一、企業簡介

云南鋁業股份有限公司（以下簡稱“公司”）系國有控股上市企業，始建于1970年，1998年改制上市（股票代碼：000807），2018年12月正式進入中鋁集團，是全國有色行業、中國西部省份工業企業中唯一一家“國家環境友好企業”，蟬聯六屆全國文明單位，國家首批綠色工廠。

多年來，公司堅持走綠色低碳發展之路，準確把握鋁行業發展規律，以打造綠色、低碳、清潔、可持續的“水電鋁加工一體化”產業模式為核心，構建了集鋁土礦—氧化鋁—炭素制品—鋁冶煉—鋁加工為一體的產業鏈。目前，公司旗下擁有十余家二級企業，具備年產鋁土礦150萬噸、氧化鋁140萬噸、綠色鋁305萬噸、綠色鋁材157萬噸、炭素制品80萬噸的生產能力，總資產近400億元。近三年利潤總額分別為46.88億元、59.07億元、55.44億元。

當前，公司正在著力延鏈補鏈強鏈，積極推進基地經濟發展，至2025年，將打造“3+3”六大綠色鋁材一體化產業集群/基地（紅河州、曲靖市、昭通市3個百萬噸級產業集群，昆明市、文山州、大理州3個百億級產業基地），力爭全產業鏈產值達到1500億元，招商引資集聚發展拉動產值1500億元，實現原鋁100%就地轉化，形成從鋁水到終端產品的“1+N”全產業鏈綠色發展格局。處于高速發展的云鋁，期待優秀人才的加入。

二、招聘對象

2025年畢業的大學應屆畢業生。

三、招聘條件及要求

（一）遵紀守法，誠實守信，具有良好的品行和職業操守。

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質。

（三）進取心強，具有相關的專業知識和工作能力。

（四）所提供的證件、資料真實有效。

（五）取得畢業證、學位證。

四、招聘計劃

五、薪酬福利

（一）員工與公司簽訂勞動合同后，為新招錄員工繳納六險二金，員工按規定享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假、產假。

（二）公司實行市場化薪酬體系，在公司效益好的情況下，員工薪資可按一定比例合理增長。2023年員工平均年收入13萬元左右，近年員工年收入平均增長10%以上。

（三）公司設有食堂、交通車、宿舍及其它生活配套設施，經常性開展文體娛樂活動，豐富員工業余生活。

（四）新招錄的全日制碩士及以上學歷學生或重點（一本）院校畢業的本科學歷學生，計發安家費。

1.安家費計發標準

（1）博士研究生學歷人員200000元。

（2）碩士研究生學歷人員120000元。

（3）入選教育部雙一流大學建設院校的本科學歷或一本院校雙學士人員80000元。

（4）一本院校的本科學歷人員60000元（不包含掛靠一本院校的普通本科院校畢業生）。

六、招聘程序

（一）現場招聘流程

校園宣講會/雙選會，公司將擇期在部分省內外高校進行現場招聘活動。

（二）網絡應聘流程

1.報名表及簡歷投遞

投遞時間：2024年10月21日-12月31日。

投遞方式：在規定時間內將報名表、簡歷及相關證明材料電子版發送至應聘企業郵箱（詳見下方二維碼）。

2.資格審查

根據應聘者提供的信息和材料，由用人單位根據招聘崗位的資格條件進行資格審查，確定進入筆試入圍人員。

3.筆試、面試

筆試、面試時間及具體事宜：以用人單位通知為準。

4.確定擬錄用人選

用人單位根據應聘人員筆試、面試成績，履行有關決策程序確定擬錄用人選。

5.簽訂就業協議

七、云南鋁業股份有限公司2025年高校畢業生招聘明細及招聘單位簡介，請掃描下方二維碼查看。

云南鋁業股份有限公司2025年高校畢業生招聘明細及招聘單位簡介二維碼（請點擊鏈接查看詳情）

云南鋁業股份有限公司2025年高校畢業生招聘報名表（企業+崗位-姓名）.doc

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