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寧波市海曙發展控股有限公司2024年公開招聘9名工作人員公告

共計8個崗位,招 9查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發布時間:2024-10-22
  • 截止日期:2024-10-31
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    網上系統
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

寧波市海曙發展控股有限公司(以下簡稱:“海發控股”)創建于202310月,系海曙區國資中心履行監管職責的國有獨資公司,注冊資本20億元,由海曙國投集團90%股權及海曙廣聚資產公司100%股權整合而成,已獲評AAA主體信用等級。目前下屬全資、控股、參股子公司120余家,現有員工300余人。以高效、安全、開拓、共贏為宗旨,著眼“落實區域戰略”“推動產業發展”“優化民生保障”的使命擔當,以實現做強做優做大國有企業和國有資本為根本任務,以爭當新時代一流區屬國企卓越范例為發展目標,勇當現代產業化集團先行者。

目前,海發控股業務范圍涵蓋“片區開發、園區升級、工程建設、資產管理、產業投資、文旅開發、城市服務”七大板塊,積極發揮國有資本在推進全區基礎設施建設、促進產業轉型升級中的引領作用。因業務發展需要,向社會公開招聘海發控股及下屬公司合同制工作人員9名,現就有關事項公告如下:

一、招聘原則和辦法

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則,按照德才兼備的用人標準,采取公開報名和擇優聘用的辦法進行。

二、招聘對象基本條件

(一)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業素質;

(二)具備國家承認的學歷,且具有招聘職位所需的學歷(學位)、專業、任職資格、職稱證書、職業(執業)資格要求;

(三)本次招聘所涉及的工作經歷、職稱證書、職業(執業)資格及其他任職所需資格取得時間的計算統一截至20241018日;

(四)具有適應崗位要求的身體條件;

(五)熟悉現代企業經營管理方式,對國有企業有一定的了解;

(六)具備崗位所需的其他條件;

三、招聘崗位、人數、專業、學歷(學位)及資格條件具體詳見附件。

四、招聘程序

(一)報名時間及方式

1、報名時間:202410259:00-2024103116:00

2、報名方式:

點擊指定考試網上報名系統:https://bm.nbks.cn/,進入報名系統后選擇【招考報名】一欄中“2024年寧波市海曙發展控股有限公司公開招聘工作人員公告”(僅報名階段顯示開放),在仔細閱讀相關公告信息后,按要求輸入個人信息,同時上傳本人的電子照片(近一年內拍攝的免冠、正面證件照),逾期不再受理注冊及報名,報名截止前未上傳照片者,視為初審不合格。應聘人員須對在網上提交本人信息的真實性負責,凡弄虛作假者一經查實,即取消資格。

報名成功的,將顯示報考序號,請考生記錄本人報考序號,以便后續查詢審核結果。

網絡報名技術咨詢電話:0574-89020959丁老師

受理時間:9:00-11:0014:00-16:00(工作日)

(二)資格初審

1、時間:20241026-2024111日。

已通過審核的考生不能改報其他崗位及修改個人信息。

2、根據崗位資格條件和應聘人員與崗位的匹配度進行報考資格審查,不符合報考崗位條件的,取消報考資格。

3、符合條件的報名人數低于招聘職位指標數3倍的,酌情核減或取消招聘指標。

4、查詢時間:202411410--16時,進入報名系統https://bm.nbks.cn/login個人中心查詢最終審核結果,資格初審通過者可進入資格復審及面談。對初審結果有異議的,請在該時段內聯系丁老師確認,電話:0574-89020959,逾期不再受理。

(三)資格復審及面談甄選

1.時間:初定119日(周六),如有變化另行通知(請動態關注報名網站及寧波人才網)。具體時間、地點以短信、電話或郵件通知為準,請考生關注且保持通訊暢通。

2.對通過資格初審人員進行現場資格復審。參加資格復審者需攜帶本人身份證、學歷(學位)證書、教育部學信網學籍認證材料(打印方式見附件二)或國(境)外留學回國(境)人員須提供教育部中國留學服務中心出具的學歷認證材料、職業(執業)資格證書/職稱證書(以崗位要求內所需證書為準)、任職證明、符合崗位工作年限要求的相關工作證明或勞動合同(須體現相應崗位或職位)、對應年限的歷年社保繳納證明(打印方式見附件二)等原件及復印件,在規定時間到指定地點接受資格審核。提供的各類資料復印件恕不退還。以上資料按實際報考崗位準備。

3.通過資格復審的考生當場領取《面談通知單》,考生憑身份證和《面談通知單》,按照《面談通知單》上規定的時間和地點參加面談。

4.對通過資格復審的人員進行面談甄選,考察應聘人員的基本素質、職業能力和發展潛質。根據面談成績(從高分到低分)按招聘職位指標數1:5確定筆面試人員(不足比例的按實際人數確定,但不得低于1:2),并在面談甄選結束后在報名網站上公布面談甄選成績及候選人員名單。

(四)下載打印筆試準考證

1、準考證下載打印時間:2024111414001116930,如有變化另行公告(請動態關注報名網站及寧波人才網),且考生請保持通訊暢通。

2、已取得崗位候選資格的人員,在規定時間內登錄指定報名鏈接地址:https://bm.nbks.cn/,選擇【準考證打印】欄中“2024年寧波市海曙發展控股有限公司公開招聘工作人員公告”(僅準考證下載打印階段顯示開放),下載打印筆試準考證。

(五)筆試

1.筆試時間:20241116日(暫定),具體時間及地點另行公告(請動態關注報名網站及寧波人才網),并以準考證為準。報考人員同時攜準考證、有效期內的第二代身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

2.筆試內容為綜合基礎知識(含綜合知識和寫作),采用閉卷形式,滿分為100分。其中辦公室副主任崗位和綜合文字崗位為專業卷,其他崗位均為綜合卷。筆試成績于筆試結束后15個工作日內在寧波人才網公布。

(六)面試

1.面試具體時間和地點另行通知。面試成績滿分為100分,合格分為70分,面試成績不合格者淘汰。

2.面試結束后,按照筆試成績和面試成績占比(4:6)合成報考者總成績。按招考崗位指標數,根據總成績從高分到低分按11的比例確定體檢對象(總成績并列,以面試分數高者優先)。

(七)體檢

按筆試成績和面試成績占比(4:6)合成報考者總成績。根據招考崗位指標數,按總成績從高分到低分以11的比例確定體檢對象(總成績并列,以面試分數高者優先)。體檢工作按人力社保部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發[2012]65號)執行。體檢按人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發[2016]140號)政策執行。體檢不合格者淘汰。體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。空缺名額由公司決定是否遞補,如遞補則在該職位的面試合格人員中從高分到低分予以遞補。體檢合格者進入考察。體檢費用由個人自理。

(八)考察

考察時間另行通知。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發[2013]2號)執行。考察結果分為合格、不合格,不合格者淘汰。考察不合格或放棄考察的,空缺名額由公司決定是否予以遞補。

(九)公示、聘用

1.體檢和考察結束后,對擬聘用人員進行公示,公示期為3個工作日。公示期滿無異議,按有關規定辦理相關聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的,不予辦理。

2.公示結束前環節若出現職位名額空缺的,由公司決定是否予以遞補,如遞補則按高分到低分從面試合格人員中依次等額遞補,重新進行體檢和考察。遞補人員名單在報考本職位的面試合格人員中按照總成績從高分到低分順次確定(若總成績相等,以面試成績高的排名在前),重新進行體檢和考察。

3.擬聘用人員須在公示后30日內報到并簽訂勞動合同,無正當理由逾期不報到的或報到后不愿簽訂勞動合同的,取消聘用資格,公司可根據實際決定是否遞補。

(十)有關說明及注意事項

1、招聘計劃中所涉及的專業類別,參照教育部普通高等學校本科專業目錄(2024)、教育部研究生教育學科專業目錄(2022)或2024年浙江省公務員錄用考試專業參考目錄。專業相近的留學人員在報名時須備注所學專業的主干課程,專業相近的以所學主干課程為準。崗位按已明確的專業要求報考,未明確的專業原則上不能報考,如確實相近或相似的專業,由主管單位審核后決定是否符合報考要求;

2、在本次招聘全過程中,凡發現虛假信息報考的,一經查實,取消考試或聘用資格,并按相關規定處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及其他考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行;

3、本次報名相關資料復印件不予退還;

4、資格審查貫穿招聘考試全流程;

5、本次招聘最終解釋權歸我公司所有。

崗位咨詢電話:0574-89111530

監督電話:0574-89011318

9:00-11:0014:00-16:00(工作日)

報名網站(云智招考):

https://bm.nbks.cn/

寧波人才網網址:

https://www.nbrc.com.cn/(點擊進入網上招考)

寧波市海曙發展控股有限公司

20241018

附件二.docx

附件一:2024年寧波市海曙發展控股有限公司招聘計劃及資格條件.xlsx

信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接:

http://news.nbrc.com.cn/sydw/202410/t20241018_114722.html

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