瑞昌瑞欣農業發展有限責任公司因工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員。
一、招聘原則
招聘工作遵循公開、公正、競爭、擇優的原則。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘工作人員。
三、招聘條件
報名人須同時具備以下條件:
(一)基本條件
1.擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品德良好,身體健康;
2.符合招聘崗位所需的年齡、學歷、資歷、專業、技能等要求;
3.具備崗位所需的其他條件。
(二)具有以下情形之一者,不具備報名條件:
1.曾受過刑事處罰以及紀律處分的人員;
2.涉嫌違紀違法及正在接受組織審查尚未得出結論的人員;
3.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的人員。
四、招聘崗位
九江市欣農工程咨詢有限公司經理1名
1、任職要求
(1)1979年(含)之后出生;
(2)全日制大專及以上學歷,5年招投標代理工作經驗,具有政府采購從業合格證,熟悉招投標相關法律法規;
(3)具有良好的心理素質,身體健康,無不良從業記錄,遵守公司各項規章制度;
(4)責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力。
2、崗位職責
(1)負責工程投資項目的市場開拓、信息管理和業務跟蹤,以及招投標的日常管理工作;
(2)參與項目合同及相關協議的擬定工作,確保合同內容符合法律法規要求,并能夠有效保護公司的利益;
(3)管控項目實施并合理規避風險,對項目過程中的反饋意見進行收集、整理、反饋。同時,分析投標結果,總結經驗并制定對策方案,以確保招投標過程的規范性和公正性。
招標代理員1名
1、任職要求
(1)1984年(含)之后出生;
(2)全日制大專及以上學歷,3年招投標代理工作經驗,具有政府采購從業合格證,熟悉招投標相關法律法規;
(3)具有良好的心理素質,身體健康,無不良從業記錄,遵守公司各項規章制度;
(4)責任心強,吃苦耐勞,具有良好的團隊意識和溝通能力。
2、崗位職責
(1)按照法定程序組織開標儀式,確保投標文件的公開、公正、公平拆封,在評標階段,負責組建評標委員會,制定評標標準和方法,并協助評標委員會進行評審工作?;
(2)對相關采購法規進行收集、整理與研究,以確保招標代理工作符合法律法規要求?;
(3)對整個招投標過程產生的文件進行整理、歸檔,以便日后查閱。對本次招投標活動進行總結,總結經驗教訓,為以后的招投標活動提供參考?。
五、薪資待遇
參照國控集團薪酬管理辦法,試用期3個月,簽訂勞務派遣合同,繳納五險一金。
六、招聘程序
(一)報名時間:2024年10月28日9:00至2024年11月5日17:30止(工作日內),聯系方式:0792-3606100。
報名費用:50元/人。
(二)現場報名地點:瑞昌市潯陽東路100號,就業大樓七樓瑞昌市瑞博人力資源服務有限公司。
(三)報名材料:報名者需攜帶個人簡歷1份、身份證原件及復印件1份、畢業證書原件及復印件1份、相關專業資格證書原件及復印件1份,工作經驗需提供銀行工資流水或社保證明(實習經驗需提供實習工作證明及銀行工資流水)。中國高等教育學生信息網(學信網)上下載《教育部學籍在線驗證報告》1份,并如實填寫報名表格1份,近期彩色同底免冠正面一寸照片2張。
(四)資格審查時間:2024年11月6日。我單位將對報名應聘人員進行資格審查。主要是審查報名應聘人員所提供資料的真實性,所學專業、職稱以及工作經歷等方面是否與應聘崗位相符真實。
(五)筆試:
1.時間、地址:見準考證;
2.開考比例:經理崗1:2、招標代理員崗1:3,該比例為該崗位招聘數量與實際參與筆試人數比例,若不達比例則取消本次該崗位招聘;
3.筆試考核內容為招投標方面專業知識和招投標相關法律法規,筆試總分100分。
(六)面試:
1.時間、地點:見準考證;
2.面試開考比例:筆試成績從高到低按經理崗1:2、招標代理員崗1:3的比例入闈面試。如入闈面試人員出現最后一名筆試成績相同,即一同進入面試;因部分人員主動放棄而未達面試比例的,按筆試成績從高到低依次遞補,遞補后仍未達面試比例的,按筆試實際人數進入面試;
3.面試考核內容為招投標方面專業知識,總分100分。
(七)政審:面試結束后,按總成績(總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%)從高到低按招聘計劃數等額確定擬聘人數進行政審,不符合政審按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。
(八)體檢:政審合格的擬聘人員進行健康體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,由公司組織應聘者到市綜合三甲醫院進行體檢,費用由應聘者自行承擔。因個人放棄體檢或體檢不合格的原因出現空缺,按應聘同一崗位考生的總成績,由高到低依次遞補。
(九)公示及聘用:經過各項考核、調查后,對擬聘用對象進行公示,公示時間三天。公示期滿,無異議,對合格員工做出錄用決定。應聘人員一經聘用,則簽訂勞務派遣合同。
瑞昌瑞欣農業發展有限責任公司
2024年10月25日
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