江門市文旅交通投資集團(tuán)有限公司前身“廣東省江門汽車運(yùn)輸公司”創(chuàng)立于1984年(其中公司下屬臺(tái)山汽車總站最早成立于1952年)，后經(jīng)歷1992年更名為“廣東省江門市汽車運(yùn)輸總公司”，1998年改制組建“廣東省江門市汽運(yùn)集團(tuán)有限公司”，
江門文旅交通集團(tuán)是江門市最大的道路運(yùn)輸企業(yè)。企業(yè)從2004年開(kāi)始，連續(xù)19年入選“中國(guó)道路運(yùn)輸百?gòu)?qiáng)誠(chéng)信企業(yè)”，是全國(guó)道路旅客運(yùn)輸一級(jí)企業(yè)、全國(guó)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級(jí)企業(yè)、ISO質(zhì)量管理認(rèn)證企業(yè)和國(guó)家交通運(yùn)輸部重點(diǎn)聯(lián)系企業(yè)。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍包括：道路運(yùn)輸、城市公交、汽車租賃、校車服務(wù)、汽車維修、汽車駕培、物流貨運(yùn)、文化旅游、文化創(chuàng)意、智慧停車、信息科技、教育咨詢、休閑餐飲等業(yè)務(wù)。
江門文旅交通集團(tuán)錨定高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，緊密圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展的中心任務(wù)，砥礪前行，團(tuán)結(jié)奮斗，精耕細(xì)作創(chuàng)新客運(yùn)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)，搶抓機(jī)遇開(kāi)拓市場(chǎng)，推動(dòng)校車、包車、大宗物流及文旅等重點(diǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極盤活資產(chǎn)資源，持續(xù)提升企業(yè)管理效能和發(fā)展活力，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展，努力打造中國(guó)江門僑都文旅交通品牌。
一、招聘崗位職責(zé)要求及薪酬
財(cái)務(wù)部文員（1名）
崗位主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，保證核算真實(shí)準(zhǔn)確；及時(shí)提供真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)的合并財(cái)務(wù)報(bào)表；
2.熟悉國(guó)家的財(cái)政稅收政策，準(zhǔn)確及時(shí)計(jì)算并繳納各種稅費(fèi)，與稅務(wù)部門進(jìn)行日常聯(lián)絡(luò)，辦理各項(xiàng)涉稅事務(wù)；
3.會(huì)同有關(guān)人員具體實(shí)施財(cái)產(chǎn)清查、清產(chǎn)核資工作；
4.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的收集、裝訂、整理和保管工作。
崗位任職資格：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，年齡在35周歲以下，條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至40周歲；中共黨員優(yōu)先；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、稅收學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)（相關(guān)專業(yè)可參考《廣東省2024年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》），具有對(duì)應(yīng)的初級(jí)以上職稱或者具有同等法律效力的從業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)；
3.熟悉會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)法律知識(shí)；
4.良好的組織、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力；具備良好口頭表達(dá)和文字水平，熟練使用用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件；
5.從事財(cái)務(wù)管理工作累計(jì)3年（含）以上。
福利待遇：
1.年薪8-10萬(wàn)（含單位和個(gè)人繳納的五險(xiǎn)二金）
2.五險(xiǎn)二金，工作日提供早、午餐，法定節(jié)假日及帶薪年休假。
二、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
報(bào)名方式：有意向應(yīng)聘者請(qǐng)登錄五邑人力資源有限公司報(bào)名系統(tǒng)http://jmrc.ikaowu.com/，按照系統(tǒng)操作提示及要求進(jìn)行填報(bào)資料，合則通知相關(guān)事項(xiàng)。
應(yīng)聘材料：
1.應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷；
2.身份證掃描件或照片;
3.學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、業(yè)績(jī)成果證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、任職證明等相關(guān)材料掃描件，其中，在國(guó)外獲得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明；
4.近期小2寸藍(lán)色背景證件照。
三、聯(lián)系方式
聯(lián)系方式：0750-3535100
四、其他說(shuō)明
——說(shuō)明——
1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消考試和錄用資格。
2.不得納入選聘范圍包括：受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的選任使用限制期內(nèi)的；國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
3.應(yīng)聘人員報(bào)考崗位應(yīng)當(dāng)符合任職回避原則，與本單位在職人員不存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的或者其他需要任職回避的情況。
4.招聘工作人員將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，對(duì)應(yīng)聘者信息及提交的材料嚴(yán)格保密。
5.對(duì)本次公開(kāi)招聘過(guò)程中各個(gè)環(huán)節(jié)的工作或結(jié)果持有異議的，可提出申訴或投訴。
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