湖州吳興鴻城酒店管理有限公司是由湖州吳興城投商業運營管理有限公司全資控股，屬湖州吳興城市投資發展集團有限公司下屬二級子公司。主要負責餐飲企業管理；酒店管理；企業管理咨詢；婚慶禮儀服務；會議及展覽服務；咨詢策劃服務；單位后勤管理服務；商業綜合體管理服務；日用品銷售；食品銷售(僅銷售預包裝食品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；外賣遞送服務；單用途商業預付卡代理銷售；食用農產品初加工；食用農產品零售；新鮮水果零售；餐飲服務；住宿服務；食品互聯網銷售；糧食加工食品生產；食品互聯網銷售等業務。因業務發展需要，現向社會公開招聘工作人員1名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘工作人員1名，具體招聘單位、崗位、人數和報考資格條件詳見《湖州吳興鴻城酒店管理有限公司2022年公開招聘計劃表》（附件1）。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家法律法規，愛崗敬業，品行端正，作風正派，無違法違紀記錄；
3.身體健康，具有良好的職業道德和履行崗位職責的能力；
4.符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業和其他條件；
5.本次招聘涉及到的工作年限、學歷學位、職稱等取得時間計算截止到2022年7月7日。
三、招聘程序
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考，擇優聘用。
（一）公開報名
1.報名時間：2022年7月7日-7月13日16:00時。
2.報名方式：采用網絡報名方式。
3.報名材料：
《湖州吳興鴻城酒店管理有限公司工作人員報名表》（附件2）、本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、個人簡歷、工作證明及其他相應證書，以上材料以電子照片或掃描件的形式一并打包發送至公司報名郵箱262406899@qq.com。郵件名請命名為“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業”。
（二）資格審查
1.資格初審。報名結束后，由公司人力資源部對報名人員進行資格初審，符合條件人員將進入考核環節。
2.資格復審。資格復審將在面試當天進行，報名人員須提供本人身份證、戶口簿（戶籍證明）、學歷證書、個人簡歷、工作證明及其他相應證書的原件和復印件，本人近期2寸彩色免冠證件照2張。未攜帶原件或原件與報名材料不符者取消面試資格。資格復審合格者參加考核。
（三）考核
資格初審后，符合招聘崗位要求人數大于6人，則需增加筆試。筆試成績采用100分制，設定合格分數線為60分，根據成績從高到低排序，取前6名進入面試環節，低于60分的不再列入面試對象。
資格初審后，符合招聘崗位要求人數少于6人（含6人），則全部進入面試環節。面試成績采用100分制，設定合格分數線為60分，低于60分的不再列入體檢、考察對象。
面試結束后，在面試合格人員中，以面試成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定入圍體檢對象。
筆試和面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
由公司統一組織體檢（體檢項目和指標，參照公務員錄用通用標準執行），費用由考生自理。體檢參照公務員招錄體檢的相關標準執行。報名人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
（五）考察
對體檢合格人員將進行全面考察，重點是對思想政治表現、道德品質、工作能力、現實表現等進行考察。
（六）公示
經體檢、考察合格后，對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。
在體檢、考察、公示等環節，入圍人員自愿放棄，或出現不宜聘用情形的，取消聘用資格，空缺職位按面試成績高低順序依次遞補。
（七）聘用
擬聘用人員名單公示無異議后，按公司規定簽訂勞動合同。
四、其他事項
1.應聘者需對個人信息的完整性和真實性負責，如提供虛假信息或有意隱瞞情況者，一經發現取消聘用資格。
2.本次面向社會公開招聘工作，由湖州吳興鴻城酒店管理有限公司組織實施并解釋。
3.聯系電話：0572-2692587聯系人：施先生
附件1：《湖州吳興鴻城酒店管理有限公司2022年公開招聘計劃表》
湖州吳興鴻城酒店管理有限公司
2022年7月7日
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