根據工作需要，我院決定招聘設備物資處設備運維工程師（編外）2名，現將相關要求及工作安排通知如下：
一、招聘程序
1.請應聘人員務必于
2.由人事處牽頭，與用人科室一起對符合基本應聘條件人員進行考核。考核方法：根據報名情況決定后續考核方式；
3.通過考核人員參加入職體檢；
4.完成簽訂勞動合同等入職手續。
注：未在招聘系統中完成在線報名者視為無效報名。后續考核方式在醫院招聘系統通知，同時請留意短信或郵件具體考核信息通知（請務必保證電話號碼或郵箱填寫正確，若因未正確填寫相關信息，導致無法收到后續考核通知者，視同放棄考核資格）。
二、招聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的政治素養；具有良好的品行；無經濟、刑事等不良記錄。身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。有下列情況之一的，不能報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員；
5.最高人民法院公布的失信被執行人，國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.有國家法律、法規規定不能從事相應工作的。
如有以上情況，取消報名資格。
（二）崗位條件
1.學歷要求：碩士及以上學歷（在報名截止之前取得相應學歷學位）。
2.專業要求：生物醫學工程、通信工程、電氣工程專業。
3.年齡要求：30周歲及以下(
4.其他要求：有相關從業經驗者優先.性格開朗，工作積極主動，責任心強，能獨立開展工作；熱愛工作，身體健康，具有敬業精神和團隊意識；有較強的的溝通能力和寫作能力，能熟練運用各種辦公軟件；能適應醫院工作環境，有吃苦耐勞的精神，抗壓能力強。
三、工作內容
按照科室崗位職責說明書從事該崗位工作，主要包括醫療設備參數論證、驗收、維修維護、計量、報廢等。
四、待遇
工資待遇按照醫院相關規定執行，統一辦理“五險一金”。
五、其他
請應聘人員于
若有疑問請咨詢人事處：023-63693888。
重醫附二院人事處
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