蚌埠市園林綠化工程有限公司成立于2001年7月，蚌埠市園林管理處下屬企業(yè)，原國家二級城市綠化資質，現(xiàn)有職工100余人，下屬6個項目部，1個設計研究所，與多所高校和科研單位有著長期的合作關系。公司成立以來為蚌埠市園林綠化事業(yè)做出了巨大的貢獻，承擔著市級道路綠化栽植和養(yǎng)護、公園綠地建設和養(yǎng)護和市級花卉景觀設計、建設和養(yǎng)護等任務。
結合實際工作需要，經研究決定，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員4名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
蚌埠市園林綠化工程有限公司2024年招考計劃表（請點擊鏈接查看詳情）
二、招聘條件
應聘人員應當具備以下基本條件：
（1）擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；
（2）年齡、學歷、專業(yè)和工作經驗等要求參照《招考計劃表》；
（3）適應崗位要求的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）曾受到刑事處罰或被勞動教養(yǎng)人員；
（2）存在涉黑涉惡情形，涉嫌違法違紀正在接受立案調查人員；
（3）受黨紀、政紀處罰且在影響期內人員；
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的；
（5）參加邪教及非法組織的人員；
（6）經政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
（7）法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。
三、招聘程序和辦法
（一）報名方式
采取網上報名、資格初審、資格復審、面試、體檢和政審、公示、聘用等程序進行。
（二）個人報名
考生登錄招考云(www.ch12333.com)注冊會員即可報名。統(tǒng)一報名時間為
（三）資格初審
報考人員須于個人報名后24小時至
（四）資格復審
1.資格復審形式、時間及地點另行網站公告通知，請通過資格初審的考生持續(xù)關注招考云(www.ch12333.com)網站信息。
2.資格復審時，報考人員應提供以下證件、材料：
（1）網上打印的報名表1份；
（2）1寸白底照片2張；
（3）本人有效居民身份證原件及復印件2份；
（4）畢業(yè)證書、學歷證書原件及復印件2份；
（5）中國高等教育學生信息網(網址：http://www.chsi.com.cn)下載打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學歷認證報告》1份；
（6）崗位任職要求材料原件及復印件。
如有不符或弄虛作假，一經查實，取消報名資格，不予進入下一環(huán)節(jié)。
3.資格復審時，招聘單位將組織人員進行資格復審，包括對報名考生的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)芜M行審核，應聘者需提供學信網報告中的在線驗證碼。
4.持中國香港、中國澳門大學學歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認可的證明；持國外學歷證書的人員，還須提供國家教育部相關部門學歷認證證書。
5.凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。
6.報考人員須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。報考者提交的報考信息應當真實、準確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經查實，即取消考試、聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予嚴肅處理，資格審查貫穿全程，隨時發(fā)現(xiàn)隨時處理。
7.資格復審合格的報考人員，繳納面試費用并領取通知書。
（五）面試
1、考生攜帶面試通知書、本人有效身份證原件參加面試。因自身原因不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
2、采用結構化面試，主要考察應聘人員語言表達、邏輯思維、以及處理實際問題的能力，滿分100分(面試成績保留至小數點后兩位)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其成績須達到此環(huán)節(jié)設定的基準分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
3、面試時間、地點詳見面試通知書，關注招考云(www.ch12333.com)網站公告。
（六）確定擬聘人員
1.根據面試人員的成績，按所報考崗位計劃數1:1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單在招考云(www.ch12333.com)公布。
（七）體檢、考察
1.體檢標準參照有關入職體檢標準，體檢費用由考生自理。
2.面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。考生可下載皖事通App,進行線上辦理并打印（線上辦理路徑：公安服務—無犯罪記錄證明）。如選擇線下辦理需我司提供介紹信的，可前往蚌埠城創(chuàng)人力資源服務有限公司(蚌埠市南湖路589號人力資源產業(yè)園5號樓)領取。
3.如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)面試成績相同的，按任職要求工作年限從高到低依次確定）。
（八）公示
體檢、考察合格的作為擬聘用人員，擬聘用人員在招考云(www.ch12333.com)公示5天。對反映有問題并查有實據影響聘用的，報經批準，取消聘用資格。因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按上述規(guī)則遞補。
四、聘用手續(xù)及待遇
（一）錄用人員與蚌埠市園林綠化工程有限公司簽訂勞動合同，試用期包含在勞動合同期內。試用期滿經考核合格的，予以辦理聘用手續(xù)；不合格的，予以辦理解聘手續(xù)。合同期滿，經考核不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。
（二）錄用人員應在規(guī)定的時間內報到，未按時報到，視為自動放棄。
五、其它
（一）報名人數超出一定數量，由招考單位研究決定是否增加筆試環(huán)節(jié)，筆試時間、地點另行通知，相關考試組織情況另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調整，請各位考生關注招考云(www.ch12333.com)。筆試結束后，根據成績從高到低，按崗位數1:3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績與面試成績按4:6權重合成計算考試總成績，最終以總成績從高到低按崗位數1:1的比例確定擬聘用人員。擬聘用人員總成績相同的，按面試成績從高到底的順序錄用。
（二）應聘人員對提交材料的真實性負責。
（三）資格審查資料原件當場返還，復印件等相關資料不予退還，本公司承諾對應聘人員所提供的所有信息保密。
（四）招考單位有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招考工作，并對本次招考享有最終解釋權。
（五）應聘人員要嚴格遵守招考紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已錄用的解除勞動關系。
（六）建立考生成績檔案。對參加本次招考并完成面試的所有考生進行登記造冊，招考結束后，如有人員空缺，可依據相關程序，按照考生合成成績從高分到低分擇優(yōu)補充，有效期半年。
（七）應聘人員須保持通訊暢通，規(guī)定時間內未按要求參加招考有關程序的，視為放棄應聘資格。
（八）根據皖價費[2009]118號文件，筆試費用45元/科，面試費80元/人。
（九）咨詢電話：
城創(chuàng)人力：0552—2061168/13013098519
咨詢時間:周一至周五(上午8:30--12:00;下午14:30--17:30)。
（十）查詢網站：
招考云(www.ch12333.com)。
蚌埠市園林綠化工程有限公司
蚌埠城創(chuàng)人力資源服務有限公司
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