京大學生物化學專業，于美國喬治亞州立大學取得博士學位，隨后加入哈佛醫學院進行博士后研究工作。于2007年加入密歇根大學，不久獲得終身（Tenured）教職。曾獲得美國青年科學家總統獎 （PECASE）、斯隆研究獎等多個獎項。徐教授是溶酶體離子通道和疾病研究的世界領軍人物。2015年，聯合發起高登會議（GRC）“細胞器通道與轉運體”主題分會議；2023年，發起中國溶酶體生物學大會（CCLB）并擔任主席。擔任國際藥理學命名與標準委員會（NC-IUPHAR）TRP通道分會主席，浙江省生物醫學學會副理事長，中國生理學會細胞和分子生理學專業委員會委員，中國生物物理學會細胞鈣信號分會委員，中國神經科學學會離子通道與受體分會委員等學術兼職。徐教授長期從事神經生物學、細胞生物學、分子生物學等領域的教學和研究，發表高水平論文80多篇、H index 53、文章累計引用>25,000次。生物和生化方向高被引（1%）學者。應邀為Physiological Reviews，Annual Review in Physiology等領域內頂級期刊撰寫綜述。徐浩新教授是國際公認的TRP通道及細胞器離子通道研究專家，是溶酶體電生理記錄的開創者。迄今為止，徐教授共鑒定12種未知離子通道蛋白，包括8種溶酶體離子通道蛋白。其中，徐教授團隊對溶酶體離子通道TRPML1的一系列研究成果，確立了TRPML1的生理功能，及TRPML1通道與溶酶體功能及多個疾病，如溶酶體貯積癥（Lysosome Storage Disease）、帕金森病（PD）和阿爾茨海默病（AD）等神經退行性疾病的關系，開創性地提出了TRPML1通道是治療相關疾病的潛在靶點；徐教授團隊首次篩選出特異性TRPML1通道激動劑及阻斷劑，并在多個疾病的細胞及動物模型中的研究結果也證實了這一推測。徐教授正致力于將此部分科研成果進行轉化研究，并已取得可喜的進展。

更多課題組信息詳見：https://www.hxulab.org/join-us/

二、招聘詳情

? 博士后

崗位要求：

1. 年齡35周歲及以下，在近5年內取得醫學、生物學或生命科學等相關領域的博士學位。

2. 博士期間以第一作者（含共同）發表過同行評議的具有一定水平的研究文章（綜述除外）。

3. 扎實的專業基礎知識及生物醫學研究能力，有動物實驗（大小鼠模型），Patch-Clamp技術、iPSC分化與培養經驗者優先。

4. 具有較好的英文讀寫與溝通能力。

? 科研助理

崗位要求：

1.  申請者獲得醫學、生物學、動物學、獸醫或生命科學等相關領域的學士或以上學位；

2.  要求對科學研究富有熱情，對本課題組相關領域具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養并嚴格遵守學術道德規范，樂于學習和接受新事物，工作細心，踏實肯干，責任心強，善于溝通，具有良好的團隊合作精神和獨立工作及學習能力；

3.  具有大小鼠實驗相關經驗（包括不限于飼養，基因型鑒定等）、分子生物學經驗者優先。

三、薪酬待遇

? 博士后：

1）按照良渚實驗室/浙江大學醫學中心博士后管理規定，提供專業的科研指導和具有競爭力的待遇（年薪23萬起提供五險一金），符合條件者可享受余杭區住房高層次人才購、租房補貼；協助解決子女入學。

2）支持申請國家自然科學基金、浙江省自然基金和各類博士后基金，支持參加海內外高水平學術會議。

3）博士后出站優秀者可直接入職良渚實驗室特聘（副）研究員；入職杭州工作者可獲得政府資助的各種人才補貼。

? 科研助理：

根據良渚實驗室/浙江大學醫學中心相關規定以及申請人工作能力，我們將提供12-20萬元（稅前）的薪酬待遇，為員工繳納社會保險及公積金、節假日工會福利和帶薪年假等。

四、應聘方式

求職信及詳細個人簡歷（需注明英語成績）、代表性論文原文、兩位及以上同領域專家推薦人和導師聯系方式，發送到電子郵箱: meiqinh@zju.edu.cn并抄送至liangzhu@zju.edu.cn。郵件標題請注明“本人姓名+應聘崗位+高校人才網”【快捷投遞：點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】。招聘將堅持公開、公平、擇優的原則，對符合條件應聘者將會通知面試。