浙江橫店航空小鎮(zhèn)有限公司是一家主營市域重大航空基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目建設(shè)、橫店通用機(jī)場凈空處理等業(yè)務(wù)的國有企業(yè)，根據(jù)工作需要及《東陽市關(guān)于市屬國有企業(yè)緊缺性專業(yè)人才招聘的指導(dǎo)意見（試行）》、《東陽市國有企業(yè)勞動(dòng)用工管理辦法》相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向社會(huì)引進(jìn)緊缺專業(yè)人才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
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招聘崗位 |
擬聘 人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷 |
職稱/ 職業(yè)資格 |
崗位職責(zé) |
崗位其他要求 |
現(xiàn)市場 薪酬 |
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安全管理崗 |
1 |
50周歲及以下 |
/ |
大專及 以上 |
金屬非金屬礦山安全注冊安全工程師職業(yè)資格（中級及以上） |
1.負(fù)責(zé)礦山安全管理工作，制定安全管理制度和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督安全隱患整改；負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案編制及演練等工作，確保礦山生產(chǎn)過程中的安全。 |
1.崗位基層一線，男性適宜； 2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟知礦山安全、環(huán)保知識(shí)，熟悉國家及行業(yè)的安全法律法規(guī) |
15-20萬元/年 |
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地質(zhì)技術(shù)崗 |
1 |
50周歲及以下 |
地質(zhì)學(xué)、地質(zhì)工程、勘查技術(shù)與工程、資源勘查工程、礦產(chǎn)地質(zhì)與勘查、工程地質(zhì)勘查、采礦工程等相關(guān)專業(yè) |
大專及 以上 |
地質(zhì)專業(yè) 工程師 |
1.負(fù)責(zé)公司采礦權(quán)的礦權(quán)維護(hù)管理；負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)公司所屬礦山的各項(xiàng)地質(zhì)技術(shù)工作； 2.執(zhí)行地質(zhì)技術(shù)日常性事務(wù)工作，參與項(xiàng)目可行性分析及技術(shù)討論；參與公司所屬礦山生產(chǎn)計(jì)劃的編寫并監(jiān)督落實(shí)等工作。 |
1.崗位基層一線，男性適宜； 2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉礦業(yè)地質(zhì)相關(guān)領(lǐng)域和相關(guān)理論知識(shí)；能熟練使用地質(zhì)專用軟件 |
12-15萬元/年 |
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測量技術(shù)崗 |
1 |
50周歲及以下 |
工程測量技術(shù)、測繪工程技術(shù)、路橋、水利工程或工民建等相關(guān)專業(yè) |
大專及 以上 |
測量專業(yè) 工程師 |
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控量測工作，監(jiān)測數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、匯總、分析后上報(bào)。 2.負(fù)責(zé)施工過程控制測量、監(jiān)控量測及數(shù)據(jù)分析，用監(jiān)測數(shù)據(jù)指導(dǎo)施工、竣工測量等工作。 |
1.崗位基層一線，男性適宜； 2.五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉工程測量和施工業(yè)務(wù)流程，有較強(qiáng)工程測量技能 |
12-15萬元/年 |
二、基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良；
2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、資格條件及崗位所需的其他條件；
3.具有正常履行崗位職責(zé)需要的身體條件和心理素質(zhì)。
三、招考聘用程序
1.報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
（2）報(bào)名方法：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，考生將報(bào)名需要提供的所有材料用PDF格式統(tǒng)一打包發(fā)送到招聘單位指定郵箱：zjhkxzyxgs@163.com，郵件標(biāo)題為“報(bào)考崗位+考生姓名”。
①報(bào)名者須本人如實(shí)填寫報(bào)名表；
②報(bào)名者須通過PDF格式發(fā)送報(bào)名表、學(xué)歷/學(xué)位證書、身份證、職稱/職業(yè)資格證書等。
2.資格審查：招聘單位收到應(yīng)聘材料后，根據(jù)招聘計(jì)劃對應(yīng)聘人員的材料進(jìn)行審查，對符合要求的人員通知其參加現(xiàn)場資格審查。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.考試
資格審查通過人員參加素質(zhì)測試，形式為專業(yè)測評+面談，主要考察專業(yè)能力、應(yīng)對能力、綜合素質(zhì)等。素質(zhì)測試成績滿分為100分，合格分為60分，不合格者不列入體檢、考察。
4.體檢
根據(jù)總成績，從高分到低分按1：1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢，放棄體檢或體檢不合格的，予以遞補(bǔ)。
5.考察、公示和聘用
體檢合格的人員根據(jù)總成績，從高到低按1：1的比例確定考察對象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員考試有關(guān)要求執(zhí)行。
考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在東陽市人民政府網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動(dòng)放棄的，考察合格公示后自動(dòng)放棄的，缺額職位不再遞補(bǔ)。
四、其他事項(xiàng)
1.本次招聘工作堅(jiān)持“兩公開一監(jiān)督”的原則，嚴(yán)格掌握條件和操作程序，接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)禁徇私舞弊，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為按規(guī)定嚴(yán)肅處理；
2.本公告由招聘單位負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0579-89310812。
中共東陽市委組織部
東陽市人力資源和社會(huì)保障局
東陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室
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