為進一步提升第七師國有資本投資運營集團有限公司（以下簡稱國投集團）經營管理水平，增強市場競爭力，建設高素質、專業化的經營管理團隊，推進企業持續健康高質量發展，現就補充公司人才隊伍開展市場化公開選聘公告如下：
指導思想
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面落實黨組織對國有企業選人用人的領導把關作用，突出政治標準，堅持“德才兼備、以德為先、任人唯賢”的選人用人導向，堅持高素質國有企業領導干部標準，把“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過”的人用起來，真正實現人員能上能下、薪酬能升能降、員工能進能出的人事制度改革目標。
二、企業簡介
新疆國鑫數字產業發展有限公司是第七師國有資本投資運營集團有限公司全資子公司，是一家專注于數據要素平臺運維、授權運營與交易，融合互聯網、云計算、大數據等先進技術，提供電子政務、云平臺、大數據增值等全方位服務。同時致力于網絡安全、數據處理與工業互聯網數據服務，為各行業提供信息咨詢與技術解決方案。
三、基本原則
1.堅持黨管干部、黨管人才原則;
2.堅持德才兼備、以德為先、任人唯賢，事業為上、以事擇人、人崗相適原則;
3.堅持公開、平等、競爭、擇優，組織認可、市場認可、職工群眾認可和民主集中制原則;
4.堅持年輕化、知識化、專業化，重品德、重能力、重業績、重貢獻原則;
5.堅持市場化選人、合同制用人、契約化管理原則;
6.堅持自愿報名、自愿調劑、雙向選擇原則。
四、選聘范圍
面向全社會公開選聘，凡符合以下基本任職條件及相應職位任職條件的均可報名參加選聘。
1.堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守政治紀律和政治規矩，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂主義和宗教極端思想；
2.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，理論聯系實際。堅持不斷學習，具有較高的政策水平、管理水平和較強的創新意識、開拓進取精神；
3.具有較強的事業心和責任心，有勝任崗位要求的組織協調能力，認真履行崗位職責，工作任勞任怨、勤奮刻苦、務實肯干；
4.堅持原則，履職擔當，清正廉潔、以身作則、艱苦樸素、勤儉節約;
5.有下列情形之一的，不得參加選聘：
（1）無民事行為能力或者限制民事行為能力;
（2）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，因違紀違規被開除、辭退、解聘的;
（3）被人民法院列入失信被執行人名單的;
（4）在其它崗位任職期間，因工作不善造成重大損失或因未完成問題被免職、解聘的;
（5）個人所負數額較大的債務到期未清償或被列為失信被執行人的;
（6）近三年工作年度考核中有基本合格（僅通過考核不及格線）及以下評價的;
（7）涉嫌違紀違法，在處分影響期內，或正在接受有關機關審查尚未作出結論的;
（8）符合任職回避規定相關情形，以及法律、行政法規或部門規章規定的其他情形。
五、選聘崗位
（一）副總經理（1名）
任職資格：
1.年齡45周歲及以下，大專及以上學歷，具備選聘條件優秀者，可以適當放寬。
2.具有10年以上金融互聯網和信息化數字化工作經驗，國產信息化或相關IT認證資格證書，5年以上團隊管理經驗。具有獨立操盤數據中心/智能化/數字化相關項目經驗。另外，具中大型信息化和數字化項目實操落地的能力，信息化和數字化相關生態資源，人工智能和大數據從業經歷和相關資源等相關經歷人員可適當放寬條件；
3.具有較高的思想政治素質和較強的治企興企能力，認真貫徹新發展理念，創新意識強，懂經營、會管理、善決策，具有良好的職業操守和個人品行，遵規守紀，廉潔從業，能夠推動企業高質量發展，實現國有資產保值增值；
4.應當具有較高的職業素養和駕馭市場經濟本領，熟悉相關法律法規，熟悉現代企業運作，擁有先進經營理念、管理水平，善于把握商機，不斷提高企業核心競爭力；
5.特別優秀的，學歷、年齡及專業可適當放寬。
崗位職責：
1.協助總經理做好數字產業戰略的規劃與制定，確保戰略方向與公司整體發展目標相契合。同時，負責戰略的日常執行與監督，確保各項戰略舉措得到有效落實。
2.全面負責公司的日常運營管理工作，包括但不限于各類數字化轉型項目、市場營銷活動等，確保公司字業務的高效運轉和持續發展。
3.負責構建并管理團隊，包括招聘、培訓、激勵和考核等環節。通過優化團隊結構和提升團隊能力，為公司數字業務的快速發展提供有力支持。
4.領導并協調公司各類項目的實施與推進，確保項目按時、按質、按預算完成。同時，優化項目管理流程，提高項目執行效率，降低項目風險。
5.建立健全的風險防控體系，識別、評估并應對公司在數字產業發展過程中可能遇到的各種風險。同時，確保公司業務的合規性，遵守相關法律法規和行業規范。
6.負責公司各類業務的市場拓展工作。同時，積極尋求與行業內外的合作伙伴建立戰略合作關系，共同推動數字產業的創新發展。
7.負責與公司內部各部門及外部的溝通與協調工作。確保信息的及時傳遞和有效溝通，維護公司的良好形象和聲譽。
8.負責公司國有資產管理、租賃、處置和盤活。
六、薪酬
根據新疆國鑫數字產業發展有限公司薪酬辦法執行。
七、公開選聘程序及時間安排
按照宣傳動員、報名、資格審查、公開選聘、組織考察、公示、研究決定、辦理任職手續等程序進行。共分六個階段：
（一）宣傳動員及報名
1.宣傳動員：在招聘網站、公眾號發布線上招聘公告。
2.報名方式：個人自愿。
3.報名截止時間：自發布公告起至
（二）資格審查
根據國投集團招聘相關制度規定，結合此次公布的報名條件和任職資格，招聘領導小組組織會議統一負責資格審查。
（三）公開選聘
1.筆試：筆試試卷由第三方出具，卷面綜合成績由公開選聘工作領導小組指定專人核算。
2.面試：評委由公開選聘工作領導小組成員擔任。
（四）考察公示
1.考察對象確定：筆試成績40%+面試60%為選聘綜合成績，選聘成績結合公開選聘工作領導小組意見，確定為考察對象，并進行公示。
2.組織考察：由選聘小組辦公室按規定程序對考察對象進行組織考察，根據選聘領導小組辦公室及紀委意見擬定考察報告。
（五）研究決定
選聘領導小組辦公室提交擬聘建議提案報國投集團黨委會前置研究；通過后，由國鑫數字董事會研究決定聘任事宜。
（六）任前公示并宣布任職
對擬聘人員實施公示，公示時間5個工作日，公示結束后，由企業管理部做好擬聘人員入職手續辦理等工作。
八、聯系方式
咨詢電話：0992-3262675
聯系地址:伊犁哈薩克自治州奎屯市天西路創客大廈12樓企業管理部。
資料投遞郵箱:243706373@qq.com
九、紀律與監督
招聘工作實行信息公開，及時公布進展情況，接受監督。紀檢監察部門全程監督，對招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反審查、考試紀律的人員，視情節輕重給予相應處分或取消錄用資格。監督電話:0992-3266591
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