學院簡介
華南理工大學材料科學與工程學院是國內(nèi)最早擁有材料學科方向的高校之一，1995年正式成立學院。2007年被評為一級學科國家重點學科，2017年入選“雙一流”建設(shè)學科名單，2022年入選第二輪“雙一流”建設(shè)學科名單，2023年在軟科世界一流學科排名第24位。“材料科學”進入ESI全球前千分之一，高分子科學在US News的2023學科排名中，全球排名第一。
學院擁有國家重點實驗室、國家工程技術(shù)研究中心、教育部和廣東省重點實驗室等多層次科研平臺，面向國際科學研究前沿，圍繞國家區(qū)域發(fā)展重大需求，通過多學科交叉融合，形成了具有國際影響力的學科方向，在有機發(fā)光和光伏材料、高性能彈性體材料、儲氫和鋰離子電池、海洋防污材料、特種玻璃與光纖激光、半導體材料、綠色建筑材料、生物醫(yī)用材料等領(lǐng)域具有特色和基礎(chǔ)，部分領(lǐng)域位于國內(nèi)外領(lǐng)先水平。
學院堅持將高水平師資隊伍作為支撐拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)和重大科研創(chuàng)新的第一資源，建立健全“大師+團隊”的人才引育與科研攻關(guān)一體化推進機制，支持青年人才成長，打造一流師資隊伍。現(xiàn)有專任教師197人，其中正高級職稱107人，院士5人，高層次領(lǐng)軍人才21人，國家級優(yōu)秀青年人才28人，打造了20多支具有較高國際影響力的科教團隊，取得了一批高水平科研成果。
材料科學與工程學院將始終堅持立德樹人根本任務(wù)，堅持“四個面向”，主動服務(wù)國家戰(zhàn)略、地方經(jīng)濟社會發(fā)展，為推進教育強國、科技強國、實現(xiàn)歷史使命作出新的更大貢獻。竭誠歡迎各位英才前來交流加盟！
招聘方向
歡迎材料、化學、生物、物理相關(guān)方向及交叉前沿領(lǐng)域的優(yōu)秀學者前來交流加盟，主要學科方向有：高分子材料、無機非金屬材料、金屬材料、電子材料、光電材料、生物材料。
招聘崗位
一、依托華南理工大學申報2025年海外優(yōu)青項目
（一）申報條件
（2025年申報條件以屆時通知為準）
1.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的科學道德，自覺踐行新時代科學家精神；
2.出生日期在
3.具有博士學位；
4.研究方向主要為工程技術(shù)、自然科學等；
5.在取得博士學位后至
6.取得同行專家認可的科研或技術(shù)等成果，且具有成為該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
7.申請人尚未全職回國（來華）工作，或者
（二）支持待遇
1.聘任崗位：聘為準聘教授，事業(yè)編制。
2.薪酬待遇：年薪60萬元，另享受學校繳納社保及公積金約10萬元/年。同時，再疊加冠名學者津貼，分為三檔：30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年，資助3年，考核優(yōu)秀者可再資助3年。即：年收入80萬元-100萬元（不含學院績效和科研績效）
3.住房待遇：安家補貼225萬元（含國家、廣東省配套），同時享受校內(nèi)1套住房（可長年租住，且享受校內(nèi)優(yōu)惠租金）。
4.福利待遇：按教授標準，享受事業(yè)單位養(yǎng)老待遇、公費醫(yī)療等各項福利待遇。
5.科研配套：科研啟動經(jīng)費350萬元-550萬元（含國家、廣東省配套）；優(yōu)先支持組建團隊，博導資格，保證博士、碩士招生指標，博士后招收人數(shù)不限。
二、教研系列
（一）申報條件
1.準聘副教授
（1）年齡原則上不超過35周歲，最大不超過40周歲。
（2）應(yīng)具有博士學位。博士畢業(yè)后在海內(nèi)外高校、科研機構(gòu)、企業(yè)等一般應(yīng)具有不少于2年的科研工作經(jīng)歷。
（3）在學術(shù)研究方面有創(chuàng)新構(gòu)想，具有明確的研究方向、獨立開展科研工作的能力和良好的發(fā)展?jié)摿Γ哂性鷮嵉目蒲谢A(chǔ)。
2.準聘教授
（1）年齡一般不超過45周歲。
（2）應(yīng)具有博士學位。海外人才博士畢業(yè)后在海外一般應(yīng)具有不少于3年的科研工作經(jīng)歷且學術(shù)業(yè)績突出；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）能獨立發(fā)展一個學術(shù)方向，創(chuàng)新能力強，學術(shù)發(fā)展?jié)摿Υ螅〉脟鴥?nèi)外同行公認的標志性成果。
3.長聘教授
（1）年齡一般不超過50周歲。
（2）應(yīng)具有博士學位。海外人才一般應(yīng)具有海外高校副教授及以上職務(wù)或在國際企業(yè)、機構(gòu)達到相當水平職務(wù)；國內(nèi)人才一般應(yīng)具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
（3）在本學科領(lǐng)域開展原創(chuàng)性研究或關(guān)鍵技術(shù)研究，并取得重要標志性成果，或者在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟社會發(fā)展中取得重要成果、做出重要貢獻。
（二）支持待遇
1.按事業(yè)編制聘用。
2.參照國際一流大學相應(yīng)職位，提供具有競爭力的薪酬；對于高端領(lǐng)軍人才或業(yè)績特別突出的青年拔尖人才，薪酬可“一事一議”。
3.提供安家補貼，同時視校內(nèi)房源情況提供公租房。
4.準聘副教授按副高標準、準聘教授及以上人員按正高標準，享受社保、公積金、醫(yī)療等福利待遇。
5.準聘副教授具有副教授學術(shù)頭銜，聘為碩士生或博士生導師，保證研究生指標，支持獨立開展學術(shù)研究
6.準聘教授及以上人員具有教授學術(shù)頭銜，聘為博士生導師，保證研究生指標，支持招收博士后，組建學術(shù)團隊。
7.提供良好的科研空間和充足的科研啟動經(jīng)費。
8.權(quán)威專家指導申報國家、省市級各類項目。
9.為子女提供華工附屬中小幼優(yōu)質(zhì)教育資源。
10.享有粵港澳大灣區(qū)個人所得稅優(yōu)惠政策，即對符合相關(guān)條件的人才，已繳納的個人所得稅超過其按應(yīng)納稅所得額15%的部分，將由政府給予財政補貼，該補貼免征個人所得稅。
11.辦理廣東省人才優(yōu)粵卡，可實現(xiàn)落戶、子女入學、社會保險等14項人才公共服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，并在出入境、醫(yī)療、交通、貸款、子女入學等方面享受優(yōu)先便利服務(wù)。
12.對學校廣州國際校區(qū)的引進人才，還可申請享受廣州市高層次人才相關(guān)優(yōu)惠待遇。
三、博士后崗位
（一）申報條件
年齡在35周歲以下，獲得博士學位不超過3年的博士或通過博士學位論文答辯的應(yīng)屆博士。
（二）支持待遇
具有競爭力的薪酬，享受博士后公寓或租房補貼，可參評博士后副研究員，提供充足的科研場地，享受公費保險、醫(yī)療等福利待遇，落實子女入托入學。博士后出站后可申請教研系列崗位留校工作；對獲得“博新計劃”、“博士后海外引才專項”等項目或業(yè)績特別優(yōu)秀的博士后，可予以優(yōu)先考慮。
聯(lián)系方式
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聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：020-87110259
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