中國葛洲壩集團第一工程有限公司（以下簡稱“公司”）是世界500強企業——中國能源建設集團旗下中國葛洲壩集團的骨干成員企業。伴隨著國家水利水電事業和基礎設施建設不斷發展壯大，公司成長為年營收規模近兩百億，合同儲備近千億，立足國內、國際雙市場的旗艦型工程公司。
因工作需要，現面向公司內外部公開招聘綠色建筑工程公司總工程師，現將有關事項公告如下。
一、招聘崗位及人數
綠色建筑工程公司（以下簡稱“分公司”）是公司的專業分公司之一，承擔推動公司成為綠色建筑領域示范者的主體責任。主營業務主要包括全面開展工業與民用建筑工程建設、片區開發等業務，深入拓展綠色建材、節能建筑及節能產業園等綠色建筑業務。
本次招聘崗位為公司綠色建筑工程公司總工程師1人（項目管理通道7-1級）。
二、招聘崗位職責
1.負責分公司科技與信息化建設、工程技術與技術管理相關工作。
2.負責分公司質量、環保管理體系的運行。
3.負責分公司科技創新、質量創優工作。
4.負責分公司技術經濟工作的規劃管理，重點組織技術優化與創新增效活動。
5.負責分公司尾工項目驗收及工程檔案管理工作。
6.負責分公司技術系統的運營管理和技術人才的培養。
7.協助分公司經理進行項目管理系統性工作、內部控制管理及市場開發工作，提供專業技術支持。
三、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.認真貫徹執行黨的路線方針政策，政治素質高，理想信念堅定。
2.具有履行崗位職責所必須的專業知識，熟悉崗位對應的相關法律法規、標準規范和行業政策。
3.具有較強的組織協調、溝通表達、分析研究能力和團隊協作精神。
4.具有較強的事業心、責任意識，開拓創新意識強，敢抓敢管，善于應對全局性和復雜問題，執行力強。
5.具有良好的職業素養和個人品行，廉潔從業，無不良記錄。
6.認同公司戰略目標、發展思路和企業文化。
7.具有良好的心理素質和能夠正常履行崗位職責的身體素質。
（二）崗位任職資格條件
1.具備全日制大學本科及以上學歷。
2.具有建筑工程相關專業中級及以上專業技術資格，高級及以上專業技術資格優先。
3.持有建筑工程專業一級建造師執業資格。
4.年齡一般不超過45周歲，特別優秀的人選年齡可適當放寬。
5.具有10年以上建筑專業技術管理經驗，主持或作為主要完成者參加過科技獎、工法、專利、QC成果編制及申報等工作。
6.具有相關崗位工作經歷，擔任過1個及以上工程項目技術負責人2年及以上。涉及提拔的，應具有下一層級正職或同層級崗位2年以上工作經歷，未滿2年的應具備下一層級正職和副職或同層級崗位累計4年以上工作經歷。
招聘工作按照公司有關規定執行，包括簡歷投遞、資格審查、面試（綜合考評）、組織考察（背景調查）、健康體檢、研究決定、公示、聘用等程序。
（一）簡歷投遞。符合條件人員均可投遞簡歷。
（二）資格審查。公司接收簡歷后對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業績等基本情況進行審查與初評。對符合條件的應聘人員黨風廉政情況進行核查。
（三）面試（綜合考評）。面試采用應聘演講和現場答辯相結合的方式進行。評委分別對應聘者的專業素質和管理素質綜合考評，根據應聘情況按照評分標準獨立評定，得分計入應聘評分表并簽名。
1.應聘演講：應聘者對本人經歷、工作業績、對應聘崗位的理解和認識、未來工作思路及應聘優勢等方面進行演講，時間控制在5-10分鐘以內。
2.現場答辯：應聘者現場抽取題目作答，也可由評委根據應聘者演講等情況進行提問，每位評委可提出1-2個問題，應聘者現場作答。
（四）組織考察（背景調查）。根據綜合考評結果和公司黨委審批意見，公司對面試通過人選開展考察（背景調查）、檔案審核等工作。
存在以下情形之一的，不予接受應聘：受過刑事處罰或正在接受紀檢、監察部門或司法機關立案審查的；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的；納入失信被執行人名單的。
（五）健康體檢。體檢合格者方可錄用。
（六）研究決定。綜合入圍人選的整體考察情況，提交公司黨委會研究決定錄用人選。
（七）公示。對確定的擬錄用人選進行公示，公示結果影響任職的，按有關規定取消錄用和任職。
（八）聘用。公示結束后，對無異議人選辦理錄用、任職手續，聘用人員約定試用期，試用期考核不合格者，解除聘用。
五、相關待遇
1.薪酬福利：提供具有市場競爭力的薪酬，可按照公司薪酬制度執行，也可實行年度協議薪酬，具體面議。
2.全面、人性化的社會保險制度：包括“八險兩金”及多項職工福利。
3.培訓發展：提供全面培訓體系及職業發展空間。
4.福利體檢、帶薪休假等。
六、報名要求
1.報名人員填寫《公開應聘申報表》（附件1）、《公開應聘報名人員信息表》（附件2）、《個人誠信及廉潔從業情況承諾書》（附件3），報名材料中的內容須如實填寫，所列項如沒有相對應內容的一律填“無”。
2.在公開應聘申報表后附學歷證書、職稱證書、執/職業資格證、榮譽證書、工作業績情況說明等資料掃描件（要求掃描件清晰可辨，材料不全者不予接收）。
3.上述資料須整理為壓縮文件，統一以電子郵件方式提交，報名材料的PDF掃描件和可編輯的版本一并發送，文檔標題為“應聘崗位+（姓名），報名材料應在
七、注意事項
1.本次應聘僅接受郵箱投送報名，年齡、工作年限計算截止日期均為2024年11月。
2.報名人員應保證所提供的資料真實、準確、完整，如有虛假，取消應聘資格。
3.請報名人員保持通訊暢通，應聘有關信息將通過短信、電話或郵件等方式通知。
4.資格審查貫穿崗位應聘工作全過程，在任一環節發現資格不符或弄虛作假的，一經查實即取消應聘及錄用資格或免除已聘職務。
5.面試地點為湖北宜昌，交通、食宿費用自理。
八、聯系人及聯系方式
聯系人：
聯系電話：0717-6723633
聯系地址：湖北省宜昌市東山大道54號，郵編：443002
附件1：公開競聘申報表.docx附件2：公開應聘報名人員信息表.xlsx附件3：個人誠信及廉潔從業情況承諾書.docx
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