因工作需要，根據(jù)《百色市本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》（百辦通[2023]46號）有關(guān)規(guī)定，百色市事業(yè)單位登記管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘編外工作人員1名，具體公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)浜?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位類型：普通輔助類崗位
專業(yè)要求：不限，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)類優(yōu)先。
學(xué)歷：大學(xué)專科以上
人數(shù)：1人
三、招聘資格條件
（一）基本資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和其他法律規(guī)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（即
4.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無不誠信等不良記錄，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，服從安排；
5.身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，能正常履行崗位工作職責(zé)。
（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1.違反國家法律法規(guī)，受過刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查未作出結(jié)論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
本次招聘所涉及的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算均以
四、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘方式。通過報(bào)名、資格審查、面試、體檢、確定人選、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名起止時(shí)間：
2.報(bào)名材料及要求：個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書掃描件，個(gè)人簡歷，填寫《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》（見附件）
3.報(bào)名方式
方式一：將上述材料掃描件打包發(fā)送至郵箱bdbb@163.com，壓縮包文件名為“(姓名)報(bào)名材料”；
方式二：報(bào)名人員攜個(gè)人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，個(gè)人簡歷、《公開招聘編外工作人員報(bào)名表》到百色市委編辦（市績效辦）（百色市中山一路23號中銀大廈13樓1308室）現(xiàn)場報(bào)名，雙休日不接受現(xiàn)場報(bào)名。
（二）資格審查（2024年11月上旬）
根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，對資格審查符合報(bào)名條件的人員確定進(jìn)入面試人員名單。請報(bào)名人員確保預(yù)留的電話暢通。資格審查沒有通過的應(yīng)聘者，不再另行通知。
（三）面試（2024年11月上旬）
面試主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、從事輔助工作所必需的基本素質(zhì)和職業(yè)能力等。面試實(shí)行百分制，面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事宜另行通知。
（四）體檢（2024年11月上中旬，具體時(shí)間另行通知）
面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績，按1:1確定體檢人員名單（體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)）。
（五）考察和公示（2024年11月中下旬）
對體檢、考核合格的擬聘人員，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議的，可確定為聘用人選。
（六）辦理聘用手續(xù)（2024年11月中下旬）
招聘單位與新聘人員簽訂勞動合同，簽訂聘用合同約定試用期，試用期為一個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)能勝任工作的，予以正式聘用，不勝任的，予以解聘。
五、工資福利待遇
聘用期間，聘用人員食宿自理，工資待遇參照百色市市本級同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。
六、其他注意事項(xiàng)和要求
1.報(bào)名人員須認(rèn)真閱讀資格條件，確認(rèn)自己符合報(bào)名條件方可報(bào)名。報(bào)名人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，給予取消資格。
2.如已聘用人員因個(gè)人原因放棄聘用出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，用人單位可按照在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、聘用（具體辦法同上）。
3.本次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。在招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律嚴(yán)肅查處。
招聘咨詢電話：0776-2824136，本公告未盡事宜，由市事業(yè)單位登記管理中心負(fù)責(zé)解釋。
中共百色市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室
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