一、公司簡介

杭州電力設備制造有限公司成立于1996年8月。當前形成“1總公司+7分公司+2子公司”的格局。

公司占地面積346畝，建筑面積14.3萬平方米，公司在杭州市擁有7個生產制造基地，各類現代化產品生產線35條，生產涵蓋0.4千伏至40.5千伏中低壓配電（除電纜外的）全系列電力設備及工程配套材料，主要包括中壓環網柜、中壓中置柜、箱式變電站、低壓開關柜和低壓三箱類產品等合計6大類50余種產品。

公司是國家級高新技術企業，獲浙江省專精特新中小企業認定，入選省級“科改企業”名單，具備省級企業研究院資質，與中國電科院、國網電科院等科研院所及行業頂尖高校有長期合作經驗，與浙江大學聯合成立“智能配電網聯合研發中心”，與西安交大聯合成立“綠色能源裝備聯合創新研發中心”。公司擁有各類專利448項，其中發明專利108項，參與形成的國家或行業標準21項。

公司市場銷售立足杭州、輻射全國，省內地市實現全覆蓋，省外已覆蓋吉林、上海、福建等30個省級行政區。公司產品多次進入國家重點建設工程，如：G20峰會杭州國際博覽中心、烏鎮世界互聯網大會會址、杭州亞運會等。同時，公司產品還遠銷坦桑尼亞、馬來西亞等多個亞、非區域，創造了良好的國際口碑。

公司先后榮獲中國機械五百強、中國電器工業最具影響力品牌、浙江省文明單位、杭州市“鯤鵬企業”等榮譽稱號。2023年獲得浙江省高新技術企業創新能力500強第118名，獲錢塘區“領潮企業”榮譽、簽約“產業攀登計劃”。參加第24屆亞太電協大會，提升“杭電制造”品牌價值。圓滿完成亞運保電任務，獲奧體中心體育場運行團隊、開閉幕指揮中心等感謝信。2024年獲杭州市制造業百強企業第18名。

二、招聘崗位及人數

三、報考條件

（一）基本條件

年齡一般應在35周歲（1988年10月以后出生）及以下，若與招聘崗位條件相匹配并滿足下列情況之一的，年齡可適當放寬至男45周歲（1978年10月以后出生），女40周歲（1983年10月以后出生）并優先考慮：

1.已在公司系統內業務外包單位工作10年以上，并一直從事財務相關崗位，期間累計個人年度績效考核獲得3個A及以上的。

2.如持有注冊會計師證書的，且具有從事制造業財務核算相關

崗位專業2年及以上工作經驗，并提交相應工作簡歷和工作業績證明材料的。

3.獲得與招聘崗位相匹配的省部級及以上個人榮譽的（獲得省部級競賽二等獎及以上榮譽的主要貢獻者，視同個人榮譽）。

（二）學歷要求：大學本科及以上

（三）證書要求：市區本部、蕭山欣美、余杭群力核算崗需持有中級會計師及以上職稱。其他不做要求。

（四）工作年限要求：具有3年及以上財務崗從業經驗

（五）其他要求

1.遵紀守法，誠實守信，有較強的責任意識、良好的職業道德和團隊精神。

2.身心健康，勝任招聘崗位工作要求。

四、公司薪酬福利

（一）崗位年薪12-20萬元

（二）入職即足額繳社保公積金

（三）雙休、法定節假日、帶薪年假、生日福利、節日福利、療休養、年度體檢等

（四）食堂、各種工會福利，部分單位有員工宿舍和班車。

五、報考程序

（一）網上報名：

本次報名采取網上報名的方式,并將報名資料發送至163郵箱：

（二）筆試、面試資格確認

通過資格審查的報考者，本單位會通過163郵箱給考生發筆試面試通知（報名截止3-5個工作日內），請考生做好關注。

（三）網上報名時間：即日起至10月31日（周四）16:00點

（四）筆試、面試計劃時間：以郵件通知為準

（五）考試內容：上午筆試、下午面試

筆試包括公共科目和專業科目。

公共科目包括行政職業能力測驗和申論兩科；專業科目考試內容可參考中級會計師考點。

面試以結構化面試和情景化面試為主。

（六）體檢和考察

招錄部門按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢和考察的人選，需通過背景調查和擬錄用人員體檢合格檢查（參考公務員體檢標準）。

六、其他事項

（一）郵箱報名資料要求

資料命名格式要求：大文件壓縮打包命名：XX+XX（報名工作單位+姓名）、文件夾內資料命名：姓名+附件資料名（示例：張三+學歷證書）

1.報名登記表電子檔及掃描簽字版（附件2）

2.應聘人員信息登記表電子檔（附件3）

3.學歷學位證書掃描件

4.學信網學籍驗證報告

5.其他證書掃描件（會計師職稱證書、注冊會計師等證書）

附件：附件1-招聘崗位及條件建議表.xlsx

附件：附件2-報名登記表.docx

附件：附件3-應聘人員信息登記表(5).xlsx

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