根據業務工作需要，廣州市花都宏信實業有限公司現需引進財務專業人才，公開招聘會計員1人，為確保本次引進人才工作公開、公平、公正地進行，特制定本方案。
一、招聘職位及人數
財務部會計員（兼任財務部經理）1人。具體資格條件詳見《廣州市花都宏信實業有限公司2024年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。相關專業名稱及代碼參照《廣東省2024年考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）。
二、招聘基本條件
1、遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；
2、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力；
3、應聘人員的年齡在35周歲以下（
4、具備本科及以上學歷，會計專業，具有初級或以上會計師職稱；
5、有較高的文件、合同、報告寫作能力;
6、熟悉稅務政策和勞動法規，能熟練使用財務軟件及辦公軟件;
7、家庭背景清楚，政治背景清白，品行端正，無犯罪記錄；
8、具備較強的責任心和有上進心，工作認真細心；
9、恪守職業道德，保守公司機密。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、資格復核、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。
（一）報名
1、報名方式。本次招聘采用網上報名，報考人員登錄花都人才公開招考網上報名系統（手機微信端：考生請關注“花都人才發展”服務號，在“人才招聘”菜單欄中，選擇“公開招考”子菜單進入報名系統）填寫報考職位及相關信息，并上傳本人近期一寸免冠彩色照片、報名表（附件3）、畢業證、學位證、身份證、戶口本、職稱證書等報考條件要求的掃描件。報考人員在報名時須如實填報相關信息，因不實填報影響考試結果的，責任自負。
報名咨詢電話：020-86830001，咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）。
報名系統咨詢電話：020-36907505，咨詢時間：法定工作日周一至周五（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）。
2、提交報考申請。報考人員可在
3、查詢資格審查結果。報考人員請于
本次招聘開考比例為1:3，若招聘人數與報考人數比例達不到開考比例的，延期報名（具體以延期公告為準），如延期后還達不到開考人數，按照實際符合報名條件的人數進行。
4.復審。筆試前，對通過初審的報名人員的資格條件進行復審，報名人員需按照要求提供相關證明材料的原件和復印件，復審通過后方可進入筆試。未按規定時間提供相關證明材料的將取消筆試資格。復審時間及方式另行通知。
報名成功并通過資格復審者進入筆試，進入筆試人員名單及準考證打印時間于復審結束后1個工作日內在花都人才網(www.job088.com)公布。
5、打印準考證時間。進入筆試人員登陸花都人才網公開招考網上報名系統（https://www.job088.com/bmzkzdy）個人報名賬號在網上自行打印準考證。逾時未打印準考證導致無法按時參加考試的，由考生自行承擔責任。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。
6、應聘者所提交的材料必須真實、準確，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格，或取消聘用資格。
（二）考試
考試分筆試（滿分100分）、面試（滿分100分），考試總成績為100分，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。本次考試總成績合格分數線為60分，低于60分不予錄取。筆試和面試成績低于60分均不能進入下一環節（考試成績按四舍五入保留小數點后2位）。
1、筆試
（1）筆試時間：以準考證為準。
（2）筆試地點：以準考證為準。
（3）筆試內容：筆試采取閉卷考試，內容主要為政治理論、公共理論知識等。
依據筆試成績，按擬招聘崗位人數與參加人數1:10的比例從高分到低分的順序確定面試人選，進入面試人數如達不到設定比例的，按實際符合條件的人數進行。
筆試結束一周內，考生筆試成績及面試安排在花都人才網（www.job088.com）公布。
2、面試
（1）面試時間：以準考證為準。
（2）面試地點：以準考證為準。
（3）面試內容：采用結構化面試，主要考察報考人員的綜合分析能力、組織協調能力、語言表達能力、溝通協調能力、舉止儀表及崗位匹配性等。
面試結束一周內，考試總成績及進入考察名單在花都人才網(www.job088.com)公布。
（三）考察
由街黨建辦、宏信公司等派出人員形成考察組，對考察候選人進行逐一考察。考察對象須到所在轄區派出所或社區出具無違法犯罪記錄證明，并提供個人征信報告。
考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
考察內容主要包括人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
考察采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料。
考察合格人員應按要求開展體檢。
（四）體檢
在面試總成績合格的基礎上，根據總成績從高分到低分的順序按擬招聘職位人數1:1的比例依確定體檢對象。體檢標準參考《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
考試成績自公布之日起一年內有效。期間相同崗位出現空缺，可視工作需要從本次招聘職位考試成績合格的未聘人員中按成績高低依次遞補。
（五）聘用
根據公司的實際需求，進行擇優錄取，由專人通知擬聘人員辦理相關聘用手續，簽訂勞動合同。同時實行試用期3個月，特殊情況可以延長，但最長不超過6個月。試用合格的，正式聘用；不合格的，予以解聘。正式聘用后，必須服從工作安排。
四、薪酬待遇
（一）工資待遇。薪酬發放參照街屬公司薪酬管理辦法執行。績效根據年度業績考核發放（原則上以業績增減發放相應績效）。
本次招聘會計員入職后參照一般員工薪酬待遇，試用考察期合格后晉升為財務部經理，部門經理年薪約9.2萬元（試用考察期為1年，以業績增減發放相應績效）。
（二）其他保障。聘用期間，按照勞動政策法規和公司管理規定享受法定休假權利。
五、其它
（一）報考人員參加考試、體檢時必須同時攜帶準考證和身份證原件。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其他證件不能代替身份證參加考試。
（二）資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程，如在引進過程中發現考生有違規違紀、提供虛假學歷、學位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環節發現，均取消其應聘資格。
（三）本次招聘要以對人才負責，對社會負責的態度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規定辦事，工作中要接受群眾監督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現象發生。
（四）本次招聘工作不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜，按相關政策處理。本方案由廣州市花都宏信實業有限公司負責解釋。
附件：
1.廣州市花都宏信實業有限公司2024年公開招聘工作人員職位表
廣州市花都宏信實業有限公司
花都人才發展服務號（掃碼報名）（請點擊鏈接查看詳情）
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