九洲千城置業有限責任公司是國有控股企業九洲集團的全資子公司,成立于2005年,公司總部設在中國唯一科技城四川綿陽,旗下項目分布綿陽、成都、西昌、庫爾勒、咸寧、青島等地。公司歷經19年的發展和積淀,已成為一家融合房地產開發、商業運營、物業服務和項目管理等業務的綜合性地產開發企業。截至目前,公司累計開發項目19個,合作項目5個,管理輸出項目3個,累計開發和管理面積近600萬平方米,年開發能力達100萬平方米。九洲千城攜手城市“與時共進,與時共美”。堅持“一點兩支”的戰略布局和“區域深耕、主業聚焦、穩健經營”的發展思路,成就“九洲千城”地產品牌,連續多年評為綿陽市“綠卡”企業,致力成為西南地區具有影響力的房地產企業。
一、崗位信息
部門 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
專業要求 |
學歷要求 |
政治面貌 |
崗位描述 |
資格條件 |
備注 |
工程設計中心(安全生產辦公室) |
精裝設計師 |
1 |
環境藝術設計、室內設計、建筑學、土木工程、工程管理類等相關專業 |
全日制統招本科及以上 |
不限 |
1.負責與設計院、乙方公司之間的溝通協調,確保設計理念的傳達和實施; 2.負責協調設計單位做好項目產品設計、室內裝修、裝飾設計,把控設計質量和進度安排,保證項目順利實施; 3.負責協調并督導精裝修工程的現場工作,對施工效果進行管控,確保效果和質量; 4.參加對重大裝飾設計技術問題的論證和會審,監控裝修單位施工過程,處理施工現場發生的有關材料、構造做法方面的技術問題; 5.參與項目精裝修概念、方案的設計及評審,審核項目各室內裝飾設計階段的圖紙質量,提出專業優化方案或建議; 6.參與項目設計管理方案的策劃及節點規劃,跟蹤項目全過程中的精裝修工程管理工作,確保項目按照預定計劃進行; 7.參與施工圖交底及現場施工的配合,對材料選型定樣進行把控,確保實施效果; 8.根據工作需要,完成上級交辦的其他任務。 |
(一)基本條件 1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,誠信廉潔,品行端正。 2.熱愛企業工作,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,勇于創新,有強烈的事業心和責任感。 3.具有良好的心理素質,身體健康。 (二)具體條件 1.全日制統招本科及以上學歷。 2.年齡45周歲以下。 3.具有5年以上精裝修設計經驗,具備現場施工效果管控協調及方案優化工作經驗。參與過大型高檔住宅、辦公、商業、酒店等項目的精裝修設計經驗優先。 4.具備較高的裝飾審美能力、具有創新設計能力、制圖能力和審圖能力,能夠熟練運用各種設計軟件(如CAD、Photoshop、SU等)。 (三)凡有下列情形之一的,不予錄用: 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.被依法列為失信聯合懲戒對象的; 3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 4.正在接受審計機關審計的; 5.尚在試用期的; 6.法律法規規定的其他情形。 |
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庫爾勒項目 |
EHS工程師 |
1 |
安全工程、電氣、機電、工程管理、建筑工程類等相關專業 |
全日制統招本科及以上 |
不限 |
1.熟悉國家EHS相關法律、法規,熟悉EHS相關標準及規范,統籌策劃、執行日常EHS事務; 2.負責建立和維護EHS體系、年度EHS計劃編制,監督執行情況,并跟蹤其完成情況; 3.負責EHS隱患排查,并根據相關法律、法規和標準、規范提出整改建議,按時完成相關報告; 4.對EHS事故事件進行調查分析,確認事故原因并追蹤糾正預防改善措施的實施狀況。 5.負責項目工程技術、進度、質量等現場管理工作,配合項目設計、招采、成本、驗收等工作。 |
(一)基本條件 1.擁護黨的路線、方針、政策,講政治,顧大局,遵規守法,誠信廉潔,品行端正; 2.熱愛企業工作,勤奮敬業,團結合作,敢于擔當,勇于創新,有強烈的事業心和責任感; 3.具有良好的心理素質,身體健康。 (二)具體條件 1.全日制統招本科及以上學歷; 2.45周歲以下,3年以上工作經驗,有較強的安全管理或建筑工程管理經驗; 3.安全工程、電氣、機電、工程管理、建筑工程類等相關專業; 4.熟悉EHS管理體系建設及評審流程,熟悉職業衛生體系文件; 5.熟悉EHS有關法律法規、EHS標準化管理等相關國家政策及法律規定; 6.熟悉國家相關工程法規及驗收規范。 (三)凡有下列情形之一的,不予錄用: 1.因犯罪受過刑事處罰的; 2.被依法列為失信聯合懲戒對象的; 3.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的; 4.正在接受審計機關審計的; 5.尚在試用期的; 6.法律法規規定的其他情形。 |
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二、報名時間
三、薪酬待遇
薪酬和福利按照九洲千城置業有限責任公司有關規定執行
四、招聘程序
此次招聘主要按照資格審查、綜合素質測評、面試、成績公示、組織考察(或背景調查)、體檢、正式聘用等步驟進行,不收取任何費用。
1.資格審查。按照報名條件,對應聘人員進行篩選和資料審查,確定入選的人員名單。當通過資格審查的應聘者多于2人(含本數)時,繼續開展此次招聘的其余程序;當通過資格初審的應聘者不足2人時,此次招聘終止。
2.綜合素質測評。資格審查后,以郵件、短信或電話方式通知資格審查合格的人員參加綜合素質測評,未入選的人員不再另行通知。測評合格的應聘者多于2人(含)時,該崗位招聘的其余程序繼續開展;測評合格的應聘者不足2人時,該崗位的招聘終止。
3.面試。綜合素質測評后,以郵件、短信或電話方式通知全部測評合格應聘人員,參加面試事項,不合格人員不再另行通知。
4.成績公示和組織考察(或背景調查)。面試結束后,進行成績公示和組織考察(或背景調查);成績公示按照擬錄用人數1:2的規則進行,公示不少于3個工作日。
5.確定擬錄用人員。面試結束后,電話或郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。
6.正式聘用。擬聘用人員將按招聘公開渠道公示,公示不少于3個工作日,在公示期滿無異議后。電話或郵件方式通知辦理正式聘用手續。
7.特別聲明:應聘者應對提交材料的真實性負責,如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責任。
五、報名方式
報名聯系人:
六、監督投訴渠道
1.企業紀檢部門:合規管理中心、聯系電話:0816-2471128、監督郵箱:zhoulong@jezetek.cc
2.綿陽市國資委“護國資”熱線:0816-2247110
綿陽市國資委“護國資”郵箱:mygzwdjk@163.com
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