如皋市科創投資集團有限公司（籌）（簡稱“科創投集團”）為市政府全資一級二類公司，圍繞市委市政府戰略部署，發揮投資管理機構的專業作用，主要業務分為產業研究、孵化器運營、科創基金、人才資本服務四大板塊。四大板塊既獨立又融合，產業研究院負責技術創新，對接高校科研院所與本地企業合作，促成新技術、新發現能夠產業化落地；創業孵化器提供平臺，承接科創類、人才類項目，為科創企業提供平臺支持；科創基金提供資金支持，同時努力創造效益反哺前期的投入；人才資本服務中心面向全市所有高端科創項目、人才項目提供人才招引、融資、擔保、上市等等專業化、全流程服務，包括招引各類投資機構，形成四位一體的格局，共同推動區域科技創新發展。
為進一步儲備和補充專業技術人才，現面向社會公開招聘12名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、基本原則
堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優錄用”的原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
本次招錄各崗位人員，均應滿足以下基本條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正。
2.享有公民的政治及民事權利，年齡在18周歲以上。
3.具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神。
4.具備正常履行職責的身體條件。
5.具備擬報崗位所需其他相關資格條件。
（二）招聘人數、崗位及條件
產研院招聘6人，人才資本中心招聘3人，科創基金招聘3人，合計12人。具體詳見《如皋市科創投資集團有限公司（籌）2022年公開招聘崗位表》（附件）。
（三）不得報考情形
1.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.國（境）外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》的。
（四）須知事項和說明
1.招聘崗位條件中的年齡要求，35周歲以內是指1987年3月以后出生，40周歲以內是指1982年3月以后出生。
2.招聘崗位條件中有工作經歷要求的，是指截至2022年3月前的累計工作經歷（按月計算）。
三、招聘程序
（一）發布簡章
通過集團官網、如皋市人民政府網站、如皋市人社局網頁、如皋市政府國有資產監督管理辦公室網頁等公共平臺發布招聘簡章，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等相關內容。
（二）報名程序
1.報名、照片上傳、資格初審，均通過報名系統進行。
2.報名網址：
如皋市人事考試網（http://rgrsks.rugao.gov.cn:81）。
3.報名、照片上傳時間：即日起至
4.網上資格初審。資格初審時間為
5.資格初審負責單位為招聘單位，依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料，對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的，應注明缺失或需補充的內容，并要求應聘人員完善補充，也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。資格初審通過的，資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料，供資格復審時核對。
6.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息后，可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格未初審或資格初審未通過的，在報名時間截止前可以改報符合本公告招聘條件的其他崗位。報名時間截止后或資格初審通過后，均不得更改報名信息。
7.準考證打印。準考證打印通過報名系統進行。報名成功人員，請于
四、考試辦法
考試方式為：
方式一：崗位01一面+二面；
方式二：崗位02-06筆試+面試。
崗位開考比例為1:3，若報名并通過資格審查的人數不足1:3的崗位，經報批上級部門，根據審批意見予以確定是否開考。
1.筆試：閉卷考試，全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場；筆試不指定輔導用書；筆試滿分100分，筆試閱卷結束后，由集團研究確定各類崗位筆試合格分數線。
2.面試：根據筆試成績總分由高到低排序，按比例1:3確定面試人選，達不到規定人數按實確定。重點考查應試者的計劃決策、組織協調、應變創新、業務能力及綜合能力等。面試滿分100分，合格分數線為60分。
崗位01根據第一次面試成績總分由高到低排序，合格分為60分，按比例1:3確定第二次面試人選，達不到規定人數按實確定。
3.總成績計算：崗位01按照面試一成績50%+面試二成績50%計算總成績；崗位02-06按筆試成績40%+面試成績60%計算總成績。
五、體檢、考察與公示
在筆試、面試合格者中，按照總成績由高到低按1：1的比例確定考察人選（如總成績相同的，取面試成績高者）。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，因體檢不合格或其他情形出現缺額時，則按考試總成績由高分到低分一次性遞補。
體檢合格人員進入考察。若有考察不合格出現招聘崗位空缺時，則按照考試總成績由高分到低分一次性遞補。考察合格者確定為擬聘用人選，并在富皋萬泰集團有限公司官網公示五個工作日。公示結果無異議的，辦理聘用手續。
因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。
1.擬聘人員公示的結果影響聘用的；
2.擬聘人員明確放棄聘用的；
3.其他導致擬聘崗位空缺的情形。聘用流程結束后不再遞補。
六、試用與聘用
公示期滿后，對沒有反映問題或者反映問題不影響錄用的，按有關規定辦理聘用手續。試用期2個月，試用期滿后，由招聘單位組織綜合考評。試用期綜合考評合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行辦理離職后方可聘用。
七、薪酬待遇
薪酬待遇參照如皋市國資企業管理相關文件及招聘單位相關待遇執行。
八、疫情防控注意事項
按目前疫情防控有關要求，考生須于考前至少14天申領“蘇康碼”并每天進行健康申報，考試當天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時內（以采樣時間為準，省內外具有相關資質認定的檢測機構均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質報告、電子報告或蘇康碼、檢測機構APP顯示均可，必須含采樣時間信息），考試當天“蘇康碼”為綠碼、“行程卡”為綠色且近14天旅居城市不帶*號、經現場測量體溫低于
九、咨詢電話
政策咨詢電話：0513-88560588；
監督舉報電話：0513-88500586；
市紀委監委派駐紀檢監察組：0513-87513616；
市國資辦：0513-87651005。
富皋萬泰集團有限公司
附件：《如皋市科創投資集團有限公司（籌）2022年公開招聘崗位表》.xlsx
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來源鏈接：
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