天津環球磁卡集團有限公司是2001年10月由市政府授權經營，通過行政劃轉方式組建的有限責任公司，注冊資本為24.4億元，2002年開始正式運營。于2018年8月經天津市國有資產監督管理委員會(以下簡稱“市國資委”)批準，將100%股權無償劃轉至渤化集團的法人獨資公司。磁卡集團現擁有國有、國有控股及參股企業及單位8家，包括全資企業5家、控股企業1家、參股企業2家。
為合理配備磁卡集團管理層的專業結構、知識結構和年齡結構，進一步加強磁卡集團干部隊伍建設，提高經營管理水平，增強市場競爭活力，建設高素質專業化的管理人員隊伍，推進磁卡集團持續健康高質量發展，特面向社會公開招聘副總工程師2名。
一、招聘職位
磁卡集團副總工程師2人（負責安全生產1名、負責科技研發1名）
二、選聘范圍
面向社會公開招聘
三、選聘人員崗位職責及條件
（一）崗位職責
1、負責安全生產副總工程師
（1）負責對企業安全生產和環境保護工作進行安排部署、監督檢查、督促整改和總結通報；
（2）負責監督安全生產責任制的落實，確保安全生產責任制得到有效執行。
（3）負責組織全面的安全生產檢查，及時發現并解決安全隱患。組織事故應急救援演練，提高員工應對突發事件的能力。
（4）負責進行安全風險評估，識別潛在的危險源，并制定相應的風險控制措施。
（5）負責組織安全教育和培訓活動，提升員工的安全意識和操作技能。
（6）負責環保、綜合治理工作的推動落實；
（7）負責對安全、環保各項突發事件進行協調處理；
（8）完成領導交辦的其他工作任務。
2、負責科技研發副總工程師
（1）負責企業的科技管理、技術開發和產品研發等工作，參與制定公司的整體發展戰略、年度經營計劃和預算方案；
（2）組織制定年度科研和技術開發計劃，負責科研和技術開發計劃的實施和管理，組織解決科技項目中的技術關鍵和重大技術問題；
（3）負責組織建立和健全公司的技術管理、科研和產品開發管理等規章制度。
（4）負責組建、管理和激勵研發團隊，建立良好的團隊文化和工作氛圍。
（5）完成領導交辦的其他工作任務。
（二）選拔條件及任職條件
1、選拔人選應具備的基本條件
（1）要具有較高的政治素質，對黨忠誠，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，自覺堅持“四個自信”，堅定擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本方略，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。認真執行市委市政府決策部署和磁卡集團黨委工作要求，有搞好國有企業的強烈事業心責任感；
（2）具有較好的專業素養，較強的戰略思維，突出的領導決策和經營管理能力，敢改革、能創效、勇創新、重實干，市場敏銳性強，善于捕捉商機、防控風險、把握規律，不斷增強企業核心競爭力，提高企業發展質量和效益；
（3）具有良好的職業道德和個人品行，良好的心理素質和正常履行職責的身體條件，誠實守信，勤勉盡責，團結協作，敢于擔當，遵紀守法，廉潔從業，作風形象和群眾基礎好。
2、選拔人選應具備的任職資格
（1）負責安全生產副總工程師
①具有大學本科及以上文化程度，取得注冊安全工程師資格；
②具有正常履行職責的身體條件；
③具有8年以上安全、化工及其相關專業領域工作經歷；
④在省（直轄市）管企業本部部長助理（非國有企業的需相當規模，以下相同）或二級企業中層正職或三級企業領導班子正職工作累計2年以上；或者二級企業本部中層正職崗位、三級企業正職崗位以及二級企業本部中層副職崗位或三級企業副職崗位工作累計3年以上。
（2）負責科技研發副總工程師
①具有大學本科及以上文化程度，取得高級工程師專業技術資格；
②具有正常履行職責的身體條件；
③具有8年以上化工、高分子材料及其相關專業領域工作經歷；
④在?。ㄖ陛犑校┕芷髽I本部部長助理（非國有企業的需相當規模，以下相同）或二級企業中層正職或三級企業領導班子正職工作累計2年以上；或者二級企業本部中層正職崗位、三級企業正職崗位以及二級企業本部中層副職崗位或三級企業副職崗位工作累計3年以上。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
（一）任期
實行聘任制，本次聘期至2025年12月31日；考核合格方可續聘，每個聘期為三年。
（二）薪酬待遇
按照公司相關薪酬管理辦法確定的薪酬待遇執行。
五、選聘程序
1、公開報名—資格審查—綜合素質測評—考察（組織考察、背景調查、體檢）—確定擬聘任人選—公示—履行聘任程序；
2、各環節實際執行時間請以通知及實際公布時間為準。
六、報名時間、方式
（一）報名時間：
2024年10月18日—2024年10月31日（共10個工作日）
（二）報名方式：
報名采取網絡報名方式，報名者需要提交報名表、近三年工作總結、學歷（學位）證明（證書掃描件，相對應的學信網學歷（學位）認證材料，如涉及國外學歷（學位）的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件）、相關資格證書（職稱、職業資格、專業成果及重要獎勵等）、身份證復印件（正反面）的電子文件、近期一寸證件照的電子文件打包發至公司郵箱ckzzbzp@bcig.cn，郵件主題格式統一為“姓名+崗位名稱（報名崗位）”。
文件提交要求：
1、《應聘報名表》（word格式、PDF格式各一份）；
2、近三年工作總結或述職報告（word格式、PDF格式各一份）；
3、其他所有材料打包為壓縮文件。
（三）聯系咨詢方式：
電話：022-58790658
郵箱：ckzzbzp@bcig.cn
工作日：上午9：00-11：30；下午14：00-17：00
節假日期間，相關問題可發送至郵箱，待工作日反饋處理。
（四）有以下情形之一人員，不得參與報名：
1、按照相關規定，與本公司系統干部職工（含關聯關系）存在親屬回避關系的；
2、在其他企業從事兼職或經商辦企業人員；
3、現役軍人；
4、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
5、曾被開除公職的人員；
6、有違法、違紀行為正在接受審查的；
7、黨紀、政紀處分尚在影響期內的；
8、曾被相關部門列為失信聯合懲戒對象的；
9、法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員。
七、有關要求
1、應聘人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，公司有權取消應聘資格，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。
2、個人受到刑事或行政處罰有隱瞞者，或個人在企業經營管理從業過程中有不誠信記錄者，報名視為無效，若已簽訂勞動合同的，公司有權與其解除勞動關系。公司因此受到任何直接及間接經濟損失的，公司有權要求賠償。
3、天津環球磁卡集團有限公司承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用。
八、解釋權
本公告最終解釋權歸天津環球磁卡集團有限公司所有。
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